2016安徽合肥市廬江縣鎮(zhèn)事業(yè)單位定向招聘公告【招10人】
3、如擬聘用對象自動放棄或體檢、考察不合格的，則按實績評定成績從到低分依次等額遞補，遞補不超過兩次。
(四)公示
根據(jù)招聘規(guī)定的要求和應聘者的實績評定成績、體檢結果、考察情況，經集體研究后擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘人員統(tǒng)一在縣先鋒網(wǎng)、縣人社局網(wǎng)站公示7天。公示期間及期滿后擬聘用人員主動放棄崗位或被反映有問題并查有實據(jù)影響錄用，取消聘用資格，不再遞補。
(五)自主擇崗及聘用
公示期滿后，對公示無異議或有異議但反映問題不影響聘用的擬聘人員，確定為自主擇崗及聘用人選。由本人按照實績評定分數(shù)，從到低分進行自主擇崗。自主擇崗在規(guī)定的時間、地點集中進行，本人因特殊情況不能到場的，經批準后要書面委托他人代為擇崗。對不按時參加擇崗的考生視為自動放棄，按實績評定成績從到低分進行一次性等額遞補，遞補考生均實行從到低分自主擇崗。
自主擇崗結束后即組織擬聘人員辦理聘用手續(xù)。被確定聘用的人員在規(guī)定時間內到單位報到，如一周內不報到或不服從單位崗位分配或報到后不按時上崗的，視為自動放棄聘用資格,不再遞補。
聘用人員實行聘用制管理，辦理手續(xù)，與所在單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，首聘期限為3年，合同期滿，經雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘;經考察不能勝任崗位者，不再簽訂聘用合同，終止聘用關系。
五、工作監(jiān)督
招聘工作由縣委組織部、縣人社局共同組織實施，縣紀委(監(jiān)察局)對招聘工作進行全程監(jiān)督。如有弄虛作假、徇私舞弊、泄露機密等行為，一經查實，嚴肅處理，確保招聘工作的公開、公平、公正。
咨詢電話： 0551—87313811(縣選聘辦)
0551—87312016(縣人社局)
監(jiān)督電話： 0551-87322176(縣紀委信訪室)
原標題：合肥市廬江縣2016年面向全縣大學生村官定向招聘鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員公告
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1.2016年廬江鎮(zhèn)事業(yè)單位定向招聘大學生村官報名資格審查表.docx
中共廬江縣委組織部
廬江縣人力資源和社會局
2016年7月28日
（責任編輯：李明）
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