一

哈工大蘇州高等研究院簡介

哈工大蘇州高等研究院是蘇州市、吳中區(qū)和哈工大共同建設的學校在長三角地區(qū)的綜合性研究院，依托蘇州市經(jīng)濟、區(qū)位、生態(tài)、政策等開放優(yōu)勢和哈工大在人才培養(yǎng)、科學研究、成果轉化、國際合作等方面辦學優(yōu)勢，布局建設航空航天、機器人及裝備制造等領域的七大創(chuàng)新研究中心，打造高水平產(chǎn)教融合人才培養(yǎng)基地、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新孵化平臺和國際交流合作平臺。

二

智能材料與結構團隊簡介

WELCOME TO JOIN US

01

依托平臺

團隊依托哈工大蘇州高等研究院，以及哈工大航天學院復合材料與結構研究所、國際應用力學中心、航天科學與力學系開展研究。

02

研究方向

智能材料與結構在航天、生物醫(yī)療、機器人等領域的應用，具體包括智能傳感與驅動器材料(光纖傳感器、形狀記憶聚合物和電致活性聚合物)、多功能納米復合材料、智能變形結構(空間展開結構、可變形結構)、生物智能材料及醫(yī)學領域應用(各類組織工程支架)、4D打印技術、軟體機器人、振動主動控制和結構健康監(jiān)測技術等。

03

團隊概況

面向國家航天重大需求和人民生命健康的智能材料科技前沿，智能材料與結構團隊開展了智能聚合物及復合材料設計、智能變形結構、空間可展開結構、4D打印技術及生物醫(yī)學領域應用、軟體機器人等方面工作。基于自主研制的形狀記憶聚合物，國外封鎖，發(fā)明了多種智能可變形結構，已應用于航天、生物醫(yī)療、機器人等多個領域。

團隊依托哈工大蘇州高等研究院開展相關研究，促進相關科技成果轉化落地，支持培育姑蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領軍人才、杰出人才、青年人才，致力于打造集科技創(chuàng)新、成果轉化、產(chǎn)業(yè)服務于一體的綜合性創(chuàng)新團隊，為區(qū)域產(chǎn)業(yè)轉型升級和經(jīng)濟社會發(fā)展提供技術支撐。

關于團隊及相關研究更多信息請點擊：http://smart.hit.edu.cn

三

團隊負責人介紹

WELCOME TO JOIN US

劉彥菊，哈工大航天學院航天科學與力學系教授、博士生導師，高層次人才，曾任/現(xiàn)任中國復合材料學會智能復合材料分會主任、國際先進材料與制造工程學會(SAMPE)大陸總會理事、SAMPE智能復合材料專業(yè)委員會主任、《Smart Materials and Structures》編委、《哈爾濱工業(yè)大學學報》編委，長期致力于智能材料與結構領域的研究，在智能聚合物及其復合材料、力學理論、智能主動變形結構設計以及智能結構的應用等方面，取得系統(tǒng)性創(chuàng)新研究成果，期間發(fā)表SCI論文200余篇，授權發(fā)明專利70余項。

四

招聘崗位

WELCOME TO JOIN US

1

崗位名稱

博士后

助理研究員/副研究員

2

崗位職責

1.圍繞智能聚合物材料研發(fā)，開展子材料合成及性能優(yōu)化。

2.發(fā)表高水平學術論文，申報發(fā)明專利等。

3.申報/省級各類基金項目。

4.協(xié)助團隊建設，完成團隊及研究院安排的相關工作。

3

任職要求

1.博士學歷，包括但不限于力學、材料科學與工程(聚合物材料合成改性與應用研究)等相關專業(yè)。

2.助理研究員申請人年齡不超過35周歲，副研究員申請人年齡不超過32歲，獲得博士學位不超過三年，全職從事博士后研究工作。

3.具有良好的學術背景和較強的發(fā)展?jié)摿Α?/p>

4.具有智能聚合物及復合材料的研究背景優(yōu)先。

4

相關待遇及支持政策

相關待遇

助理研究員：不低于25萬元/年。

副研究員：不低于35萬元/年。

符合蘇州市引進急需緊缺博士后科研人才,可以申請入蘇州市高層次人才事業(yè)編制“周轉池”，提供機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險和職業(yè)年金。

