(二)考試。

本次考試分筆試、面試。報名人數(shù)如果達不到崗位需求人數(shù)3：1比例的相應核減或取消招聘崗位，報市人社局核準(衛(wèi)生系統(tǒng)人員不受開考比例限制)。

考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%(保留兩位小數(shù))。

1.筆試

筆試采取閉卷形式進行，筆試時間120分鐘，分值100分，及格線為60分。筆試成績達到及格線的考生方可按比例進入面試。筆試內容分醫(yī)療類崗位、綜合類崗位。其中：

醫(yī)療類崗位筆試內容為：公共基礎知識、衛(wèi)生政策法規(guī)、公共衛(wèi)生管理、醫(yī)療衛(wèi)生常識等內容。

綜合類崗位筆試內容為：公共基礎知識、政治經濟理論、時事政治、法律常識、科技人文知識、公文寫作常識等內容。

2.資格復審

對通過筆試進入面試的人員，要進行資格復審，復審合格者方可參加面試，復審不合格者取消面試資格。

復審時應聘人員應提供畢業(yè)證、學位證、報到證、資格證、第二代身份證以及相關證明原件及復印件。

大學生“村官”等服務基層項目的考生，須填寫《服務基層項目人員審核表》，由服務所在地和縣以上派出主管部門加蓋公章確認;在職人員應聘的，須出具單位同意報考證明(事業(yè)單位工作人員須出具所在單位主管部門的同意報考意見)。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實影響資格審查的，視為資格復審不合格。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄。

資格復審期間，因資格復審不合格等形成的空缺依次遞補，資格復審結束后，按資格復審合格的實際人數(shù)確定參加面試人選，此后各環(huán)節(jié)形成的缺額一律不予遞補。

3.面試

根據筆試成績及格線以上從到低分，依崗位分別排序，按1：3比例確定面試對象。若個別崗位面試人員達不到1：3比例的，及格線以上人員為參加面試對象。若入圍成績最后一名出現(xiàn)并列，并列人員同時進入面試。

面試為結構化面試，重點測試應聘人員的專業(yè)理論知識和技能水平、綜合分析能力、邏輯思維能力、臨場應變能力、語言表達能力、組織協(xié)調能力等綜合素質。

面試時間10分鐘，面試分值100分，及格線為60分?，F(xiàn)場評分。面試時間及地點另行通知。面試成績低于60分的考生，取消擬聘資格。參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位數(shù)，不能充分體現(xiàn)“競爭、擇優(yōu)”原則的招聘崗位，擬聘人員總成績須達到70分。

面試工作結束后，筆試、面試成績分別按60%、40%的比例計算總成績，按崗位從到低分順序等額確定體檢、考察對象。如考試總成績最后一名出現(xiàn)并列，按面試成績由高到低排序，如面試成績再出現(xiàn)并列，采取加試的辦法確定進入下個環(huán)節(jié)人選。

(三)體檢

根據考試總成績按1：1比例確定體檢對象。體檢在縣級及以上綜合醫(yī)院進行。招聘領導組確定體檢醫(yī)院后，由領導組辦公室負責組織實施。有行業(yè)體檢標準的按照行業(yè)體檢標準執(zhí)行，無行業(yè)體檢標準的參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。體檢不合格者取消其擬聘用資格。

應聘人員對體檢結果有異議的，本人可在體檢結果公布后3個工作日內申請復查，經招聘領導組同意后，在另一醫(yī)療機構組織復檢，以復檢結果為準。

(四)考察

體檢合格者確定為考察對象。

考察要按照德才兼?zhèn)涞臉藴屎蛿M聘崗位的要求，全面了解應聘人員的政治思想、道德品質、遵紀守法、能力素質、擬任崗位資格、工作態(tài)度、現(xiàn)實表現(xiàn)以及需要回避等情況。并對報考者提供報考信息的真實性和檔案進行復審、審核，對考生的應聘資格進行再次確認。不按規(guī)定時間、地點參加考察并提供個人完整檔案的人員，視為自動放棄?？疾觳缓细裾撸∠淦赣觅Y格。

(五)公示

根據考試、考察、體檢結果，確定擬聘用人員名單，并進行公示，公示7個工作日接受社會監(jiān)督。公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理相關手續(xù)。所聘人員一律實行聘用制和試用期制度，試用期為一年，試用期滿考核不合格者，取消聘用資格。

咨詢電話：0357--5322008

0357--6188201

原標題：蒲縣縣委信息化中心等24個事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

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2015年蒲縣縣委信息化中心等24個事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表.docx

蒲縣公開招聘工作領導組

2015年12月10日

（責任編輯：李明）