2、考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料。

如擬聘用對(duì)象自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格的，在同崗位考生中按合成總成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)一次(若出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)高低決定取舍)。

(八)確定擬聘人員

根據(jù)招聘公告規(guī)定的要求和應(yīng)聘者的考試成績(jī)、體檢結(jié)果、考察情況，經(jīng)集體研究后，擇優(yōu)確定擬聘人員。

(九)公示、報(bào)批

1、擬聘人員統(tǒng)一在肥西縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)上公示7天。公示期間及期滿后擬聘用人員主動(dòng)放棄崗位或被反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)影響錄用，報(bào)經(jīng)縣人社部門(mén)批準(zhǔn)，取消聘用資格，所空名額不再遞補(bǔ)。

2、報(bào)批：公示期滿后，對(duì)公示無(wú)異議或有異議但反映問(wèn)題不影響聘用的擬聘人員，由縣農(nóng)業(yè)委員會(huì)將有關(guān)報(bào)批材料報(bào)縣人社局審核，縣人社局對(duì)審核通過(guò)人員辦理錄用手續(xù)。

3、對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定或未能在規(guī)定時(shí)間前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書(shū)及相關(guān)材料的報(bào)考人員，取消其聘用資格。

(十)聘用手續(xù)、待遇

根據(jù)縣人社局的批復(fù)，用人單位與受聘人員按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和省政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳《關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(皖政辦〔2006〕13號(hào))有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi),試用期滿考核合格的，予以正式聘用，納入事業(yè)編制管理，享受財(cái)政全額供給，工資待遇按照事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;不合格的，取消聘用。

四、其它

(一)筆試費(fèi)用90元(45元/科)，面試費(fèi)用80元。

(二)聯(lián)系電話

政策咨詢：0551-68859780(縣農(nóng)委);

監(jiān)督：0551-68841189(縣紀(jì)委)

考務(wù)：0551-68841917(縣人社局)

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督電話于正常辦公時(shí)間使用。

特此公告

原標(biāo)題：肥西縣2015年農(nóng)業(yè)委員會(huì)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

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2015年肥西縣農(nóng)業(yè)委員會(huì)所屬事業(yè)單位招聘工作人員崗位表.doc

肥西縣人力資源和社會(huì)局

肥西縣農(nóng)業(yè)委員會(huì)

2015年6月9日

（責(zé)任編輯：李明）