　　根據(jù)考生的筆試總成績(jī)，按照招聘職位聘用名額的3倍(特殊職位經(jīng)縣公招領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)可放寬到2:1)，從到低分依次確定進(jìn)入面試資格復(fù)審的人員名單(筆試有缺考科目者不得進(jìn)入資格復(fù)審)。最后一名筆試成績(jī)相同的，可一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。

　　資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求由縣人力資源和社會(huì)局于2013年5月8 日在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)、安縣政務(wù)網(wǎng)和安縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)上進(jìn)行公告，考生按《公告》要求，攜帶《2013年上半年綿陽(yáng)市縣市區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)考信息表》二份(貼上照片)、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、退役證和招聘單位要求的其它證書(shū)、手續(xù)的原件、復(fù)印件及本人聯(lián)系方式等，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定的地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。特殊報(bào)考對(duì)象須具備以下手續(xù)：

　　1.2013年高校應(yīng)屆畢業(yè)生出具本人學(xué)生證(無(wú)學(xué)生證的，出具所在主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)開(kāi)具的院系及專(zhuān)業(yè)等情況的證明);

　　2.在職企事業(yè)單位工作人員和新就業(yè)的企事業(yè)單位的高校畢業(yè)生，出具所在單位組織人事部門(mén)同意其報(bào)考的手續(xù);

　　3.國(guó)家有其他特殊規(guī)定的，從其特殊規(guī)定。

　　資格復(fù)審不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，可在報(bào)考同一職位的人選中按筆試成績(jī)從高到低依次確定遞補(bǔ)人員。遞補(bǔ)人員進(jìn)入面試前需進(jìn)行資格復(fù)審。

　　(三)面試

　　經(jīng)資格復(fù)審合格的人員，憑本人準(zhǔn)考證、身份證領(lǐng)取面試通知單。面試具體時(shí)間與地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知單。面試滿分為100分。

　　(四)考試總成績(jī)

　　面試后，根據(jù)招聘職位及名額，按考試總成績(jī)從到低分(考試總成績(jī)相同的，以筆試折合總成績(jī)高低確定名次;筆試折合總成績(jī)相同的，先后以《業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)》、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)高低的順序確定名次)等額確定進(jìn)入體檢、考察的人選。

　　考試總成績(jī)的計(jì)算公式為：

　　考試總成績(jī)=筆試折合總成績(jī)+面試折合總成績(jī)

　　參加面試考試人員考試總成績(jī)于面試結(jié)束后二個(gè)工作日內(nèi)在安縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)公布。

　　七、體檢

　　(一)體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、體檢操作手冊(cè)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))執(zhí)行。國(guó)家、省以及行業(yè)、崗位另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

　　體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。初次體檢不合格以及考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)果通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。

（責(zé)任編輯：李明）