(三)有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本信函寫作能力，熟練運(yùn)用office等電腦常用辦公軟件及辦公設(shè)備，具有較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、以及應(yīng)變能力。

(三)年齡在25—35周歲，女性，有汽車駕駛證者優(yōu)先。

(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件，服從工作安排，形象好、氣質(zhì)佳、有親和力。

三、工資待遇

試用期1個(gè)月，試用期工資1800元/月，試用期滿經(jīng)考核合格后簽訂勞動(dòng)合同，待遇按照河池市人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)河池市政府購買服務(wù)崗位人員管理辦法(試行)的通知》(河政辦發(fā)[2015]108號(hào))執(zhí)行，確保不低于2800元/月。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

⒈報(bào)名時(shí)間：即日起至2016年12月16日止。

⒉報(bào)名方式：報(bào)名材料可用特快專遞配送(郵戳寄出日期遲于12月16日或采用平信方式配送的，視為放棄報(bào)名)或直接送到河池市扶貧開發(fā)辦公室綜合科。

報(bào)名材料包括：⑴《河池市扶貧開發(fā)辦公室公開招聘工作人員報(bào)名表》原件(詳見附件);⑵個(gè)人有效身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書等復(fù)印件;⑶近期全身生活照片(彩色5寸)和1寸免冠彩色照片各1張。報(bào)名者應(yīng)對(duì)報(bào)名材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，將取消招聘資格。

⒊報(bào)名地點(diǎn)：河池市金城江區(qū)金城中路296號(hào)原地委行署辦公樓11樓，郵編：547000。聯(lián)系人：吳萬勇;聯(lián)系電話：0778-2203156,18077896358;電子郵箱：hcfp2009@163.com。

(二)資格審查。根據(jù)招聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，審查通過的，列為面試人選。

資格審查時(shí)間：2016年12月20日前。

(三)面試。對(duì)審查合格人員進(jìn)行面試，面試方式由市扶貧開發(fā)辦公室公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組確定(具體時(shí)間和有關(guān)事項(xiàng)待報(bào)名資格審查通過后另行通知)。

(四)體檢、考察。根據(jù)面試成績(jī)確定體檢、考察對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由面試考生個(gè)人承擔(dān)。經(jīng)體檢合格后，組織考察組對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行考察。

(五)確定聘用人員。根據(jù)考察結(jié)果，確定聘用人員，并試用1個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格后簽訂勞動(dòng)合同。

以上公告事項(xiàng)，如有不明之處或未盡事宜，請(qǐng)致電河池市扶貧開發(fā)辦公室綜合科詳詢。

原標(biāo)題：河池市扶貧開發(fā)辦公室關(guān)于公開招聘工作人員的公告

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河池市扶貧開發(fā)辦公室公開招聘工作人員報(bào)名表.doc

河池市扶貧開發(fā)辦公室

2016年12月7日

（責(zé)任編輯：李明）