2026中科院合肥研究院智能所智慧農(nóng)業(yè)研究中心、中科合肥智慧農(nóng)業(yè)谷有限責(zé)任公司博士后招聘公告

現(xiàn)因中心工作發(fā)展需要，中國(guó)科學(xué)院合肥物質(zhì)科學(xué)研究院智能所智慧農(nóng)業(yè)研究中心&中科合肥智慧農(nóng)業(yè)谷有限責(zé)任公司招聘博士后。具體招聘事項(xiàng)如下：

【中心介紹】

智慧農(nóng)業(yè)研究中心于1983年研發(fā)了國(guó)內(nèi)第一個(gè)農(nóng)業(yè)專家系統(tǒng)，開(kāi)創(chuàng)了中國(guó)智慧農(nóng)業(yè)研究的先河，中心長(zhǎng)期從事數(shù)字農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)傳感器、農(nóng)業(yè)機(jī)器人等領(lǐng)域的研究,研究實(shí)力在國(guó)內(nèi)處于領(lǐng)先地位，三十多年來(lái)，中心圍繞農(nóng)業(yè)大數(shù)據(jù)與知識(shí)工程、農(nóng)業(yè)專業(yè)傳感器、農(nóng)業(yè)機(jī)器人與農(nóng)業(yè)智能裝備等學(xué)科方向，展開(kāi)基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性和前瞻性的研究，先后承擔(dān)了國(guó)家自然科學(xué)基金、“863”計(jì)劃、“973“計(jì)劃、國(guó)際科技合作計(jì)劃、中科院、省部及地方科技攻關(guān)等課題130多項(xiàng)，取得了一大批重要科技成果，獲得了國(guó)家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步二等獎(jiǎng)、聯(lián)合國(guó)世界信息峰會(huì)大獎(jiǎng)、安徽省科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)等10多項(xiàng)科技獎(jiǎng)。中心目前承擔(dān)合肥研究院與合肥市政府共建的“合肥智慧農(nóng)業(yè)谷”的建設(shè)、運(yùn)營(yíng)工作，目標(biāo)是通過(guò)開(kāi)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)前沿技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)品工程化技術(shù)研發(fā)、技術(shù)成果轉(zhuǎn)移孵化等工作，建成國(guó)內(nèi)領(lǐng)先、國(guó)際的綠色智慧農(nóng)業(yè)高端人才匯聚基地、核心技術(shù)創(chuàng)新基地、裝備產(chǎn)業(yè)聚集基地，形成核心競(jìng)爭(zhēng)力，引領(lǐng)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化。

【智慧農(nóng)業(yè)谷介紹】

中科合肥智慧農(nóng)業(yè)谷有限責(zé)任公司是由中科院合肥物質(zhì)科學(xué)研究院、合肥市人民政府、長(zhǎng)豐縣人民政府共建的智慧農(nóng)業(yè)技術(shù)產(chǎn)業(yè)化的全資國(guó)有企業(yè)。智慧農(nóng)業(yè)谷依托中科院前沿技術(shù)創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)，發(fā)展定位于智慧農(nóng)業(yè)“核高基”技術(shù)，農(nóng)業(yè)傳感器與智能感知技術(shù)瓶頸，構(gòu)建智慧農(nóng)業(yè)信息獲取、傳輸、處理、服務(wù)全鏈條技術(shù)創(chuàng)新生態(tài)，打造國(guó)內(nèi)領(lǐng)先、國(guó)際的智慧農(nóng)業(yè)高端人才匯聚基地、核心技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展高地、農(nóng)業(yè)高新產(chǎn)業(yè)聚集發(fā)展區(qū)域。公司累計(jì)已獲批省部級(jí)研發(fā)平臺(tái)7個(gè)(安徽省新型研發(fā)機(jī)構(gòu)、安徽省創(chuàng)新型中小企業(yè)、安徽省技術(shù)創(chuàng)新中心、安徽省博士后工作站、安徽省科技型中小企業(yè)，安徽省第三次全國(guó)土壤普查制備中心，安徽省江淮英才培養(yǎng)計(jì)劃創(chuàng)新團(tuán)隊(duì))，研發(fā)平臺(tái)3個(gè)(國(guó)家三普檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室、首批100家農(nóng)業(yè)科技企業(yè)、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部數(shù)字化種植模型技術(shù)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室)，獲得安徽省科學(xué)技術(shù)進(jìn)步二等獎(jiǎng)等60余項(xiàng)榮譽(yù)/資質(zhì)名稱。

