　　(一)工作生活補貼。“三支一扶”大學生在服務期間工作生活補貼參照本地鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位從高校畢業(yè)生中新聘用工作人員試用期滿后工資收入水平確定標準，按月發(fā)放。工資收入水平包括崗位工資、薪級工資、績效工資和津貼補貼四部分。在艱苦邊遠地區(qū)工作的，按規(guī)定發(fā)放艱苦邊遠地區(qū)津貼。

　　(二)保險。“三支一扶”大學生在服務期間，應在當?shù)貐⒓悠髽I(yè)職工基本養(yǎng)老保險、職工基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險;在建立補充醫(yī)療保險制度的地方，應辦理補充醫(yī)療保險。

　　(三)定向考錄公務員。服務期滿且考核合格，可報名參加從基層服務項目大學生中定向考錄公務員的考試。

　　(四)報考事業(yè)單位人員考試加分。服務期滿且考核合格，報考事業(yè)單位工作人員時，可享受國家和省出臺的有關優(yōu)惠政策。

　　(五)報考研究生考試加分。服務期滿且考核合格后3年內報考碩士研究生的，初試總分加10分，同等條件下錄用。

　　(六)職稱評定。服務期間，可依據(jù)國家和省有關規(guī)定參加職稱資格評定或考試，其服務年限計算為專業(yè)技術工作年限，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的，可免于職稱外語、計算機應用能力考試。評定專業(yè)技術職務由縣級以上政府人力資源社會部門人才服務機構代為申報。

　　(七)免試入學和保留學籍。服務期滿且考核合格，高職(高專)畢業(yè)生可免試入讀成人高等學歷教育?？破瘘c本科。已被錄取為研究生的應屆高校畢業(yè)生參加“三支一扶”計劃，為其保留學籍。

　　(八)工齡、社保年限計算。服務期滿，考錄為公務員或事業(yè)單位工作人員后，其服務期計算工齡，社會保險繳費年限連續(xù)計算。

　　(九)助學貸款代償。服務期滿考核合格，按照國家和省教育部門有關規(guī)定，符合相應條件的，可享受相應的學費和助學貸款代償政策。

　　(十)戶檔管理。服務期間，戶口可統(tǒng)一由省人才交流中心免費管理，也可根據(jù)本人意愿將戶口轉回入學前戶籍所在地。人事檔案原則上統(tǒng)一轉至服務單位所在地的縣級政府人力資源社會部門免費管理，黨團關系轉至服務單位。服務期滿，已落實工作單位的，其戶口、檔案原則上隨工作需要流動，暫未就業(yè)的，戶口轉入入學前戶籍所在地，檔案轉至戶籍所在地政府所屬人才服務機構或公共就業(yè)服務機構進行代理。

　　(十一)休假。參加“支教計劃”的大學生在服務期間，享受國家規(guī)定寒暑假。其他計劃的大學生服務期滿一年且考核合格的，在服務的第二年可享受7天的休假(不含法定節(jié)假日)。在享受上述休假期間，工作生活補貼照發(fā)。

　　服務期間因各種原因解除服務協(xié)議，未能完全按規(guī)定時間履行服務的“三支一扶”大學生，不享受上述優(yōu)惠政策。續(xù)期服務的大學生在服務期間，享受上一期服務期滿的優(yōu)惠政策;續(xù)期服務期滿后，再享受本期服務期滿的優(yōu)惠政策。

　　附件：2016年“三支一扶”計劃職位分配表。

（責任編輯：李明）