2026年合肥巢湖學(xué)院高層次人才招聘公告

巢湖學(xué)院是安徽省屬全日制公辦本科院校，坐落于風(fēng)景秀麗的旅游度假區(qū)——合肥市巢湖半湯溫泉養(yǎng)生度假區(qū)。創(chuàng)建于1977年，前身是巢湖師范?？茖W(xué)校。2002年4月，經(jīng)教育部批準(zhǔn)，升格為本科院校，更名巢湖學(xué)院。2019年10月，獲批新增碩士學(xué)位授予立項建設(shè)單位。2024年2月，獲批重點立項建設(shè)碩士學(xué)位授予單位。學(xué)校現(xiàn)有、省級本科專業(yè)建設(shè)點15個，特色專業(yè)1個，省應(yīng)用型高峰培育學(xué)科2個，省級教科研團(tuán)隊30個。

為推進(jìn)學(xué)校學(xué)科專業(yè)結(jié)構(gòu)改革，形成以工科為主、多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的學(xué)科布局，突出電子信息辦學(xué)特色，建設(shè)一支高素質(zhì)教師隊伍，巢湖學(xué)院繼續(xù)面向海內(nèi)外公開招聘領(lǐng)軍人才(團(tuán)隊)及博士。

一、招聘原則

堅持面向社會、公開招聘;堅持引才、擇優(yōu)聘用。

二、招聘計劃

詳見附件1(含學(xué)校重點發(fā)展學(xué)科專業(yè))。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.政治立場堅定，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛高等教育事業(yè)，遵紀(jì)守法;

2.師德高尚，為人師表，具有扎實的專業(yè)功底和較高的學(xué)術(shù)水平;

3.具備良好的團(tuán)隊協(xié)作意識，能夠積極融入學(xué)科團(tuán)隊，共謀發(fā)展。

(二)崗位條件

1.具備應(yīng)聘崗位所要求的專業(yè)知識及實踐技能;

2.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

3.應(yīng)聘馬克思主義學(xué)院專技主體崗應(yīng)為中共黨員(含中共預(yù)備黨員)。

(三)有下列情形之一的，不得應(yīng)聘

1.不符合崗位招聘條件的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6.按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

7.法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

招聘對象不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

四、人才分類及待遇

(一)人才分類及條件要求

1.領(lǐng)軍人才(團(tuán)隊)：對符合《安徽省高層次人才分級分類目錄》(2025年)C類及以上人才，或由省C類及以上人才領(lǐng)銜的科研團(tuán)隊(以博士為主體組成)，可實行“一事一議”。

2.博士：年齡在40周歲以下(1986年1月1日后出生)，同時具有副高職稱的45周歲以下(1981年1月1日后出生)，具有正高職稱的50周歲以下(1976年1月1日后出生)。其中：

(1)A類博士。符合下列條件之一或經(jīng)綜合評定達(dá)到相當(dāng)業(yè)績條件：

①以第一作者在國內(nèi)外核心期刊發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文(理工科發(fā)表一類期刊論文至少5篇，其中中科院分區(qū)一區(qū)論文不少于1篇，或中科院分區(qū)二區(qū)論文不少于2篇;人文社科發(fā)表二類以上期刊論文至少3篇;學(xué)校重點發(fā)展學(xué)科專業(yè)發(fā)表一類期刊論文至少4篇，其中中科院分區(qū)二區(qū)期刊論文不少于1篇);

②主持二類以上縱向科研項目至少1項;

③獲一類科研獎勵或二類科研獎勵一等獎(前5名)或二等獎(前3名)1項;學(xué)校重點發(fā)展學(xué)科專業(yè)獲一類科研獎勵或二類科研獎勵一等獎(前5名)或二等獎(前3名)或三等獎(第1名)1項。

(2)B類博士。符合下列條件之一或經(jīng)綜合評定達(dá)到相當(dāng)業(yè)績條件：

①以第一作者在國內(nèi)外核心期刊發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文(理工科發(fā)表一類期刊論文至少4篇，其中中科院分區(qū)二區(qū)論文不少于1篇;人文社科發(fā)表二類以上期刊論文至少2篇;學(xué)校重點發(fā)展學(xué)科專業(yè)發(fā)表一類期刊論文至少3篇);

②主持三類縱向科研項目至少1項(主要指教育部等部委研究項目或省自然科學(xué)基金/省哲學(xué)社會科學(xué)規(guī)劃項目);

③獲二類科研獎勵一等獎(前8名)或二等獎(前5名)或三等獎(第1名)1項;學(xué)校重點發(fā)展學(xué)科專業(yè)獲二類科研獎勵一等獎(前8名)或二等獎(前5名)或三等獎(前3名)1項。

