(一)筆試

1、筆試為綜合知識，滿分為100分。本次考試不指定復習用書，也不舉辦培訓班;

2、筆試具體考試時間和地點以準考證規(guī)定內(nèi)容為準。參加筆試時必須同時攜帶準考證和本人有效身份證;

3、筆試成績適時在洛陽人才網(wǎng)(http://www.lyhero.com)公布;

4、文職崗位加試公文寫作(滿分50分)，根據(jù)擬定題目撰寫文章。

(二)面試

1、根據(jù)筆試成績，按照各招聘職位計劃數(shù)1：2的比例從到低分確定參加面試人員;

2、參加面試的考生面試時必須同時攜帶本人有效身份證、準考證，面試時間及地點另行通知;

3、面試采取結(jié)構化面試方式進行，滿分100分。面試成績低于70分者不予聘用;

4、考生成績將在洛陽人才網(wǎng)(http://www.lyhero.com)行公布;

5、總成績=筆試成績×50% + 面試成績×50%+加試成績，根據(jù)總成績決定進入體檢人員名單。

四、體檢

1、根據(jù)考生總成績，按照各招聘職位(職位代碼)計劃聘用人數(shù)，從到低分按1：1的比例確定體檢對象。如有總成績并列者，以筆試成績高者優(yōu)先錄取。

2、體檢標準參照人事部、衛(wèi)生部《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發(fā)[2005]1號)、人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)[2007]25號)和人力資源和社會部、衛(wèi)生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)的規(guī)定進行。

3、體檢所需費用由考生個人承擔。

五、公示、聘用及工資福利待遇

1、體檢合格的人員，根據(jù)各招聘職位所報考人員的總成績，確定招聘各職位擬聘用人員，并在洛陽人才網(wǎng)(http://www.lyhero.com)進行公示，接受社會各界監(jiān)督;

2、公示期滿無異議的，確定為聘用人員，由“洛陽市人事人才開發(fā)有限公司”與其簽定勞動合同(合同期限為2年，試用期為2個月)，并接受派遣到洛陽市龍門街道辦事處相應崗位工作;

3、被聘用的人員，應提供相關材料并履行報到和人事關系轉(zhuǎn)移手續(xù)，否則視為自動放棄聘用資格;

4、此次招聘人員的工資福利待遇按照洛陽市龍門街道辦事處相關標準執(zhí)行。

六、紀律與監(jiān)督

凡在規(guī)定時間內(nèi)，未按照有關通知要求未按有關規(guī)定參加筆試、面試、體檢、報到的，均視為自動放棄考試、招聘資格。招聘實行誠信原則，即報考者要對自己所提交信息的真實性負責，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試、聘用紀律的，一律取消考試、招聘資格。

招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，主動接受社會各界的廣泛監(jiān)督，確保招聘工作公開、透明。

七、其他事項

涉及此次招聘的相關信息將通過洛陽人才網(wǎng)(http://www.lyhero.com)適時進行公布，不再采取其他方式另行通知。

咨詢電話：0379-63119517(工作日上午9:00-12:00 下午：14:00-17:00)

原標題：洛陽市人事人才開發(fā)有限公司關于為洛陽市龍門街道辦事處面向社會招聘派遣人員方案

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洛陽市龍門街道辦事處面向社會招聘派遣人員資格初審表

洛陽市人事人才開發(fā)有限公司

2016年9月2日

（責任編輯：李明）