【招聘需求】

現(xiàn)中心依托中科院和中科合肥智慧農(nóng)業(yè)谷有限責(zé)任公司的雙平臺(tái)，布局農(nóng)業(yè)大數(shù)據(jù)領(lǐng)域，智慧農(nóng)業(yè)領(lǐng)域新一代信息技術(shù)問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)數(shù)字化管理目標(biāo)，數(shù)字農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化與農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)數(shù)字化協(xié)同發(fā)展。因科研工作需要，現(xiàn)招聘博士后若干人。

研究方向1：人工智能與機(jī)器人

任職要求：

1. 專業(yè)要求：計(jì)算機(jī)、人工智能、自動(dòng)化、電子信息、控制工程、機(jī)器人工程等相關(guān)專業(yè)，具備扎實(shí)的專業(yè)理論基礎(chǔ)和科研能力;

2. 具有獨(dú)立開(kāi)展科研工作、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)和執(zhí)行能力;

3. 取得博士學(xué)位3年以內(nèi)，應(yīng)屆博士畢業(yè)生優(yōu)先，年齡一般不超過(guò)35周歲;

4. 具有合作精神，全職參加博士后研究工作。

崗位職責(zé)：1. 從事機(jī)器人自主決策、運(yùn)動(dòng)控制、智能化相關(guān)核心算法的研發(fā)，結(jié)合計(jì)算機(jī)視覺(jué)、深度學(xué)習(xí)、大模型等技術(shù)機(jī)器人自主感知、決策與執(zhí)行能力。

2.跟蹤國(guó)內(nèi)外人工智能與機(jī)器人領(lǐng)域的前沿技術(shù)、研究熱點(diǎn)及行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，結(jié)合研究方向開(kāi)展創(chuàng)新性、前瞻性科研工作，形成具有創(chuàng)新性的研究成果。

3.負(fù)責(zé)機(jī)器人智能化系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、調(diào)試與迭代，搭建算法驗(yàn)證平臺(tái)，完成算法從理論建模到工程化落地的轉(zhuǎn)化。

4.配合團(tuán)隊(duì)完成機(jī)器人相關(guān)技術(shù)方案的論證、設(shè)計(jì)與優(yōu)化，推進(jìn)技術(shù)成果在農(nóng)業(yè)/環(huán)境/化工領(lǐng)域黑燈檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室的產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用。

研究方向2：大模型算法

任職要求：

1. 在國(guó)內(nèi)外已取得或即將取得博士學(xué)位，年齡一般在35周歲以下;博士期間的專業(yè)方向是計(jì)算機(jī)、軟件、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)方向優(yōu)先;

2. 對(duì)大模型相關(guān)領(lǐng)域的研究有較濃厚的興趣，在國(guó)際期刊/頂會(huì)發(fā)表過(guò)論文者優(yōu)先;熟悉的研究成果和技術(shù)趨勢(shì)，對(duì)于新的研究問(wèn)題和技術(shù)挑戰(zhàn)充滿熱情，具備?主學(xué)習(xí)和探索的能?;

3. 深?了解?語(yǔ)?模型的原理、架構(gòu)和訓(xùn)練?法;

4. 全職參加博士后研究工作。

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)研究、創(chuàng)新、開(kāi)發(fā)和優(yōu)化的算法和模型，包括模型架構(gòu)、LLM大模型預(yù)訓(xùn)練方法、高效微調(diào)、模型評(píng)估及迭代等，模型的準(zhǔn)確性和性能，并在業(yè)務(wù)場(chǎng)景中落地;

2.研究自然語(yǔ)言處理、機(jī)器學(xué)習(xí)等方向的前沿技術(shù)問(wèn)題，打造領(lǐng)先技術(shù)影響力，方向包括但不限于NLP大模型、對(duì)話、問(wèn)答、文本生成、信息抽取等方向;

3.與產(chǎn)品和業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)緊密合作，根據(jù)業(yè)務(wù)場(chǎng)景的需求，快速迭代和開(kāi)發(fā)AI應(yīng)用程序，解決業(yè)務(wù)上的痛點(diǎn)和挑戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)卓越的用戶體驗(yàn);

4.過(guò)濾客戶需求，向團(tuán)隊(duì)提供有價(jià)值的大模型算法優(yōu)化需求，促進(jìn)核心模型持續(xù)改進(jìn);