(3)C類博士。符合下列條件之一或經(jīng)綜合評定達(dá)到相當(dāng)業(yè)績條件：

①以第一作者在國內(nèi)外核心期刊發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文(理工科發(fā)表一類期刊論文至少3篇;人文社科發(fā)表二類以上期刊論文至少1篇;學(xué)校重點發(fā)展學(xué)科專業(yè)發(fā)表一類期刊論文至少2篇);

②主持三類縱向科研項目至少1項(非學(xué)校資助項目);

③獲二類科研獎勵或三類科研獎勵一等獎(前3名)或二等獎(第1名)1項。

(二)業(yè)績成果的補(bǔ)充說明

業(yè)績成果應(yīng)為近5年取得。業(yè)績成果相關(guān)等級、類別依照《安徽省普通本科高等學(xué)校教師專業(yè)技術(shù)資格申報條件》(皖教人〔2016〕1號)(附件2)文件執(zhí)行，其中科研獎勵應(yīng)為政府類獎勵。在同行專家公認(rèn)的本學(xué)科期刊上發(fā)表高水平論文的，可適當(dāng)減少論文數(shù)量要求。計算機(jī)類、電子信息類高水平會議論文，經(jīng)學(xué)校學(xué)術(shù)委員會認(rèn)定后，可納入業(yè)績條件。條件中涉及“以上”的，均包含本級。

(三)引進(jìn)待遇

高層次人才引進(jìn)的各類待遇，根據(jù)應(yīng)聘者的業(yè)績予以確定，詳詢?nèi)耸绿幗蠋熁蛘吒鞫墝W(xué)院負(fù)責(zé)人。

五、選聘流程

(一)報名

應(yīng)聘者應(yīng)將報名表(附件3)同時發(fā)送至學(xué)校人事處招聘郵箱和二級學(xué)院郵箱，郵件主題注明“畢業(yè)學(xué)校+學(xué)歷學(xué)位或職稱+應(yīng)聘學(xué)院+專業(yè)方向+姓名”。應(yīng)聘者與學(xué)校工作人員有直系親屬關(guān)系的，須在報名時主動說明，不得瞞報、漏報。

(二)資格審查

二級學(xué)院會同人事處進(jìn)行資格審核，審核通過后，由學(xué)院通知應(yīng)聘者考核的內(nèi)容、方式、時間和地點等。資格審查貫穿招聘全過程，應(yīng)聘者須對材料真實性、完整性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假、隱瞞不報或不符合崗位資格條件者，一經(jīng)查實取消應(yīng)聘或聘用資格。

(三)考核及心理測評

參加考核的人員，應(yīng)攜帶以下材料：本科、碩士和博士階段取得的學(xué)歷學(xué)位證書、身份證、科研成果證明等材料(以上材料均驗原件、留存部分復(fù)印件)。應(yīng)聘人員須對所提供的證書、證件、檔案資料的真實性和完整性負(fù)責(zé)。學(xué)校保留事后核查的權(quán)利，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不實，取消聘用資格。二級學(xué)院組織相關(guān)學(xué)科專家(不少于5人)進(jìn)行綜合考核，考核方式主要為試講和面試?？己送ㄟ^人選須參加心理測評。

(四)考察

人事處會同二級學(xué)院對考核通過人員進(jìn)行考察，嚴(yán)格考察對象在思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察不合格。

(五)學(xué)校研究與公示

考察合格人選，提請學(xué)校集體研究，確定擬聘用人員，并在學(xué)校人事處網(wǎng)站公示5個工作日。

(六)報到

應(yīng)屆博士畢業(yè)生須在公示結(jié)束后30日內(nèi)到學(xué)校簽訂三方協(xié)議，在取得學(xué)位后(自學(xué)位證書載明日期起)30日內(nèi)來校報到。非應(yīng)屆博士畢業(yè)生及其他高層次人才須在公示結(jié)束后30日內(nèi)辦理入職手續(xù)，逾期取消聘用資格。

(七)體檢

體檢由學(xué)校統(tǒng)一組織在指定的三級甲等綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢結(jié)果由學(xué)校統(tǒng)一領(lǐng)取。對體檢結(jié)果有疑問的，按照規(guī)定進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢仍不合格的，取消聘用資格。

(八)報批聘用

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由學(xué)校按照規(guī)定將有關(guān)材料報送省人力資源和社會廳辦理有關(guān)聘用報批手續(xù)，并與擬聘人員簽訂聘用合同和高層次人才協(xié)議書。

在招聘過程中有下列情況之一的，取消聘用資格：

1.未能提供所需材料的;

2.弄虛作假，提供虛假證明或材料的;

3.違反職業(yè)道德、社會公德造成不良影響的;

4.考察不合格的;

5.其它有不符合事業(yè)單位工作人員聘用有關(guān)規(guī)定的。

六、聯(lián)系方式

各二級學(xué)院聯(lián)系方式見附件1，人事處聯(lián)系方式如下：