四、考試方式

1.采用筆試、計(jì)算機(jī)應(yīng)用操作和面試相結(jié)合的考試方式，主要考察應(yīng)試者的文字能力、綜合素質(zhì)及相關(guān)專業(yè)知識(shí)。招聘職位的報(bào)名人數(shù)與職位招聘人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)3∶1及以上方可開考;達(dá)不到比例要求的，需經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后可降低開考比例要求。

2.筆試考試范圍：《不動(dòng)產(chǎn)登記暫行條例》及《不動(dòng)產(chǎn)登記暫行條例實(shí)施細(xì)則》和相關(guān)政策法規(guī)、行政中心窗口相關(guān)知識(shí)，考試時(shí)間90分鐘; 計(jì)算機(jī)應(yīng)用考試范圍：計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)及應(yīng)用技術(shù)、辦公系統(tǒng)操作、數(shù)據(jù)庫(kù)等，上機(jī)時(shí)間60分鐘。2016年7月18日在龍巖市國(guó)土資源局網(wǎng)站公布成績(jī)。

3.劃定合格線：考試成績(jī)的合格線由龍巖市不動(dòng)產(chǎn)登記中心劃定，并與考試成績(jī)統(tǒng)一對(duì)外公布。

4.考試時(shí)間：2016年7月16日上午9點(diǎn)(星期六)。

5.考試地點(diǎn)：龍巖廣播電視大學(xué)教學(xué)樓(龍巖市新羅區(qū)登高東路145號(hào))。

6.面試人選根據(jù)筆試、計(jì)算機(jī)應(yīng)用操作成績(jī)達(dá)合格線的從到低分按招聘職位人數(shù)1：3的比例確定，達(dá)不到1：3比例的按成績(jī)達(dá)合格線的確定，若最后一名有相同分?jǐn)?shù)者，一并進(jìn)入面試。

7.面試時(shí)間：2016年7月23日(星期六)。

8.面試地點(diǎn)：龍巖市新羅區(qū)西安南路蓮花大廈3樓。

9.總成績(jī)?yōu)?00分，筆試成績(jī)占35%，計(jì)算機(jī)應(yīng)用操作成績(jī)占15%，面試成績(jī)占50%。

五、體檢、考核

1.根據(jù)總成績(jī)從到低分按1?1確定體檢、考核對(duì)象。如總成績(jī)相同，持相關(guān)資格證書的 。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)：參照國(guó)家人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，由我中心統(tǒng)一組織，費(fèi)用自理。

3.對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)者，自知道體檢結(jié)論起3天內(nèi)本人有權(quán)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

4.在體檢中出現(xiàn)身體不合格或自愿放棄者，該崗位按相應(yīng)考試總成績(jī)的排序依次遞補(bǔ)人選。

5.考核辦法按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、聘用辦法

1.聘用人員實(shí)行試用期2個(gè)月，試用期滿由我中心組織考核，合格的，與勞務(wù)派遣簽訂聘用合同;不合格的，取消聘用資格。

2.受聘人選已和其他單位簽有勞動(dòng)或聘用合同的，應(yīng)先解除原合同，否則不得辦理聘用手續(xù)。

3.工資等福利待遇：試用期月工資1500元，試用期滿考核合格后享受績(jī)效工資、崗位工資補(bǔ)貼及“五險(xiǎn)一金”。

七、組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保招聘工作順利進(jìn)行，擬成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組及筆試工作組、面試工作組和后勤工作組，負(fù)責(zé)組織考試和考核工作。

八、加強(qiáng)監(jiān)督

為確保招聘工作的公開、公正和公平，市國(guó)土資源局紀(jì)檢組、監(jiān)察室全程監(jiān)督招聘工作(監(jiān)督電話：2231972)。

原標(biāo)題：龍巖市不動(dòng)產(chǎn)登記中心招聘編外工作人員公告

龍巖市不動(dòng)產(chǎn)登記中心

2016年6月29日

（責(zé)任編輯：李明）