根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人事部第6號(hào)令)精神和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘筆試加分有關(guān)事項(xiàng)的通知》(龍人社[2015]171號(hào))文件規(guī)定，符合加分入圍面試人員28人。(見(jiàn)附件1)

二、面試對(duì)象

根據(jù)《關(guān)于2016年春季長(zhǎng)汀縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的通告》(汀人社[2016]41號(hào))精神：參加面試人選按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1∶3確定，在筆試成績(jī)達(dá)合格線以上的人員中，從到低分依次確定。個(gè)別職位面試人選不足3倍的，按上合格線的人數(shù)確定面試人選。如只有1名考生進(jìn)入面試，面試成績(jī)須達(dá)到70分以上才能招聘?，F(xiàn)將146名符合面試條件的人員名單公布。(見(jiàn)附件2)

三、注意事項(xiàng)

1、面試時(shí)間：2016年7月30日

2、面試地點(diǎn)：長(zhǎng)汀縣人才市場(chǎng)

3、攜帶材料：身份證、筆試準(zhǔn)考證(如筆試準(zhǔn)考證遺失的，請(qǐng)于7月10日前攜帶身份證、本人相片到縣人社局人才中心補(bǔ)辦)。

4、面試程序

(1)考生面試順序。面試考生分成五組，每組考生分別通過(guò)抽簽決定面試順序。進(jìn)入考場(chǎng)前，要查驗(yàn)考生三證(筆試準(zhǔn)考證、身份證、面試入場(chǎng)券)。

(2)面試過(guò)程?？忌M(jìn)入考場(chǎng)后，按面試試題作答。每位考生面試答題時(shí)間為15分鐘(包括5分鐘的思考時(shí)間)，評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)打分，滿分100分。記分時(shí)去掉一個(gè)最，去掉一個(gè)最低分，求出的平均分(小數(shù)點(diǎn)后保留2位數(shù))即為考生的面試成績(jī)，由主任委當(dāng)場(chǎng)宣布面試成績(jī)。全部面試結(jié)束后，將面試成績(jī)予以公布。

抄送：市人社局，縣委組織部、縣紀(jì)委(監(jiān)察局)、縣委編辦、縣委辦、縣政府辦、縣人大辦、縣政協(xié)辦、有關(guān)縣領(lǐng)導(dǎo)，存檔(二)。

原標(biāo)題：汀人社[2016]87號(hào) 2016年春季長(zhǎng)汀縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試通知

點(diǎn)擊下載>>>

2016年春季長(zhǎng)汀縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘加分人員名單.xlsx

2016年春季長(zhǎng)汀縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘面試人員名單.xlsx

2016年春季長(zhǎng)汀縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘面試操作流程.docx

2016年春季長(zhǎng)汀縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)試人員須知.docx

2016年春季長(zhǎng)汀縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘面試考場(chǎng)紀(jì)律及注意事項(xiàng).docx

長(zhǎng)汀縣人力資源和社會(huì) 局

2016年6月30日

（責(zé)任編輯：李明）