2016廣西南寧青秀區(qū)工商行政管理和質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局招聘外聘人員公告【招5人】
(三)面試
按照筆試成績從到低分確定面試人選。筆試成績未達到60分的不得進入面試環(huán)節(jié)。面試主要測試與崗位相適應的綜合素質(zhì)與能力。面試時間、地點另行通知。
(三)考核
考核工作由用人單位組織。政審內(nèi)容主要了解外聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)等。外聘人員有違法違紀劣跡或受到黨紀、政紀處分的，經(jīng)查證屬實后一律取消錄用資格。
(四)體檢
根據(jù)筆試、面試綜合成績，從到低分按招聘計劃數(shù)1：1比例確定參加體檢人員。
經(jīng)確定參加體檢的人員，按照要求到指定醫(yī)院進行體檢。體檢費用自理。因體檢不合格的，或體檢合格后因個人原因不繼續(xù)參加應聘的，按綜合成績從高到低依次確定補檢人員。
(五)聘用
按照1：1的比例確定擬聘用人員，擬聘用人員在青秀區(qū)金洲路34號青秀區(qū)工商行政管理和質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局和門戶網(wǎng)站上公示7天，經(jīng)公示無異議并按規(guī)定程序?qū)徟ㄟ^后正式聘用。由我局與外聘人員簽訂《勞動合同》，試用期三個月(試用期包括在合同期內(nèi))，試用期內(nèi)不符合要求的予以解聘。
四、招聘年限
試用期滿并經(jīng)考核合格后，合同期限至2016年12月31日，次年合同期限按照城區(qū)批復再行考核簽訂。
五、工資待遇
外聘人員工資待遇包含以下部分：
(一)實行基本工資1645元。
(二)根據(jù)用人單位每月考評發(fā)放績效工資，考評合格的發(fā)給績效工資705元。
(三)用人單位負責按照國家規(guī)定的政策法規(guī)為外聘人員辦理社保及住房公積金手續(xù)。
原標題：南寧市青秀區(qū)工商行政管理和質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局利用財政資金招聘外聘人員公告
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南寧市青秀區(qū)工商行政管理和質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局
2016年7月14日
（責任編輯：李明）
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