面試結(jié)束后，在面試成績合格考生中，按筆試成績的60%，加上面試成績的40%合成計(jì)算總成績(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入)，從到低分按招聘崗位計(jì)劃1:1的比例確定體檢對象(如總成績出現(xiàn)并列時(shí)，以筆試成績高者確定為體檢對象)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，法律、法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢不合格的，可在該崗位按總成績從到低分的順序依次遞補(bǔ)。

體檢合格人員按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1比例進(jìn)入考核，考核不合格的，可在該崗位按總成績從到低分的順序依次遞補(bǔ)，考核工作由招聘單位上級(jí)主管部門及招聘單位共同組織實(shí)施。

七、公示及聘用

經(jīng)考核合格人員，確定為擬聘用人員，并在臨安市人才網(wǎng)、臨安市人力資源和社會(huì) 網(wǎng)公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)各界的監(jiān)督。公示結(jié)束后，經(jīng)公示無異議或有反映經(jīng)查實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。對公示期間反映有問題的擬聘用人員，經(jīng)查實(shí)不符合聘用條件的或本人書面申請自動(dòng)放棄的，取消其擬聘用資格，可依次遞補(bǔ)。在公示結(jié)束后有放棄聘用資格、逾期不報(bào)到或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的，取消聘用，均不再遞補(bǔ)。

全日制普通高校2016年應(yīng)屆畢業(yè)生憑畢業(yè)證書辦理聘用手續(xù)，不能在2016年9月30日前畢業(yè)并取得報(bào)考崗位規(guī)定學(xué)歷的，取消聘用資格。

八、其他事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。如因選報(bào)崗位不當(dāng)或所填寫內(nèi)容不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不全面而影響本人考試或聘用的，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員弄虛作假或與所要求的資格條件不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試或聘用資格。

2.在全日制普通高校就讀的非2016年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考(在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2016年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考);臨安市在編在崗的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員不得報(bào)考。

3.部分有工作經(jīng)歷要求的招聘崗位，工作時(shí)間計(jì)算到2016年9月30日止，以簽訂的勞動(dòng)(聘用)合同及其它有效證明為準(zhǔn)。

4.社會(huì)人員報(bào)考部分有戶籍要求招聘崗位的，以2016年7月3日戶口所在地為準(zhǔn)，持戶籍遷移證尚處于戶籍遷移中的人員可以報(bào)考，但須在筆試前辦好相應(yīng)落戶手續(xù)。

5.本次公開招聘的公告、筆試成績、面試成績及公示等相關(guān)信息均在臨安人才網(wǎng)(www.larcw.com)、臨安市人力資源和社會(huì) 網(wǎng)(www.lald.gov.cn)公布。

6.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

7.本公告未盡事宜，由臨安市人力資源和社會(huì) 局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0571—63723364。

原標(biāo)題：2016年臨安市部分事業(yè)單位集中公開招聘工作人員公告

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2016年臨安市部分事業(yè)單位公開招聘工作人員需求信息.xls

2016年臨安市部分事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表.doc

臨安市人力資源和社會(huì) 局

2016年6月24日

（責(zé)任編輯：李明）