根據(jù)事業(yè)單位公開引進有關(guān)規(guī)定，結(jié)合東營港經(jīng)濟開發(fā)區(qū)事業(yè)單位衛(wèi)生類崗位空缺情況和工作需要，現(xiàn)將2026年度東營港經(jīng)濟開發(fā)區(qū)衛(wèi)生類事業(yè)單位人才引進有關(guān)事項公告如下：

一、應(yīng)聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)年齡應(yīng)在40周歲以下(1985年4月以后出生);2026年應(yīng)屆碩士、博士研究生報考的，放寬到43周歲以下(1982年4月以后出生);

(三)遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

(四)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);

(五)具有引進崗位要求的專業(yè)或技能條件;

(六)具有引進崗位所需要的其他條件;

(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)規(guī)定情形的崗位。

香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

臺灣居民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

在符合專業(yè)等其他條件的前提下，畢業(yè)時取得高級工、預(yù)備技師(含技師)職業(yè)資格(職業(yè)技能等級)的高級技校、技師學(xué)院全日制畢業(yè)生，可分別報名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)?？?、大學(xué)本科的崗位。

工作經(jīng)歷年限按足年足月累計，工作年限計算截至2026年4月。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。

二、引進崗位

崗位條件、引進人數(shù)等具體要求見《2026年東營港經(jīng)濟開發(fā)區(qū)衛(wèi)生類事業(yè)單位人才引進崗位計劃一覽表》(附件1)。

三、報名、審核

(一)個人報名

報名時間：2026年4月10日09:00—4月20日16:00

查詢時間：2026年4月10日11:00—4月21日16:00

應(yīng)聘人員登錄東營港經(jīng)濟開發(fā)區(qū)官網(wǎng)(http://www.dypedz.gov.cn)，按要求如實填寫、提交個人信息資料。上傳的照片為近期免冠彩色證件照，按指定網(wǎng)站提示要求，處理好后上傳報名系統(tǒng)。每人限報一個崗位，兼報者取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員在單位資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。引進單位初審?fù)ㄟ^，報名信息不能更改。2026年4月20日16:00后，單位尚未初審或者初審未通過的，不能再改報其他崗位，不能再修改、補充報名信息，應(yīng)聘人員報名時應(yīng)按照規(guī)定流程和時限，盡早完成各環(huán)節(jié)操作。

應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件進行報名和考試，應(yīng)聘人員的姓名、證件號碼等個人信息必須真實一致，并符合引進崗位要求。重要報名信息填報不實的，按弄虛作假處理;因信息填報不全、錯誤等導(dǎo)致未通過資格審查的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報名資格。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開引進考察的重要內(nèi)容之一。

應(yīng)聘人員對引進崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、其他資格條件以及回避情形等需要咨詢時，請直接與引進單位聯(lián)系。引進單位的咨詢電話可以通過附件1查詢。

(二)單位初審

初審時間：2026年4月10日11:00—4月21日16:00

引進單位指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作(節(jié)假日不休息)，及時查看本單位網(wǎng)上報名情況，認(rèn)真進行資格審查，確認(rèn)初審結(jié)果。

應(yīng)聘人員在初審?fù)ㄟ^后可于2026年4月11日9:00—4月21日16:00打印《2026年度東營市事業(yè)單位公開引進工作人員報名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(參加面試前現(xiàn)場資格審查時使用)。

報名結(jié)束后，擬引進人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)之比達(dá)不到1:1(以下簡稱“開考比例”)的引進崗位，計劃引進1人的，取消引進崗位;計劃引進2人以上的，按開考比例相應(yīng)核減引進人數(shù)。核減和取消引進計劃情況，在東營港經(jīng)濟開發(fā)區(qū)官網(wǎng)(http://www.dypedz.gov.cn)予以公布。

取消引進崗位的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時間內(nèi)由本人申請，可改報附件1中其他符合條件的崗位，改報只進行一次。請應(yīng)聘人員繳費后，注意關(guān)注取消崗位公告，保持通訊暢通。在規(guī)定時間內(nèi)未申請改報的，視為自愿放棄應(yīng)聘資格。

(三)現(xiàn)場資格審查

通過初審參加現(xiàn)場資格審查的應(yīng)聘人員需提交以下資料原件及復(fù)印件(原件審查后退回，復(fù)印件留存?zhèn)洳?。

(1)2026年應(yīng)屆畢業(yè)生需提交的材料：①有效身份證件;②《2026年人才引進報名表》(進入報名系統(tǒng)打印，須本人簽字);③《教育部學(xué)籍在線驗證報告》(須從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)www.chsi.com.cn下載)和學(xué)校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》，碩士研究生還需提供本科階段學(xué)歷證書、學(xué)位證書，博士研究生還需提供本科階段、研究生階段的學(xué)歷證書、學(xué)位證書;④2026年畢業(yè)的國(境)外高校畢業(yè)生須提供規(guī)定時間內(nèi)可取得學(xué)歷學(xué)位證書和學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的承諾書;⑤《2026年人才引進應(yīng)聘誠信承諾書》(進入報名系統(tǒng)打印，須本人簽字);⑥崗位要求的其他資格證書，如執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(成績合格者視同取得合格證書)。

