為進(jìn)一步年票發(fā)行量以擴(kuò)大市場(chǎng)覆蓋，確保部門基礎(chǔ)業(yè)務(wù)高效運(yùn)行，經(jīng)研究，連云港市旅游委員會(huì)辦公室年票管理中心面向社會(huì)公開招聘工作人員2名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位表

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

(二)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件。

(三)年齡在30周歲以下、18周歲以上(即1995年4月15日至2008年4月30日之間出生)。

(四)具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。其中，“專業(yè)”條件參照《江蘇省2026年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件2)設(shè)置并審核。專業(yè)參考目錄和招聘條件中都未列出的專業(yè)、留學(xué)人員的畢業(yè)專業(yè)，由招聘單位主管部門(單位)根據(jù)招聘公告中明確的專業(yè)條件、應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)課程、研究方向等認(rèn)定是否符合招聘崗位的專業(yè)要求。專業(yè)名稱已經(jīng)調(diào)整的專業(yè)，如調(diào)整前或調(diào)整后的專業(yè)符合招聘崗位的專業(yè)要求，畢業(yè)院校以書面形式證明調(diào)整前后的專業(yè)為同一專業(yè)或?qū)I(yè)課程基本一致，視為符合專業(yè)要求。

(五)熱愛本職工作，吃苦耐勞，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

(六)有下列情形之一的，請(qǐng)不要報(bào)名應(yīng)聘：

1.現(xiàn)役軍人、未取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書的人員及全日制在讀的學(xué)生不得報(bào)考;

2.散布有損國家聲譽(yù)的言論，組織或者參加旨在反對(duì)國家的集會(huì)、游行、示威等活動(dòng)的;組織或參加非法組織的人員;參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動(dòng)的人員;

3.曾受過刑事處罰(包括觸犯刑律被免予刑事處罰的)、治安處罰的人員，或者涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的人員;

4.曾受到開除公職、軍籍、黨籍、團(tuán)籍、學(xué)籍等處分或曾被單位解聘、開除、辭退的人員，在各級(jí)考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;

5.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的;

6.在校期間受過院系級(jí)以上單位處分的;

7.法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。

三、報(bào)名事項(xiàng)

(一)報(bào)名時(shí)間

2026年4月15日至2026年4月30日。

(二)報(bào)名方式

1.采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。

2.報(bào)考人員需將報(bào)名資料以附件形式發(fā)送至報(bào)名郵箱wglzzrsc@163.com，郵件主題請(qǐng)務(wù)必注明“姓名+院校+專業(yè)+手機(jī)號(hào)碼”。

3.報(bào)名咨詢熱線：0518-85681857。

(三)報(bào)名材料

應(yīng)聘人員請(qǐng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整提交以下材料：

1.《連云港市旅游委員會(huì)辦公室年票管理中心公開招聘工作人員報(bào)名表》1份;

2.近期同底免冠2寸彩色照片1張;

3.本人身份證(應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致);

4.各層次學(xué)歷、學(xué)位證書。國(境)外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料;

5.各層次學(xué)歷證書學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表;

6.獎(jiǎng)勵(lì)及其他證書(如無可不提供)。

以上證明材料均需提供掃描件。

(四)資格審核

單位對(duì)報(bào)名人員條件進(jìn)行審核，審核合格人員通知參加單位組織的筆試和面試。應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假行為，一經(jīng)查實(shí)，取消其錄用資格。

四、考試

考試主要采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

(一)筆試

筆試總分100分，合格分?jǐn)?shù)線60分。筆試內(nèi)容主要為撰寫市場(chǎng)拓展、品牌推廣或活動(dòng)策劃等方面的方案或文章。

(二)面試

在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績從到低分的順序和擬招聘的人數(shù)，在5:1范圍內(nèi)確定面試人選(末位成績并列的，一并參加)。面試總分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試內(nèi)容包括業(yè)務(wù)知識(shí)、公共知識(shí)，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。

(三)總成績計(jì)算

筆試成績*40%+面試成績*60%。采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績，總成績按四舍五入保留兩位小數(shù)。

考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘者保持手機(jī)暢通，若出現(xiàn)由于應(yīng)聘人員本人原因?qū)е洛e(cuò)過考試等情況，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)全部責(zé)任。

五、體檢、考察

在面試合格人員中，按照總成績由高到低的順序，根據(jù)招聘崗位擬招聘的人數(shù)，按照1∶1的比例確定體檢人員。如總成績相同，則按面試成績高者參加考察體檢，如面試成績?nèi)韵嗤?，則組織加試，加試方式另定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。如放棄資格或體檢不合格，按總成績順次遞補(bǔ)。體檢合格人員進(jìn)入考察。

六、公示

根據(jù)總成績、體檢、考察情況，研究確定擬錄用人員名單，在連云港市文化廣電和旅游局官網(wǎng)公示5個(gè)工作日。

七、錄用

公示期滿無異議的，辦理有關(guān)錄用手續(xù)，擬聘人員將與市人才服務(wù)中心事務(wù)所簽訂勞務(wù)派遣合同。擬聘人員試用期為3個(gè)月，試用期滿考核合格繼續(xù)聘用，不勝任工作或有其他不良情形的終止人事關(guān)系。錄用人員此前與其他單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。

八、本公告未盡事宜由連云港市旅游委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)解釋。

點(diǎn)擊查看>>>

連云港市旅游委員會(huì)辦公室年票管理中心招聘計(jì)劃

1.連云港市旅游委員會(huì)辦公室年票管理中心公開招聘工作人員報(bào)名表.doc

2.江蘇省2026年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc

原標(biāo)題:連云港市旅游委員會(huì)辦公室年票管理中心公開招聘工作人員公告

文章來源:http://wglj.lyg.gov.cn/lygswgxj/tzgg1/content/6945b552-6643-4aa7-84ea-90b8f03de2a7.html

（責(zé)任編輯：李明）