　　3、資格審查時須提供本人的《長沙市芙蓉區(qū)2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員考試報名表》，本人有效居民身份證、準考證、學歷與學位證書以及報考崗位所需的其他相關材料的原件和復印件，有工作單位的報考人員還需提供所在單位同意報考的證明(工作經歷的證明材料要求機關事業(yè)單位在編人員應有編制部門出具的證明，其他人員應有社保繳費證明與合同)。

　　4、提交材料主要信息不實，或不符合招考崗位條件的，資格審查不合格。不按時參加資格審查或資格審查不合格的人員取消面試資格，在報考同一崗位的人員中按筆試成績從高到低依次遞補。

　　八、考核

　　1、資格審查合格人員進入考核。

　　2、考核方式一般由結構化面試構成。

　　3、資格審查合格人員名單和考核時間、地點和相關要求將在報名網站上公布。

　　4、考核的合格分數(shù)線為75分，即考核成績低于75分(不含75分)的考生不進入體檢程序(考核成績保留小數(shù)點后兩位)。

　　九、總成績合成

　　考生總成績按筆試成績和考核成績各占50%合成(總成績保留小數(shù)點后兩位)。

　　十、體檢

　　1、體檢對象以崗位招聘數(shù)為基數(shù)，按1：1的比例，在達到考核合格分數(shù)線以上人員中依總成績從到低分確定，若總成績相同的，筆試成績高者入圍。

　　2、體檢按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)、《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關修訂內容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)等有關規(guī)定執(zhí)行。

　　3、不按規(guī)定要求進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，按有關規(guī)定處理。

　　4、體檢具體時間和地點另行通知，體檢費用由個人承擔。未參加體檢或體檢不合格者不能列為考察對象。

　　十一、考察(含資格再審)

　　1、體檢合格人員進入考察程序，由組織、編制、人社及相關部門采取走訪調查、座談、查閱檔案資料(同時進行資格再審)等形式進行認真、扎實、全面的考察。

　　2、考察重點是考察報考人員在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)。同時要核實其是否符合規(guī)定的報考條件，提供的報名信息和相關材料是否真實、準確、有效，是否具有報考回避情形等方面的情況。

　　十二、錄取、聘用

　　1、考察結束后，考察合格人員即為擬錄取人員。

　　2、擬錄取人員名單經區(qū)人力資源和社會局審核，并經區(qū)機構編制和人事調配工作領導小組審批后下達錄取批復，擬錄取人員名單在報名網站進行公示，公示期為7個工作日，經公示無異議后辦理相關人事手續(xù)。

　　3、所有錄取人員需與用人單位簽訂《聘用合同書》。

　　4、考核后，因體檢、考察、公示等不合格或放棄等情況造成的招聘計劃空缺，不進行遞補。

（責任編輯：李明）