2015內(nèi)蒙古松山區(qū)水利局面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)牧業(yè)綜合服務中心遴選3人公告
(四)考試
1、筆試
(1)內(nèi)容：農(nóng)田水利專業(yè)基礎(chǔ)知識，不指定教材，滿分100分。
(2)時間：2015年10月31日(早8:30—10:00)
(3)地點：考生憑身份證于2015年10月30日到松山區(qū)水利局六樓606辦公室領(lǐng)取準考證，地點在領(lǐng)取準考證時通知。
筆試成績及進入面試人員(筆試成績第6名如出現(xiàn)并列的，同時進入面試)在松山區(qū)政府網(wǎng)進行公示。
2、面試
(1)根據(jù)筆試成績由高到低按1：2比例確定進入面試人選(如筆試人員達不到3名面試比例，全部進入面試)。
(2)面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，抽簽確定評委人選，全程封閉管理。每個面試評委小組由7人組成，按不同測試要素賦分，面試成績滿分為100分?？忌拿嬖嚦煽?yōu)槠呶辉u委所給分數(shù)中去掉一個最和一個最低分后的算術(shù)平均值，面試成績保留小數(shù)點后兩位數(shù)。
(3)面試時考生須持準考證和身份證，準時到指定地點參加面試，否則視為自動放棄面試資格。面試時間、地點另行通知。
(4)面試成績當場公布。
3、總成績(總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%)在松山區(qū)政府網(wǎng)公布，并同時公布進入體檢人員名單(總成績第3名如出現(xiàn)并列時，以筆試成績高的確定為進入體檢人員)。
(五)體檢和考察
1、體檢。體檢在指定的體檢機構(gòu)進行，體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。體檢階段出現(xiàn)缺額的，按照總成績由高到低的順序進行遞補。
2、考察。由人社局和水利局派出2名以上人員組成考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務素質(zhì)與公開遴選職位的適應程度進行全面考察，據(jù)實寫出考察工作報告。
(六)公示、和辦理相關(guān)手續(xù)
1、對擬遴選人員在松山區(qū)政府網(wǎng)進行公示。公示期為5天。公示期滿，對公示無異義或者反映問題但不影響錄用的，辦理調(diào)動手續(xù);對反映有問題并查有實據(jù)的，取消遴選資格。
2、對遴選過程中出現(xiàn)空缺的，按總成績由高到低依次等額遞補。
五、組織實施
1、對考生的資格審查貫穿遴選工作全過程，在遴選的任何階段發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假的，一律取消其遴選資格。
2、遴選工作由松山區(qū)公開遴選水利專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導小組負責組織實施，并接受社會監(jiān)督。
監(jiān)督舉報電話：8466881
政策咨詢電話：區(qū)人社局：8466847;區(qū)水利局：8420369
六、本方案由區(qū)人社局負責解釋。
原標題：松山區(qū)水利局面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)牧業(yè)綜合服務中心公開遴選水利專業(yè)技術(shù)人員工作方案
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赤峰市松山區(qū)公開遴選水利專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導小組組成人員名單
2015年松山區(qū)公開遴選水利專業(yè)技術(shù)人員報名表
赤峰市松山區(qū)人力資源和社會局
2015年10月15日
（責任編輯：李明）
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