5.撰寫技術(shù)?檔、研究報(bào)告和其他相關(guān)?檔，記錄和分享研究成果和發(fā)現(xiàn)。

研究方向3：農(nóng)業(yè)傳感器

任職要求：

1.在國(guó)內(nèi)外已取得或即將取得博士學(xué)位，身體健康，品學(xué)兼優(yōu)，熱愛(ài)科研事業(yè)，年齡一般在35歲以下。

2.傳感器、半導(dǎo)體、柔性材料、光學(xué)、精密儀器、微電子、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)均可。

3.工作主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)，工作勤奮踏實(shí)，善于溝通，具有良好的交流和協(xié)調(diào)組織能力，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

4.較強(qiáng)的科研能力、文檔編寫能力及論文寫作水平，在本學(xué)科重要學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表過(guò)學(xué)術(shù)論文者優(yōu)先。

崗位職責(zé)：1.根據(jù)中心在智慧農(nóng)業(yè)領(lǐng)域的方向規(guī)劃，負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)傳感器與智能裝備的研發(fā)工作。

2.了解或熟悉行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，規(guī)劃產(chǎn)品發(fā)展路線，把握產(chǎn)品項(xiàng)目的整體進(jìn)度。

3. 負(fù)責(zé)國(guó)家、省部級(jí)項(xiàng)目申請(qǐng)與實(shí)施;負(fù)責(zé)申請(qǐng)相關(guān)發(fā)明專利。

【福利】

1.提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，包括基礎(chǔ)年薪(含五險(xiǎn)一金)+績(jī)效部分和年終獎(jiǎng)。基礎(chǔ)年薪如下：

“博新計(jì)劃”博士后：基礎(chǔ)年薪55萬(wàn)元起;

“國(guó)資計(jì)劃B類”博士后：基礎(chǔ)年薪50萬(wàn)元起;

“特別研究助理項(xiàng)目”博士后：基礎(chǔ)年薪45萬(wàn)元起;

“國(guó)資計(jì)劃C類”博士后：基礎(chǔ)年薪42萬(wàn)元起;

“安徽省聯(lián)合資助”博士后：基礎(chǔ)年薪39萬(wàn)元起;

英才博士后：基礎(chǔ)年薪35萬(wàn)元起;

普通博士后：基礎(chǔ)年薪30萬(wàn)元起。

2.科研項(xiàng)目支持：支持申請(qǐng)國(guó)家資助博士后研究人員計(jì)劃(A/B/C)、博士后國(guó)(境)外交流項(xiàng)目、中國(guó)科學(xué)院特別研究助理資助項(xiàng)目、中國(guó)博士后科學(xué)基金、國(guó)家自然科學(xué)基金、安徽省基金、安徽省博后基金等基金項(xiàng)目。

3.福利：

優(yōu)質(zhì)教育：子女可就讀合肥物質(zhì)院附屬幼兒園、附屬學(xué)校(中科大附中科學(xué)島學(xué)校);

住房：提供博士后公寓，家具家電齊全;

職工關(guān)懷：每年兩次集中帶薪休假，提供年度體檢、午餐補(bǔ)貼和節(jié)日福利;

獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)：每年可申請(qǐng)“合肥物質(zhì)院博士后獎(jiǎng)勵(lì)基金”，獲得獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì);

協(xié)助落戶：按有關(guān)規(guī)定協(xié)助解決本人及配偶、子女落戶等問(wèn)題。

簡(jiǎn)歷投遞方式：

1.郵箱投遞：jeli@iim.ac.cn 李老師;tulifenhao@163.com涂老師

2.智聯(lián)招聘搜公司“中科合肥智慧農(nóng)業(yè)協(xié)同創(chuàng)新研究院”直接投遞

簡(jiǎn)歷命名：博士后應(yīng)聘-研究方向-姓名

請(qǐng)應(yīng)聘者將本人簡(jiǎn)歷(包括個(gè)人基本情況、教育和工作經(jīng)歷、科研工作概述、論文發(fā)表情況及其他成果)以郵件方式發(fā)至指定郵箱，面試時(shí)間另行通知。

原標(biāo)題:中科院合肥研究院智能所智慧農(nóng)業(yè)研究中心&中科合肥智慧農(nóng)業(yè)谷有限責(zé)任公司博士后招聘簡(jiǎn)章