根據(jù)筆試成績，從到低分按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)招聘崗位名額1：2的比例確定面試入圍人員(如最后一名報考同鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位中有2人及其以上筆試成績相同，則一并進入面試)，面試采取結構化方式進行，面試時間每人15分鐘，分值為100分，面試成績當場公布。面試時間、地點以《面試通知書》為準。

5、確定初選人員

根據(jù)報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位，按筆試成績60%、面試成績40%，合成總成績(保留二位小數(shù)，第三位按四舍五入方法除理)，從到低分，按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)招聘崗位名額1：1比例確定初選人員進入體檢和考察階段，若最后一名有2人以上成績相同，以筆試成績高者;再相同以藝術類專業(yè)畢業(yè)者。合成成績進行公示。

6、體檢與考察

考生須按要求在指定的體檢機構進行體檢，體檢費用由考生自理，體檢標準參照關于轉(zhuǎn)發(fā)中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會廳、安徽省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(合人社秘【2013】371號)要求執(zhí)行。

肥西縣文廣新局成立考察領導小組負責對初選人員進行考察。主要考察政治思想、道德品行、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、有無違法犯罪記錄等情況。

7、聘用與待遇

根據(jù)體檢、考察等情況，不符合聘用條件的，取消資格，所空名額依據(jù)合成總成績，按報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位從到低分依次遞補一次，聘用人員在招聘網(wǎng)站上公示7天。公示無異議或公示結果不影響聘用的考生，按所報考的鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位進行分配。

聘用人員試用期1個月，勝任工作崗位者基礎工資2200元/月，工資由合肥元太人力資源管理有限公司代發(fā)放并給予聘用人員辦理國家規(guī)定的社會保險(其它待遇由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)自定)，擬聘人員與合肥元太人力資源管理有限公司簽訂勞動合同。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)與合肥元太人力資源管理有限公司簽訂勞務派遣合同。試用期內(nèi)凡舉報有問題影響聘用的，一經(jīng)核實立即取消聘用資格，所空名額不再遞補。

六、組織領導

本次招聘工作在肥西縣文化廣電新聞出版局領導下進行，具體操作委托合肥元太人力資源管理有限公司社會人員考試培訓服務中心組織實施，縣監(jiān)察局全程參與監(jiān)督。

咨詢電話：68841475(縣文廣新局)

68853303(考培服務中心)

舉報電話：68849736 (縣文廣新局)

原標題：肥西縣文廣新局招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職文化管理員公告

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肥西縣文廣新局招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職文化管理員崗位表.docx

肥西縣文化廣電新聞出版局

2016年6月22日

（責任編輯：李明）