面試成績滿分100分，采用結(jié)構(gòu)化面試的方式。主要考核應(yīng)試者的綜合素質(zhì)，如邏輯思維能力、綜合分析能力、專業(yè)運用能力、語言表達能力、儀態(tài)儀表等。面試全程錄音錄像，面試成績于整場面試結(jié)束現(xiàn)場公布并于面試結(jié)束當天在河南省糧食局網(wǎng)站公示面試成績及排名。

面試前進行面試資格確認。進入面試資格確認人員應(yīng)在面試前持本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等證書、證明原件及復(fù)印件各1份到指定地點進行面試資格確認。凡擬聘用崗位對資格條件有其他要求的，應(yīng)提供有關(guān)證明、證書和材料;是在職人員的，還須提供所在單位同意報考的證明。

面試資格確認的時間、地點另行通知。逾期不到的，視為自動放棄面試資格。若面試資格確認過程中有人放棄或未通過面試資格確認，按崗位考試筆試成績從到低分依次遞補進入面試資格確認。通過面試資格確認的，領(lǐng)取面試通知書。

3.考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%?？荚嚳偝煽?。進入體檢人員名單在河南省糧食局網(wǎng)站公示。

(四)體檢和考察

1.體檢。根據(jù)考試總成績，按報考崗位1：1的比例由到低分確定參加體檢人員。如同一崗位出現(xiàn)應(yīng)試者考試總成績相同的情況，則按照筆試成績從到低分的順序等額確定參加體檢人員;如筆試成績也相同，加試面試，面試成績高的進入體檢。若體檢過程中有人放棄或體檢不合格，按同一崗位考試總成績依次遞補。體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行。

2.考察。對體檢合格人員，確定為考察對象。由各用人單位分別對考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)工作能力等進行考察，并對應(yīng)聘資格條件進行復(fù)查。經(jīng)考察有違紀違規(guī)記錄或正在接受審查以及其它不符合應(yīng)聘條件的人員，取消其應(yīng)聘資格?？疾觳缓细裾撸辉龠f補。

(五)擬聘用人員公示

考察合格者即為擬聘用人員，擬聘用人員名單在河南省人力資源和社會廳及河南省糧食局網(wǎng)站上進行公示，公示期為7天。

六、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，根據(jù)《河南省人力資源和社會廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》與招聘單位簽訂聘用合同，并辦理相關(guān)手續(xù)。在受聘期間待遇按國家和我省事業(yè)單位人事管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。公開招聘人員實行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。

報名及咨詢電話：

省糧食局人事教育處 0371～65683106

0371～65683965

省糧食局軍糧供應(yīng)中心 0371～65683781

0371～65683896

省儲備糧管理中心 0371～69156691

省糧油飼料產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗中心 0371～65683660

監(jiān)督電話：

河南省糧食局紀檢監(jiān)察室 0371～65683095

河南省人社廳事業(yè)單位人事管理處 0371～69690394

原標題：河南省糧食局直屬事業(yè)單位2015年公開招聘工作人員方案

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