　　筆試成績(jī)?cè)诠P試考試結(jié)束后15天之內(nèi)公布，考生可以登陸鄞州區(qū)人力資源和社會(huì)網(wǎng)(www.nbyzrs.gov.cn)“人事招考通告” 相應(yīng)招聘公告欄或鄞州衛(wèi)生網(wǎng)上查詢。同時(shí)根據(jù)筆試成績(jī)從到低分按招聘指標(biāo)1：3比例(其中職位指標(biāo)3名及以上的按1：2比例;不足比例的按實(shí)際人數(shù))確定進(jìn)入面試對(duì)象。

　　面試實(shí)施2天前，若取得面試資格的人員向區(qū)衛(wèi)生局書(shū)面確定不參加面試的，該職位面試空缺名額根據(jù)筆試成績(jī)從到低分依次予以遞補(bǔ)。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(三)面試

　　面試采用百分制，不足60分者淘汰?？偡职垂P試成績(jī)的50%加上面試成績(jī)的50%合成綜合成績(jī)。根據(jù)綜合成績(jī)從取至低分按招聘指標(biāo)等額確定體檢對(duì)象。如遇總分相同，則筆試成績(jī)高者進(jìn)入體檢，若筆試成績(jī)也相同，則加試一門(mén)綜合知識(shí)。

　　(四)體檢

　　體檢工作參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號(hào))、省人力資源和社會(huì)廳、省衛(wèi)生廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《人力資源和社會(huì)部衛(wèi)生部修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(浙人社發(fā)[2010]109號(hào))執(zhí)行。體檢不合格者淘汰，合格者進(jìn)入考察。報(bào)考人員放棄體檢，視作放棄聘用資格。因體檢不合格或放棄體檢的，空缺名額在該職位的應(yīng)試合格人員中按綜合成績(jī)從到低分依次予以遞補(bǔ)一次。

　　(五)考察

　　考察工作參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號(hào))執(zhí)行?？疾觳缓细裾咛蕴栽阜艞壙疾煺?，須向區(qū)衛(wèi)生局提交書(shū)面申請(qǐng)?？杖泵~在該職位的應(yīng)試合格人員中按綜合成績(jī)從到低分依次予以遞補(bǔ)一次。

　　(六)公示、聘用

　　考察合格后，區(qū)人力社保局對(duì)擬聘用人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審合格后，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿后無(wú)異議的，擬聘用人員經(jīng)區(qū)人力社保局核準(zhǔn)，辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同(2013年應(yīng)屆生簽訂就業(yè)協(xié)議)。擬聘用人員不能按時(shí)取得報(bào)考職位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，取消聘用資格;無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)辦理手續(xù)的視作自動(dòng)放棄聘用資格。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移或報(bào)到手續(xù)時(shí)，若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考條件的，將取消聘用資格?？杖泵~不再遞補(bǔ)。

　　擬聘用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的，必須在試用期(見(jiàn)習(xí)期)或執(zhí)行初期工資期間，辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù);沒(méi)有辦理的，在試用期(見(jiàn)習(xí)期)或執(zhí)行初期工資期滿時(shí)，解除聘用合同。

　　聘用工作設(shè)咨詢電話： 87418609(鄞州區(qū)衛(wèi)生局)、87406572(鄞州區(qū)人力資源和社會(huì)局)。

　　監(jiān)督電話： 96178。

　　附件一：鄞州區(qū)衛(wèi)生局下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘計(jì)劃

　　附件二：鄞州區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名表

　　寧波市鄞州區(qū)人力資源和社會(huì)局

　　寧波市鄞州區(qū)衛(wèi)生局

　　二0一二年十一月二十日

（責(zé)任編輯：李明）