3.報(bào)名方式：報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)須提供現(xiàn)所在單位出具的同意報(bào)考書面證明、學(xué)歷證書、身份證原件及復(fù)印件1份、近期小1寸免冠照2張;在政法機(jī)關(guān)(含森林公安局)工作經(jīng)歷證明;執(zhí)法監(jiān)督室崗位所需司法考試證書原件、復(fù)印件。

(二)資格審查

區(qū)委政法委對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審定。每個(gè)選調(diào)崗位與符合報(bào)名條件人數(shù)的比例不得低于1:3。對(duì)資格審查合格且所報(bào)考崗位達(dá)到開考比例人數(shù)要求的報(bào)考人員，發(fā)放準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證的領(lǐng)取時(shí)間視資格審查和筆試時(shí)間確定。

(三)考試

選調(diào)方式采取筆試加面試(技能測(cè)試)的方式進(jìn)行，參考人員的綜合成績(jī)由筆試成績(jī)和面試(技能測(cè)試)成績(jī)相加計(jì)算，即：

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)(技能測(cè)試)×50%

1.筆試：采取閉卷的方式進(jìn)行，分值為100分，考試時(shí)間另行通知。

2.面試(技能測(cè)試)：按選調(diào)崗位數(shù)1:2的比例從到低分確定進(jìn)入面試人選，面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，分值為100分。

(四)組織考察

根據(jù)參考人員的總成績(jī)，按每個(gè)選調(diào)崗位從到低分順序確定考察人選。考察工作由區(qū)委政法委、區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會(huì)局組織實(shí)施，按照選調(diào)職位(崗位)的職責(zé)要求，對(duì)擬選調(diào)對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察。

(五)公示

根據(jù)參考人員的考試成績(jī)、考察情況和體檢結(jié)果，擇優(yōu)提出擬選調(diào)人員名單，在區(qū)委政法委公示5個(gè)工作日。

(六)審批和辦理調(diào)動(dòng)

公示期滿，對(duì)沒有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響選調(diào)的，由選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組按程序報(bào)批后辦理調(diào)動(dòng)手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩選調(diào)，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否選調(diào)。對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予選調(diào)。

五、嚴(yán)肅選調(diào)紀(jì)律

對(duì)違反公開選調(diào)紀(jì)律或不具備選調(diào)資格、弄虛作假隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，取消考試資格或選調(diào)資格。對(duì)造成惡劣影響且觸犯刑律的有關(guān)人員，移送司法機(jī)關(guān)處理。

六、其它事項(xiàng)

1.每個(gè)報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位;

2.參考人員對(duì)筆試成績(jī)有異議需查分的，向選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出申請(qǐng)，由選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按相關(guān)程序受理查分。查分截止時(shí)間為筆試成績(jī)公布當(dāng)日18：00前，超過(guò)期限一律不受理查分。

臨翔區(qū)委政法委聯(lián)系電話：0883-2166295 0883-2166246

聯(lián)系人：李文仙

原標(biāo)題：中共臨滄市臨翔區(qū)委政法委員會(huì)2015年在全市范圍內(nèi)公開選調(diào)公務(wù)員公告

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2015年臨翔區(qū)委政法委選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表.xls

中共臨滄市臨翔區(qū)委政法委員會(huì)

2015年9月8日

（責(zé)任編輯：李明）