2016貴州黔西南州人民政府經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究室招聘特約研究員通知
黔西南州人民政府經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究室于2015年底成立以來,緊緊圍繞州人民政府的重大決策部署和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展重大問題開展研究,多個研究課題獲州委、州政府領(lǐng)導(dǎo)批示,并轉(zhuǎn)化為全州經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要決策,有效地發(fā)揮了智庫功能和決策參謀作用。為加強(qiáng)全州經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究員隊(duì)伍建設(shè),各地、各部門對本地區(qū)、本部門、本系統(tǒng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展研究水平,更好地服務(wù)全州經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展,經(jīng)研究決定,面向全州招聘一批特約研究員,現(xiàn)將招聘基本條件、具體要求通知如下:
一、特約研究員必須具有的政治素質(zhì)和高度的責(zé)任意識,具備良好的專業(yè)素質(zhì)、經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展調(diào)查研究和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析的基本能力;原則上應(yīng)具備本科以上學(xué)歷或中級以上職稱,在州級以上刊物刊發(fā)調(diào)研文章1篇以上,條件特別者可適當(dāng)放寬限制。
二、特約研究員在黔西南州人民政府經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究室的指導(dǎo)下,結(jié)合研究專長和工作需要,自擬或承擔(dān)州政府重大課題,開展課題研究,并向州政府經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究室提交研究報(bào)告;積極參加黔西南州人民政府經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究室組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、專題調(diào)研、課題研討、形勢分析、學(xué)術(shù)交流等活動。
三、實(shí)行特約研究員動態(tài)管理制度,對違返政治紀(jì)律、工作紀(jì)律、履職不力的特約研究員予以調(diào)整;實(shí)行激勵機(jī)制,特約研究員的研究成果,同等條件優(yōu)先編發(fā)《調(diào)研專報(bào)》《經(jīng)濟(jì)發(fā)展智庫》,年底收入州政府經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究室研究成果文集公開出版,按出版社標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放稿酬;特約研究員優(yōu)先選派參加外出考察學(xué)習(xí)、培訓(xùn)深造。
四、各縣(市)、義龍新區(qū)、州直經(jīng)濟(jì)部門原則上各推薦一名以上特約研究員;州直其他部門、高校、科研、企事業(yè)單位可自愿推薦,名額不限。各推薦單位請認(rèn)真填寫《黔西南州人民政府經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究室特約研究員報(bào)名表》,于2016年12月30日之前報(bào)州人民政府經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究室,經(jīng)審核合格后,發(fā)放聘任證書。
聯(lián)系人:尤立憲;電 話:0859-3910385
郵 箱:371573143@qq.com。
原標(biāo)題:黔西南州人民政府經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究室關(guān)于招聘特約研究員的通知
點(diǎn)擊下載>>>
黔西南州人民政府經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究室特約研究員報(bào)名表.doc
黔西南州人民政府經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究室
2016年12月12日
(責(zé)任編輯:李明)
- 2026一季度重慶長壽區(qū)事業(yè)單位公開(考核)招聘筆試溫馨提示
- 2026平原實(shí)驗(yàn)室招聘工作人員 (博士)20人公告
- 2026廣東深圳醫(yī)學(xué)科學(xué)院盛心磊課題組招聘公告
- 2026貴州六盤水市鐘山區(qū)事業(yè)單位具備擬聘用專業(yè)技術(shù)五、六級崗位資格條件人員名單公示(第一批)
- 2026中國科學(xué)院力學(xué)研究所機(jī)器地面系統(tǒng)力學(xué)研究團(tuán)隊(duì)招聘財(cái)務(wù)助理人員1人公告(北京)
- 2026廣東事業(yè)單位集中招聘資格審核、面試公告|匯總(惠州)
- 2026年長春市事業(yè)單位公開招聘工作人員(含專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生)2號公告寬城區(qū)崗位自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵享受政策性加分公示
- 2026北京大學(xué)物理學(xué)院招聘1名勞動合同制工作人員公告
- 2026廣東惠州市博羅縣縣直機(jī)關(guān)招聘編外人員4人公告
- 2026湖南株洲市石峰區(qū)事業(yè)單位招聘高層次人才直接考核公告

