2015山東五蓮縣社會化工會工作者招聘10人公告
(二)面試
采用結(jié)構(gòu)化面試方法,滿分100分,主要測試應聘人員的基本素質(zhì)。面試成績在本場面試結(jié)束后當場公布。
面試時間、地點另行通知。
面試結(jié)束后,按筆試成績、面試成績各占50%的比例,以百分制計算應聘人員考試總成績。筆試、面試、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
(三)加分規(guī)定
從事黨務工作、工會工作2年以上的考試總成績加2分(不重復加分),獲得五蓮縣、日照市、山東省工會表彰的考試總成績分別加1分、2分、3分(選取項)。
五、考察與體檢
根據(jù)應聘人員考試總成績,由到低分等額確定進入考察范圍人選??偝煽兿嗤?,按筆試成績由高到低確定??忌嬖嚦煽兊陀?0分的不能進入考察范圍。
考察采取多種方式進行,側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務能力和工作實績等方面情況,并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件,提供相關(guān)信息、材料是否真實準確等進行復審。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準和項目參照錄用公務員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、公示與聘用
考試、考察和體檢工作結(jié)束后,通過五蓮縣人力資源和社會局網(wǎng)站對擬聘用人員向社會進行公示,時間為7天。擬聘用人員名單公示后,因各種原因出現(xiàn)的職位空缺,按考試總成績由到低分依次等額遞補。
公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的擬聘用人員,由縣總工會按照《勞動法》、《勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定與最終錄用的社會化工會工作者簽訂勞動合同,并報日照市總工會備案。試用期為1個月,試用期包含在合同期內(nèi)。第一次簽訂合同期限為1年。合同期滿,按照有關(guān)法律規(guī)定,根據(jù)受聘人員的表現(xiàn)和本人意愿確定是否續(xù)簽合同。
聘用人員月工資不低于五蓮縣最低工資標準的150%(包含社會保險費用和住房公積金個人應承擔費用),按照有關(guān)規(guī)定繳納社會保險和住房公積金。
月工資由基本工資和績效工資構(gòu)成??冃ЧべY為基本工資的20%—。按職級建立工資正常增長機制。完成月度工作目標的按規(guī)定數(shù)額發(fā)放,完不成的核減發(fā)放(最低不低于績效工資的10%)。
新錄用人員試用期工資每月1450元。
七、其他
本次招聘的相關(guān)信息在五蓮縣人力資源和社會局網(wǎng)站及時發(fā)布。請考生隨時關(guān)注,在整個招聘過程中,因個人原因錯過重要信息受到影響的,責任自負。
本《簡章》由五蓮縣總工會負責解釋。
聯(lián)系電話:5213190 。
原標題:五蓮縣公開招聘社會化工會工作者簡章
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1.五蓮縣社會化工會工作者招聘報名登記表
2.五蓮縣社會化工會工作者應聘人員誠信承諾書
3.從事工會工作證明表
4.從事黨務工作證明表
五蓮縣總工會
2015年10月12日
(責任編輯:李明)
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