2016安徽滁州市博物館招考10名編外聘用人員公告
面試由滁州市博物館(文物所)邀請省內(nèi)文博、藝術(shù)界相關(guān)專家組成評審組對報考者進行考核。面試的內(nèi)容為自選朗誦、命題講解、才藝展示。面試滿分為100分。面試成績當(dāng)場公布。為確保用人質(zhì)量，面試成績設(shè)置最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于最低控制合格分?jǐn)?shù)線者不得聘用。面試成績于面試結(jié)束后在滁州市文化廣電新聞出版局網(wǎng)站和滁州市文物所網(wǎng)站公示3個工作日。
講解崗位考試總成績：筆試成績×30%+面試成績×70%。
六、體檢和考察
根據(jù)報考人員的考試總成績由到低分按1∶1的比例確定參加體檢和考察人員，如考試總成績相同，講解崗位以面試成績高低予以確定，其他崗位以《專業(yè)知識》成績高低予以確定，如還不能區(qū)分，則采取加試形式確定。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和規(guī)程執(zhí)行。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。
考察對象為體檢合格人員。考察工作由滁州市博物館(文物所)組織進行，主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績以及是否需要回避等情況，考察不合格的人員取消聘用資格。
體檢和考察合格人員為擬聘用人選，在滁州市文化廣電新聞出版局網(wǎng)站和滁州市文物所網(wǎng)站上向社會公示3個工作日。
對體檢或考察出現(xiàn)缺額的，可以在同崗位報考人員中，按考試總成績從到低分依次等額遞補。
七、聘用和待遇
經(jīng)公示合格的擬聘用人員按報考崗位與滁州市博物館(文物所)簽訂勞動合同，并實行試用期制度。試用期3個月，工資1800元/月。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，不予聘用。
應(yīng)聘人員正式聘用后，聘用人員年基本工資35000元，包括滁州市博物館(文物所)按照國家規(guī)定為其繳交的“五險一金”。
八、紀(jì)律和監(jiān)督
(一)公開招考工作嚴(yán)格按照“信息公開、過程公開、結(jié)果公開”要求組織實施，接受社會各界和紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)的監(jiān)督。
(二)嚴(yán)格執(zhí)行招考工作紀(jì)律、工作責(zé)任制和責(zé)任追究制。
(三)本公告相關(guān)事項由滁州市博物館(文物所)負(fù)責(zé)解釋。
監(jiān)督電話： 0550-3216107
原標(biāo)題：2016年滁州市博物館公開招考編外聘用工作人員公告
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1、2016年滁州市博物館公開招考編外聘用工作人員崗位計劃表.doc
2、2016年滁州市博物館公開招考編外聘用工作人員報名表.doc
滁州市博物館(文物所)
2016年11月25日
（責(zé)任編輯：李明）
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