2015陜西鎮(zhèn)巴縣鎮(zhèn)屬事業(yè)單位從任滿2個聘期大學生村官中招聘2人公告【招2人】
4、資格審查：由縣委組織部進行資格審查，通過后填寫報名表。
(三)考核(考察)
1、考察。本次招聘采取考察的方式進行。①資格審查符合條件的人員全部參加考察。②考察主要內容為應聘人員在村(社區(qū))任職期間德能勤績廉的現(xiàn)實表現(xiàn)，具體實施方案另行制定。
2、考察時間：另行通知。
3、考察地點：應聘人員所在鎮(zhèn)、村(社區(qū))。
4、確定初錄人員：按應聘人員考察測評中票數(shù)從高到低確定初錄人選;得票數(shù)相同者，任“兩委”副職及以上職務時間長者;再相同者，稱職票數(shù)多者?？疾鞙y評中不稱職票數(shù)達到30%者，不得確定為初錄人員。
(四)體檢
對考察符合條件的人員，由縣人社局負責組織進行體檢。體檢標準參照新修訂的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。
(五)公示
考察和體檢合格的擬聘用人員名單在鎮(zhèn)巴黨建網(wǎng)站和鎮(zhèn)巴縣人民政府門戶網(wǎng)站進行公示，公示期為7天。
四、聘用
擬聘用人員公示期滿合格后，由縣委組織部、縣人社局將招聘崗位和擬聘用人員名單等，分別報市委組織部組織一科和市人社局事業(yè)管理科審核。審核合格的，由市人社局簽發(fā)《陜西省事業(yè)單位招聘工作人員通知書》，憑此通知書到用人單位和有關部門報到，辦理人事、工資、戶籍遷移等有關手續(xù)、同用人單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，按崗位聘用的有關規(guī)定享受相關待遇。
新聘用人員實行試用期制度，試用期限按《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。試用期滿且考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
五、組織領導
為確保此項工作順利進行，縣上成立招聘工作領導小組，由 縣委常委、常務副縣長程開耀任組長，縣委常委、組織部長楊帆任副組長，組織、人社、編辦、財政部門主要領導為成員，負責本次公開招聘工作的指導和組織實施。領導小組下設辦公室，辦公室設在縣委組織部，具體負責報名、資格審查、考核(考察)及其它相關工作。
六、紀律要求
本次招聘過程中，要求工作人員必須嚴格遵守《事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》規(guī)定的各項紀律要求，不得以任何方式徇私舞弊，需要回避的人員不得參與本次招聘工作。整個招聘工作中要做到信息公開、過程公開、結果公開，并接受社會各界監(jiān)督。對違規(guī)操作且造成嚴重后果的，按黨風廉政建設責任制追究相關人員責任。
咨詢電話：0916-6716372
原標題：鎮(zhèn)巴縣2015年度從任滿2個聘期大學生村官中招聘為鎮(zhèn)屬事業(yè)單位工作人員的公告
中 共 鎮(zhèn) 巴 縣 委 組 織 部
鎮(zhèn)巴縣人力資源和社會局
2015年10月30日
（責任編輯：李明）
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