根據(jù)《松陽縣公務員選調辦法(試行)》(松組【2012】59號)等精神，經研究，決定在全縣開展公開選調部分機關、事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、選調計劃

本次公開選調機關、事業(yè)單位工作人員33名。具體選調職位(專業(yè))、人數(shù)等詳見選調人員計劃表。

二、選調范圍、對象和條件

(一)選調范圍和對象

選調范圍和對象為全縣機關、事業(yè)單位在編在崗人員。選調對象身份要求為公務員的包括參照公務員法管理人員。

(二)選調條件

1、品行端正，政治品德好，遵紀守法，近兩年年度考核在稱職(或合格)以上;

2、從鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)選調到縣級機關事業(yè)單位的，新錄用后在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作需滿5年;鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)之間、部門之間選調的錄用后工作需滿 2年;再次參加選調的，在現(xiàn)單位工作需滿 2年。

3、符合選調職位的性別、年齡、學歷(黨委系統(tǒng)或國家教育行政部門認可)、身份等要求;

4、符合工作崗位回避的有關規(guī)定;

5、符合我縣選調工作有關政策規(guī)定。

年齡、工作年限等時間的計算截止日期為2015年12月16日。

三、選調辦法

采取公開報名、考試考察、擇智選調的方式進行。

(一)公開報名

報名時間：2015年12月16日上班時間(每人限報1個職位);

報名地點：縣人力資源和社會局五樓會議室。

報名人員需提交本人身份證、畢業(yè)證原件及復印件、近期免冠1寸紅底彩照1張;所在單位和主管部門均同意報名的書面材料等。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作人員報名參加選調的，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委(黨工委)集體研究確定是否同意參加選調。

(二)公開考試競爭選調

同一職位(專業(yè))報名人數(shù)達到選調計劃數(shù)3倍的(選調計劃2名及以上的報名人數(shù)達到2倍的)，采取公開考試選調。考試成績作為入圍考察的基本條件，不作為選調的條件。

1、筆試。筆試采取閉卷形式，具體時間、地點另行通知。

2、面試。筆試結束后，根據(jù)成績從到低分按選調計劃數(shù)1：3的比例(不夠1：3的按實際人數(shù))確定參加面試人選。面試時間、地點另行通知。

3、考察。面試結束后，對面試入圍人員進行全面考察。考察內容包括德、能、勤、績、廉情況及與選調職位的適應和匹配程度，注重考察工作實績和群眾公認程度;復查選調條件。

(三)直接考察選調

報名人數(shù)達不到公開考試競爭選調比例的，可采取直接考察、考核的方式選調。

(四)確定選調人員

公開選調工作領導小組根據(jù)考試入圍并經考察、考核人員的綜合能力素質以及與選調職位的匹配性，擇優(yōu)確定選調人員。如無合適的選調人選，經選調單位申請，縣公開選調工作領導小組研究同意，可取消選調計劃。選調人選名單經公示一周后無異議的，按規(guī)定程序辦理調動手續(xù)。

四、其他事項

按事業(yè)單位崗位設置有關政策，事業(yè)單位人員原為中級及以上職稱的，選調單位若沒有相應崗位空缺，選調進入后按單位實際崗位空缺情況聘任。崗位未設置的，暫按管理崗位九級聘任。

報名咨詢電話：8062874、8063903;

舉報監(jiān)督電話：8063833;

信息公布網站：松陽政府網、松陽縣人力資源和社會網。

原標題：2015年松陽縣機關事業(yè)單位第二次公開選調工作人員公告

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松陽縣機關事業(yè)單位公開選調工作人員報名表

2015年松陽縣機關事業(yè)單位第二次選調工作人員計劃表

中共松陽縣委組織部

松陽縣人力資源和社會局

2015年12月8日

（責任編輯：李明）