發(fā)展通道

1.符合條件的擬進站及已進站人員均可申報副研究員。

2.在站期間可按要求申請哈工大教師崗位。

3.符合條件可享受研究院設立的博士后獎勵基金。

4.如入選國家資助博士后研究人員計劃A檔,在項目完成驗收后,研究院給予8萬元/項額外資助;如入選江蘇省“卓博計劃”A檔，在項目完成驗收后，研究院給予5萬元/項額外資助。

5

招聘人數(shù)

5-8人

1

崗位名稱

青年科學基金項目(海外)

2

崗位職責

組建高水平研究團隊;培養(yǎng)拔尖創(chuàng)新人才;建設科研平臺;推動相關學科建設。

3

任職要求

1.具有良好的力學、復合材料、子材料、化學、機械和軟體機器人等相關專業(yè)背景和研究經(jīng)驗。

2.遵守中華人民共和國法律法規(guī)，具有良好的科學道德，自覺踐行新時代科學家精神。

3.出生日期在1985年1月1日(含)以后。

4.具有博士學位。

5.研究方向主要為自然科學、工程技術等。

6.在取得博士學位后至2025年9月15日前，一般應在海外高校、科研機構、企業(yè)研發(fā)機構獲得正式教學或科研職位，且具有連續(xù)36個月以上工作經(jīng)歷;在海外取得博士學位且業(yè)績特別突出的，可適當放寬工作年限要求。

7.取得同行專家認可的科研或技術等成果，且具有成為該領域學術帶頭人或杰出人才的發(fā)展?jié)摿Α?/p>

8.申請人尚未全職回國(來華)工作，或者2024年1月1日以后回國(來華)工作。獲資助通知后須辭去海外工作并全職回國(來華)工作不少于3年。

4

相關待遇及支持政策

1.聘為教授(事業(yè)編制);授予博士生導師資格;博士研究生招生指標。

2.提供具有國際競爭力、國內領先的薪酬待遇，以及其他績效收入，上不封頂。

3.提供豐厚的安家費或人才公寓支持。

4.提供充足的科研啟動經(jīng)費，為從事高水平研究創(chuàng)造條件。

5.提供良好辦公和實驗條件，支持組建學術團隊。

6.認定為蘇州市C類人才，可享受子女就學、醫(yī)療保健、交通出行、文化旅游、安居落戶等優(yōu)待政策。

7.配備國內成長專員，提供全過程成長成才助力?？善刚埲脒x者的國外導師/合作者作為國際成長專員，強化現(xiàn)有國際合作基礎，加強國際學術交流。

上述待遇具體額度可聯(lián)系研究院了解咨詢。入圍答辯但未通過者，經(jīng)評審可聘為“神舟學者”教授崗位，學校提供優(yōu)渥的薪酬待遇和充足的科研經(jīng)費，在住房安置、子女入學和配偶工作方面提供幫助。研究院將根據(jù)申請人研究方向匹配相關領域專家“一對一”進行申報指導，同時提供多輪材料撰寫輔導把關，助力人才申報。

5

招聘人數(shù)

1-2人

青年科學基金項目(海外)限項要求：

1.執(zhí)行國家科技人才計劃統(tǒng)籌銜接的相關要求。同層次國家科技人才計劃只能承擔一項，不能逆層次申請。

2.對于已申請2026年度上半年青年科學基金項目(海外)的申請人，因時間結點原因導致不符合當時申請條件、但符合新增批次申請條件的，可申請新增批次項目;其他申請人不得在新增批次重復提交申請。

3.已申請2026年度其它同層次國家科技人才計劃的，不得在新增批次申請青年科學基金項目(海外)。

五

應聘方式

WELCOME TO JOIN US

需提供以下申請材料：

1.博士后

《專業(yè)技術類崗位申請表》、學歷學位證書等資料;

2.青年科學基金項目(海外)

個人簡歷、2位推薦人的聯(lián)系方式及研究計劃(1500字以內);

請應聘者參照招聘公告有關要求，將申請材料發(fā)送至科研團隊郵箱wangxiaofei821@sina.com，并抄送至研究院人力資源發(fā)展部郵箱hrhitsri@hit.edu.cn。郵件標題命名格式為“應聘崗位-姓名-學歷-畢業(yè)院校與專業(yè)”，例如“博士后-張三-博士-哈爾濱工業(yè)大學電子信息工程專業(yè)”。

聯(lián)系人：王老師

聯(lián)系方式：18846175569

原標題:「誠聘英才」智能材料與結構團隊招聘公告

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/xMNt9ERlwMYOEtnvvONB2A

（責任編輯：李明）