根據各崗位招聘計劃數和應聘人員最終成績，從到低分等額確定體檢、考察對象。如考生最終成績相同，報考管理崗位和職教類專業(yè)技術崗位的以筆試成績高者，報考衛(wèi)生類專業(yè)技術崗位和其他類專業(yè)技術崗位的以《崗位專業(yè)知識》成績高者。按以上辦法，如仍有同分的，則一并進入體檢、考察，由招聘單位及其主管部門全面衡量擇優(yōu)聘用。以下環(huán)節(jié)如出現成績相同情形，依此處理。

體檢由貴池區(qū)人力資源和社會局組織實施，在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。體檢費用由考生自理。

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)等規(guī)定執(zhí)行。其中報考職教類專業(yè)技術崗位的，體檢標準參照新修訂的《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法》執(zhí)行。

考察工作由招聘單位及其主管部門共同組織實施。根據擬聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況，并提供全面、詳實的考察材料。

體檢、考察出現缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位應試人員中，按最終成績從到低分依次等額遞補。

(七)公示與聘用

根據考察結果確定擬聘人員并公示，公示期7天。經公示無異議或公示結果不影響聘用的，按規(guī)定辦理報批聘用手續(xù)。其中,同一個招聘崗位涉及不同事業(yè)單位的，按照最終成績從到低分順序，由考生自主選擇聘用單位。擬聘人員公示結果影響聘用的、自愿放棄聘用的或者未在規(guī)定時間報到上班造成的缺額，在同崗位應試人員中，按考生最終成績從到低分順序依次等額遞補。

根據有關規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。

事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。其中聘用為職教類專業(yè)技術崗位的，試用期內必須取得相應的教師資格證，不能取得的，取消其聘用資格。

四、其他事宜

(一)考務安排、考試成績、體檢考察、報批聘用等有關信息在貴池區(qū)人力資源和社會局網站陸續(xù)公布。

(二)本次考試不指定考試輔導用書，招聘主管機關、招聘單位及其主管部門不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班。

(三)本公告由池州市貴池區(qū)人力資源和社會局負責解釋。未盡事宜按照《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》執(zhí)行。

咨詢電話：區(qū)人社局 0566-3214809

監(jiān)督電話：區(qū)監(jiān)察局 0566-2022589

上述咨詢和監(jiān)督電話于正常辦公時間使用。

原標題：2015年池州市貴池區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

點擊下載>>>

2015年池州市貴池區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表.xls