2015江蘇常州市武進區(qū)事業(yè)單位招聘2名高層次人才公告（面向社會）
(三)報名注意事項
1、報考人員應按崗位要求如實填寫有關信息，區(qū)人社局根據考生提供的信息進行資格審查，并提出意見。凡弄虛作假的，或者不符合報名資格條件的，一經查實，即取消考核或聘用資格。
2、每人限報一個崗位，多報無效。選報的專業(yè)必須與所學專業(yè)一致。
3、報名時需遞交的有關材料：
A、《2015年常州市武進區(qū)事業(yè)單位公開招聘高層次人才報名表》;
B、本人近期正面免冠1寸彩色照片2張;
C、身份證、畢業(yè)證書、學位證書等資格證書及相關獎勵證書，若國外(境外)學位的還須提供中國教育部出具的認證證書。以上材料均需提供原件和復印件，經資格審核人員當場確認后退還原件，復印件留存。
4、報名費100元。
5、考生于2015年10月29日到武進區(qū)行政中心四號樓313室領取準考證。
(四)專家評審考核辦法
本次公開招聘采取專家評審考核辦法。
區(qū)人社部門會同招聘單位建立專家評審考核小組，圍繞崗位工作要求，對考生進行業(yè)務知識、業(yè)務能力和綜合素質考核。專家評審考核滿分為100分，合格分數線為70分。
專家評審考核的時間和地點另行通知。
(五)體檢
根據考生評審成績從到低分按招聘計劃數1:1的比例確定參加體檢人員。體檢由區(qū)人社局統(tǒng)一組織實施，體檢標準參照錄用公務員的通用體檢標準執(zhí)行。
因體檢不合格出現(xiàn)空缺時，按評審成績從到低分實行依次遞補。
(六)考察與公示
體檢合格人員由招聘單位組織考察。因考察不合格出現(xiàn)缺額時，按評審成績從到低分依次遞補。
考察合格人員由區(qū)人社局在原發(fā)布招聘公告網站上面向社會進行公示，公示時間為7個工作日。
三、聘用
公示無異后，由招聘單位與擬聘人員簽訂聘用合同，辦理聘用等相關手續(xù)，按事業(yè)單位人員聘用制度有關規(guī)定進行管理。
被聘用的社會在職人員與原單位簽訂勞動(聘用)合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關規(guī)定自行協(xié)商處理。考生應在招聘單位通知報到后45日內攜帶解除關系證明到招聘單位報到，逾期視同自動放棄聘用資格。
聘用審批后不再遞補。
四、招聘咨詢
武進區(qū)人社局負責回答具體招聘崗位相關情況的咨詢。咨詢電話：0519-86310966。
五、紀律監(jiān)督
本次公開招聘由武進區(qū)人社局紀委負責監(jiān)督，并自覺接受紀檢、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。對違反招聘工作紀律者，將追究相應責任。監(jiān)督電話：0519-86310084。
六、本簡章由武進區(qū)人力資源和社會局負責解釋。
原標題：2015年常州市武進區(qū)部分事業(yè)單位面向社會公開招聘高層次人才簡章
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1.2015年常州市武進區(qū)部分事業(yè)單位招聘高層次人才崗位簡介表.xls
2.2015年常州市武進區(qū)事業(yè)單位招聘高層次人才報名表.doc
常州市武進區(qū)人力資源和社會局
2015年10月14日
（責任編輯：李明）
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