2015廣東花都區(qū)炭步鎮(zhèn)招聘編外聘用人員14名公告
(三)體檢
1、根據(jù)筆試和面試計算總成績，在總成績合格(合格分?jǐn)?shù)線為60分)的考生中按擬招聘人數(shù)1：1的比例從到低分確定體檢人員名單(總成績相同的考生按筆試成績從高到低確定體檢人員名單)。
2、由花都區(qū)炭步鎮(zhèn)組織人事辦統(tǒng)一組織體檢。
3、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢不合格的，可在總成績合格的考生中按總成績從到低分依次遞補(bǔ)確定體檢人員名單。
4、體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員個人負(fù)擔(dān)。
(四)考核與公示
由本次公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,對體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考核。主要考核應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作表現(xiàn)及計生等，并核實(shí)其是否具備報考資格。
在體檢和考核合格的考生中擇優(yōu)確定擬聘用人員名單，報本次公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，在廣州市花都區(qū)炭步鎮(zhèn)政府門戶網(wǎng)公示5個工作日。公示期滿沒有異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。如考核不合格，可在總成績合格和體檢合格的考生中按成績高低順序依次遞補(bǔ)人選。
(五)聘用
擬聘用人員在提供學(xué)歷證明后，辦理聘用手續(xù)。聘用人員按照《勞動合同法》等法規(guī)實(shí)行合同制管理，簽訂勞動合同，試用期為3個月。試用期滿合格的，予以聘用;不合格的，取消聘用。
五、薪酬待遇
聘用人員的薪酬待遇按照《花都區(qū)街鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法(試行)》(花辦發(fā)[2014]32號)《炭步鎮(zhèn)編外聘用人員管理辦法》等相關(guān)文件執(zhí)行。按所聘崗位享受相應(yīng)級別崗位的工資福利待遇，并實(shí)行年薪包干制。年薪包含基本工資、年度考核獎金、社會保險金和住房公積金、各類津貼補(bǔ)貼等。社會保險金和住房公積金由鎮(zhèn)編外聘用人員按照有關(guān)規(guī)定分別繳納。
六、有關(guān)要求
本次公開招聘聘用人員，是一項(xiàng)重要的工作，各相關(guān)部門和人員要以對人才負(fù)責(zé)，對社會負(fù)責(zé)的態(tài)度，嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，嚴(yán)格按規(guī)定辦事，工作中要接受群眾監(jiān)督，嚴(yán)防弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生。
本方案未盡事宜,按相關(guān)政策處理。本方案由本次公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
原標(biāo)題：花都區(qū)炭步鎮(zhèn)公開招聘編外聘用人員實(shí)施方案
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花都區(qū)炭步鎮(zhèn)2015年公開招聘編外聘用人員崗位明細(xì)表.doc
廣州市花都區(qū)炭步鎮(zhèn)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2015年11月23日
（責(zé)任編輯：李明）
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