教師崗位的面試方式為模擬上課。模擬上課就是模仿實際教學(xué)。應(yīng)聘者模擬上課的情景，用較短的時間把一節(jié)課的課堂教學(xué)過程在沒有學(xué)生的情況下用自己的語言和動作展示出來，從而展現(xiàn)出教師素質(zhì)和課堂教學(xué)能力。應(yīng)聘者可以把面試室內(nèi)的考官等人員當(dāng)作“臨時學(xué)生”，但不互動，不回答問題，考生自問自答。模擬上課不使用電教設(shè)備，不做演示實驗，只使用粉筆、黑板、肢體動作等。應(yīng)聘者模擬上課后，還要即時回答評委針對模擬上課提出的問題。

音、體、美、信息技術(shù)、幼兒教師崗位還需現(xiàn)場進行技能考核。

四、面試組織

模擬上課前備課的時間為60分鐘，模擬上課的時間為15分鐘，回答評委提問的時間為5分鐘。報考中小學(xué)音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)及幼兒教師崗位的，模擬上課前備課的時間為60分鐘，模擬上課的時間為10分鐘，回答評委提問的時間為5分鐘，技能測試由評委組現(xiàn)場組織實施。

模擬上課備課時，應(yīng)聘者按工作人員指定位置就坐，發(fā)模擬上課課題，在無參考資料情況下獨立備課60分鐘，備課時只允許攜帶書寫工具，不準(zhǔn)攜帶電腦、資料、教學(xué)用品等物品。試場只提供常規(guī)用品和技能測試所需的必備用品。除體育學(xué)科外，其它學(xué)科均在教室模擬上課。

五、關(guān)于技能測試

(一)音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)、幼兒教師崗位技能測試成績占面試成績的40%。

(二)技能測試內(nèi)容由評委組長當(dāng)場宣布，由評委組組織實施。

(三)美術(shù)教師崗位的應(yīng)聘者自帶色彩工具(水彩、水粉等均可)及相應(yīng)紙張(8K大小);體育、信息技術(shù)、幼兒教師崗位的應(yīng)聘者不允許攜帶器具;音樂教師崗位其中有一項個人特長展示，時間3分鐘，考場提供有鋼琴和U盤播放設(shè)備(只供MP3格式的舞蹈音樂播放)，其他樂器自備，聲樂采用清唱。

六、有關(guān)要求和說明

(一)進入各招聘崗位面試的應(yīng)聘人員憑身份證和筆試準(zhǔn)考證參加面試;面試時請隨帶一寸照片1張。

(二)應(yīng)聘者應(yīng)充分考慮天氣、路況等因素，準(zhǔn)時到達面試考點報到，遲到10分鐘及以上者、不到者視作自動放棄，面試的成績計0分。

(三)面試期間實行封閉式管理，無關(guān)人員不得進入面試考場。

(四)參加面試的應(yīng)聘者報到后，手機等電子設(shè)備關(guān)機后交工作人員保管，結(jié)束后領(lǐng)取。特別提醒攜帶多部手機、電子設(shè)備的考生要自覺遵守規(guī)定，全部交工作人員保管。在備課、面試過程中一經(jīng)發(fā)現(xiàn)攜帶手機等電子設(shè)備，按違規(guī)處理，面試的成績計0分。

(五)面試結(jié)束后當(dāng)天公布面試成績和總成績。入圍人員體檢時間安排在1月13日，具體報到時間、地點等另行通知。

(六)應(yīng)聘人員自備點心和水。

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拱墅區(qū)教育局所屬事業(yè)單位各招聘崗位面試時間段具體安排.doc

原標(biāo)題：拱墅區(qū)教育局所屬事業(yè)單位2019年12月公開招聘面試安排公告

文章來源：http://www.gongshu.gov.cn/art/2020/1/8/art_1485615_41516860.html

（責(zé)任編輯：李明）