為深化干部人事制度改革，優(yōu)化干部隊伍結構，建立來自基層的干部選拔培養(yǎng)機制，進一步選人用人公信度，根據《黃山區(qū)機關事業(yè)單位一般工作人員交流調配管理辦法(試行)》的規(guī)定，經研究，決定開展部分事業(yè)單位一般工作人員公開選調工作?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、公開選調職位

本次事業(yè)單位計劃公開選調一般工作人員4名，其中區(qū)市場監(jiān)督稽查大隊1名，區(qū)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險中心1名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)不動產登記站2名。具體情況詳見《2016年黃山區(qū)部分事業(yè)單位公開選調一般工作人員職位計劃表》(以下簡稱《選調計劃表》)。

二、報考范圍和條件

1、區(qū)市場監(jiān)督稽查大隊和區(qū)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險中心崗位：黃山區(qū)全額預算事業(yè)單位近2年年度考核合格以上等次工作人員。

2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)不動產登記站崗位：鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站在編事業(yè)人員。

3、符合公開選調職位要求資格條件;

4、身體健康。

有下列情形之一的，不得報考：

1、受黨紀政紀處間或者影響期限未滿的;

2、涉嫌違法違紀，正在接受有關專門機關審查的;

3、其他不適宜參加選調的人員。

三、報名和資格審查

公開選調采取現(xiàn)場報名方式進行，每位報考人員限報一個職位。報名人員須提供有效身份證、學歷(學位)證書原件和復印件、《黃山區(qū)事業(yè)單位公開選調工作人員報名表》(以下簡稱《報名表》)、本人近期免冠正面證件彩色照片3張(1寸)等材料到區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理科報名(聯(lián)系電話8537121、8535357)。報名時間為2016年9月18日-20日(每天上午8:00-12：00，下午14:30-17:30)。

1、報考人員按照要求填寫《報名表》，所屬單位和主管部門初審并簽署意見加蓋公章。報考人員所填信息要真實、準確、完整、規(guī)范，凡有弄虛作假等行為的，一經查實，取消報名資格。

2、區(qū)人社局會同選調單位對報考人員資格進行審查確認。

3、符合報考條件通過資格審查的報考人員于2016年9月23日到區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理科領取準考證。

四、考試

考試分為筆試、面試。筆試成績達55分(含55分)以上者方可進入面試。

(一)筆試

1、筆試內容：《申論》。主要測試報考者分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質。滿分為100分。

2、筆試時間：2016年9月24日上午9:00至11:00。筆試地點在黃山區(qū)，具體考點詳見準考證。

報考者需持本人有效身份證件和準考證參加筆試。

(二)面試

1、面試采取結構化面試方式進行。滿分為100分。當場公布成績。

2、面試人員根據筆試成績，在報考同職位的人員中從到低分確定。面試人選與選調職位的比例為5:1。最后一名筆試成績相同的，一并確定為面試人選。不足規(guī)定比例的，按實際人數確定。面試人數少于或等于公開選調職位計劃數的，面試成績須達到65分及以上方可進入考察程序。