根據(jù)工作需要，經縣委編委同意，決定面向全縣全額、差額事業(yè)編制人員進行公開選調，現(xiàn)就有關事項公告如下：

一、選調職位與計劃

本次選調計劃共24名，具體職位和資格條件詳見《安化縣2026年事業(yè)單位公開選調職位表》(附件1)。

二、選調條件

選調人員應當具備以下資格條件:

1.具有中華人民共和國國籍,遵守國家憲法和法律;

2.思想政治素質好,嚴格遵守政治紀律、政治規(guī)矩,有較強的事業(yè)心和責任心,品行端正,團結協(xié)作精神強;

3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質,能吃苦耐勞;

4.近三年(2023、2024、2025)年度考核均為合格及以上等次,已滿服務年限且在現(xiàn)機關事業(yè)單位工作滿一年;

5.具備與選調職位相適應的工作能力,符合選調職位的其他報考要求(附件1)，年齡、工作年限、任職年限等計算截止日期為2026年4月20日。

有下列情形之一的,不得報名參加選調:

1.在試用期內或未滿最低服務年限的;

2.近三年年度考核未達到合格及以上等次的;

3.被開除中國共產黨黨籍的;

4.因犯罪受過刑事處罰的，涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;

5.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

7.與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任選調單位班子成員的以及需要回避的其他情形;

8.法律、法規(guī)及有關政策規(guī)定的其他情形。

三、選調程序

(一)報名和資格初審

由各選調單位主管部門根據(jù)《安化縣2026年事業(yè)單位公開選調公告》相關要求，負責本單位選調考生的報名和資格初審，報考人員每人限報1個職位。

1.報名時間：2026年4月20日-4月21日(8:30--12:00，14:00--17:30)

2.報名地點：各選調單位主管部門組織人事股

3.報名要求：報考人員認真填寫《安化縣事業(yè)單位公開選調報名登記表》(附件2)。經所在單位和主管單位審核同意蓋章后，在規(guī)定時間內攜帶此表及有關資料報名，逾期不再補報。

4.報名資料：報考人員本人身份證和畢業(yè)(學位)證原件、復印件，學歷證書電子注冊備案表1份、近期同底1寸免冠彩色照片2張及其他有關材料(有關工作經歷證明材料由現(xiàn)工作單位開具)。

(二)資格復審

2026年4月22日各選調單位主管部門將本單位選調報名情況報縣人力資源和社會局事業(yè)單位人事管理股復審。復審資料：①《安化縣事業(yè)單位公開選調報名登記表》;②資格審查匯總表檔和電子檔各一份。資格審查貫穿于選調工作全過程，如在選調過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考條件等情況的，一經查實，取消報考者選調資格。

(三)考試

1.考試方式

考試由筆試和面試兩部分組成。筆試由縣人力資源和社會局統(tǒng)一組織，面試由各選調單位主管部門負責組織實施。

職位X1001-X1021筆試內容分兩部分，一部分測驗用習近平新時代中國特色社會主義思想指導分析和解決問題的能力，一部分為公共基礎知識。職位X1022-X1024(應急救援)筆試內容在上述兩部分的基礎上，增加一部分應急管理、安全生產和防汛抗旱(水利水電)專業(yè)知識。

縣人力資源和社會局統(tǒng)一制作筆試準考證，由各選調單位主管部門負責發(fā)放，具體時間、地點另行通知。

2.開考比例

筆試選調職位計劃數(shù)與報名人數(shù)應達到1:3的比例方可開考，未達到該比例的相應核減或取消選調職位數(shù)。

根據(jù)同一職位人員的筆試成績進行排名，按職位選調數(shù)1:2的比例確定面試人員，面試對象未達選調計劃1:2比例又無人遞補的，相應核減選調計劃，只有1個選調計劃的不再核減。選調職位實際參加面試人數(shù)沒有形成有效競爭的，報考人員面試成績必須不低于70分。

3.筆試、面試成績滿分均為100分，按5:5計入綜合成績?？忌P試、面試成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字，綜合成績按四舍五入保留到小數(shù)點后三位數(shù)字。綜合成績相同的，依據(jù)筆試成績高低確定考察對象，綜合成績低于60分者不得列為考察對象。

(四)考察和公示

按崗位選調數(shù)1:1的比例確定考察對象，考察由各選調單位主管部門具體實施，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況以及職位匹配度等進行全面考察，突出政治標準，深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面情況，重點考察政治理論學習情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工

作實績和群眾公認程度，嚴把政治關、品行關、能力關、作風關、廉潔關，并據(jù)實形成書面考察材料。

考察出現(xiàn)個人放棄或不合格人選時，由選調單位主管部門決定是否遞補，并報縣人力資源和社會局同意。遞補按綜合成績從到低分依次確定人選，遞補不超過1次。

確定考察合格人員名單后，報縣人力資源和社會局事業(yè)單位人事管理股匯總公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題蛩從澄侍獠揮跋煅〉鶻峁娜嗽保范ㄎ〉鞫韻?，盁蹴相关调动手续?苑從秤醒現(xiàn)匚侍獠⒉橛惺稻蕕?，?ang;〉髯矢瘛?

四、選調紀律與監(jiān)督

本次選調工作嚴格遵守公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照政策規(guī)定、條件標準和工作程序，嚴格把關，嚴守紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。對違反工作紀律的參考人員、工作人員和其他相關人員，按照有關規(guī)定嚴格追究相關責任。

政策咨詢電話：0737-7822911(安化縣人力資源和社會局事業(yè)單位人事管理股)

附件：

附件1：安化縣2026年事業(yè)單位公開選調職位表.xlsx

附件2：安化縣事業(yè)單位公開選調報名登記表.doc

中共安化縣委機構編制委員會辦公室

安化縣人力資源和社會局

2026年4月14日

原標題:安化縣2026年事業(yè)單位公開選調公告

文章來源:http://www.anhua.gov.cn/1408/1435/content_2166667.html

（責任編輯：李明）