根據(jù)工作需要，按照《宜昌市編外聘用人員管理暫行辦法》《宜昌市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員公開招聘暫行規(guī)定》要求，宜昌市政府文印服務(wù)中心委托湖北三峽人才科技發(fā)展有限公司，面向社會(huì)公開招聘編外聘用人員2名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘計(jì)劃與崗位

本次公開招聘文印人員2名，具體負(fù)責(zé)文字錄入、排版、制圖制表及與印刷業(yè)務(wù)相關(guān)工作。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍。擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，擁護(hù)中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(二)具備崗位所需的專業(yè)技能條件，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，能適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏，服從工作安排;

(三)年齡為18周歲以上、40周歲以下(1986年4月17日以后出生);

(四)大專以上文化程度，能快速進(jìn)行文字錄入，熟練操作WPS、WORD、EXCEL等辦公軟件;

(五)同等條件下，中共黨員(含預(yù)備黨員)優(yōu)先錄用。

三、不得報(bào)考情形

(一)現(xiàn)役軍人、普通高等院校全日制在讀的非2026屆畢業(yè)生;

(二)涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察、司法機(jī)關(guān)立案審查調(diào)查的人員;

(三)受到黨紀(jì)政務(wù)處分并正在處內(nèi)的人員;

(四)曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、開除黨籍的人員;

(五)在各級各類公務(wù)員、事業(yè)單位公開考試中因違紀(jì)違規(guī)行為被記入考生誠信檔案，且記錄期限未滿的人員;

(六)被人民法院認(rèn)定的失信被執(zhí)行人，或被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

(七)其他不符合法律法規(guī)規(guī)定聘用條件的人員。

四、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間：2026年4月14日至4月17日，報(bào)名截止時(shí)間為2026年4月17日17∶00。

(二)報(bào)名方式：通過“三峽人才”公眾號平臺及三峽人才網(wǎng)(網(wǎng)址：https://www.hbsxrc.com.cn/)報(bào)名。郵箱3403521388@qq.com。

(三)報(bào)名注意：應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫有關(guān)信息，誠信報(bào)考，對填報(bào)和提供信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

(四)資格審查：

1.嚴(yán)格按照招聘公告中明確的報(bào)考條件，對應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行審查。

2.對通過資格審查的應(yīng)聘人員，將于4月22日前告知面試時(shí)間及注意事項(xiàng)。

五、面試及崗位技能考核

(一)時(shí)間地點(diǎn)：2026年4月30日前，伍家崗區(qū)沿江大道188號三峽國際人才城5棟3樓。

(二)面試采取面談的方式進(jìn)行。招聘單位按照崗位需求集中組織面談，重點(diǎn)考察人員綜合素質(zhì)和履行職責(zé)所要求的基本能力，由主管部門、招聘單位組織評分。按照1∶3比例篩選進(jìn)入崗位技能考核，不足1∶3比例的，若應(yīng)聘人員符合各項(xiàng)崗位條件，滿足1∶1比例以上的，可直接進(jìn)入崗位技能考核環(huán)節(jié)。

(三)崗位技能考核采取上機(jī)形式進(jìn)行，主要考核人員文字錄入、公文排版及辦公軟件操作水平，百分制評分，按分?jǐn)?shù)高低排名。

(四)應(yīng)試人員須遵守考場規(guī)則，服從工作人員管理，不得影響辦公場所秩序。

六、考察及體檢

按照考察人數(shù)與計(jì)劃聘用人數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入考察、體檢人選，并在“三峽人才”公眾號平臺公告。

(一)采取查詢社會(huì)信用記錄、查閱檔案等方式進(jìn)行考察，發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形，不得列為招聘對象，可按有關(guān)規(guī)定遞補(bǔ)。

(二)體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施執(zhí)行，費(fèi)用由招聘單位負(fù)責(zé);本次入圍的擬聘人員中出現(xiàn)本人放棄或不按規(guī)定參加考察、體檢等情況，將按崗位技能考核成績高低順次遞補(bǔ)擬聘人員，不再另行組織招聘。

七、公示及聘用

(一)根據(jù)應(yīng)聘人員考核成績、考察結(jié)果及體檢情況等，按程序研究確定擬聘人選，并公示人選名單不少于5個(gè)工作日。

(二)被聘人員自接到聘用通知30日內(nèi)，與湖北三峽人才科技發(fā)展有限公司簽訂勞動(dòng)合同(試用期2個(gè)月)，派遣到市政府文印服務(wù)中心工作。試用不合格的，按有關(guān)規(guī)定解除勞動(dòng)合同。

(三)被聘人員自接到聘用通知30日內(nèi)無正當(dāng)理由不報(bào)到的，取消聘用資格，可按有關(guān)規(guī)定遞補(bǔ)。

八、管理及待遇

(一)根據(jù)《宜昌市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員辦法》等有關(guān)文件實(shí)施管理。

(二)待遇按照《宜昌市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員薪酬待遇指導(dǎo)意見》及《市政府辦公室編外聘用人員薪酬管理辦法》執(zhí)行，由基礎(chǔ)薪酬加考核績效兩部分組成，加班享有加班補(bǔ)助，按規(guī)定享受年休假等福利。

湖北三峽人才科技發(fā)展有限公司咨詢電話：0717-6987636

監(jiān)督舉報(bào)電話：0717-6256917

附件：招聘報(bào)名登記表.doc

原標(biāo)題:宜昌市政府文印服務(wù)中心編外聘用人員招聘公告

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/z5_zsu5gtuGduArxfbeJgQ