(2)其他報考人員需提交的材料：①有效身份證件;②《2026年人才引進報名表》(進入報名系統(tǒng)打印，須本人簽字);③國家承認(rèn)的學(xué)歷證書、學(xué)位證書，碩士研究生還需提供本科階段學(xué)歷證書、學(xué)位證書，博士研究生還需提供本科階段、研究生階段的學(xué)歷證書、學(xué)位證書;④取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位人員應(yīng)聘的，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件;⑤在職人員報考的，需提供所在單位同意報考證明(《同意報考證明》所在單位意見、人事管理權(quán)限部門意見蓋章);⑥執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書;⑦2026年人才引進應(yīng)聘誠信承諾書(進入報名系統(tǒng)打印，須本人簽字)。

應(yīng)聘人員應(yīng)按照現(xiàn)場資格審查通知要求，在規(guī)定時間內(nèi)提交本人相關(guān)證明材料。未按時參加現(xiàn)場資格審查的應(yīng)聘人員，視為棄權(quán)?，F(xiàn)場資格審查提交材料不全的應(yīng)聘人員，應(yīng)于規(guī)定時間內(nèi)提交相關(guān)材料，逾期未提交相關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘資格條件的，取消其應(yīng)聘資格。

對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿引進工作的全過程，資格初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用資格。

引進單位負(fù)責(zé)對進入面試范圍人員進行現(xiàn)場資格審查。進入面試的應(yīng)聘人員，需按《2026年度東營港經(jīng)濟開發(fā)區(qū)衛(wèi)生類事業(yè)單位人才引進應(yīng)聘須知》(附件2)和引進崗位要求，在規(guī)定時間內(nèi)向引進單位提交本人相關(guān)證明材料。

四、考試

本次引進考試形式為面試。

面試工作由東營港經(jīng)濟開發(fā)區(qū)發(fā)展局組織實施，根據(jù)行業(yè)和崗位特點，面試采用專業(yè)測試、結(jié)構(gòu)化測試、情景模擬、答辯及技能實操等多種方式進行，主要考核應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)和專業(yè)工作技能。面試成績滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為70分。面試成績計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。

面試人選為通過資格審查程序的應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員未按照規(guī)定時間向引進單位提交有關(guān)材料的，視為放棄。經(jīng)審查不符合應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。進入考察體檢范圍應(yīng)聘人員面試成績不得低于70分。

考核評價分為初試和復(fù)試。各用人單位根據(jù)報名審核情況，對于報名人數(shù)較多的崗位采取面談方式進行初試，初試成績不計入考核評價成績，進入復(fù)試的人選按照引進計劃和規(guī)定的比例確定。復(fù)試人員范圍按照以下原則確定：引進1人且報名超過10人的，按照10人確定復(fù)試人選。末位同分者一并進入復(fù)試范圍。

復(fù)試采取面試、技能測評等方式進行，復(fù)試成績滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為70分，各項成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

面試結(jié)束后，根據(jù)考試成績，由到低分等額確定進入考察體檢范圍人選并面向社會公布。若同一引進崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)成績并列的進行加試。

面試的具體時間、地點和方式等另行通知。

五、考察和體檢

引進單位成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作?？疾炜筛鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準(zhǔn)確等進行復(fù)審。同時，按照干部人事檔案管理有關(guān)規(guī)定，對考察對象的檔案進行嚴(yán)格審核。引進單位或其主管部門根據(jù)考察情況作出考察結(jié)論。

體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。體檢費用由應(yīng)聘人員個人承擔(dān)。

對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位面試范圍的人員中依次等額遞補。

六、公示和聘用

考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在東營港經(jīng)濟開發(fā)區(qū)官網(wǎng)面向社會進行公示，公示后不再遞補，公示期為5個工作日。公示期間有異議的，引進單位或其主管部門按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對沒有問題或經(jīng)查反映問題不影響聘用的，由引進單位或其主管部門提出聘用意見，按照管理權(quán)限報開發(fā)區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理備案手續(xù)。對反映問題經(jīng)查屬實且影響聘用的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位公開引進人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位公開引進人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。引進單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

受聘人員最低服務(wù)年限(含試用期)6年，未滿最低服務(wù)年限的，不得報考公務(wù)員和應(yīng)聘其他企事業(yè)單位或辦理調(diào)配手續(xù)。

在最低服務(wù)年限內(nèi)自動離職的，需退回發(fā)放的人才獎勵補助。

七、其他

東營港經(jīng)濟開發(fā)區(qū)衛(wèi)生類事業(yè)單位人才引進考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本次引進發(fā)布的簡章公告、崗位匯總表、應(yīng)聘須知等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級別、本基數(shù)。

有關(guān)引進事項信息將通過東營港經(jīng)濟開發(fā)區(qū)網(wǎng)站公布。應(yīng)聘人員在報名、資格審查、面試、考察、體檢、公示等期間，應(yīng)及時關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的公告信息。因本人未及時查看相關(guān)引進公告信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

本公告由東營港經(jīng)濟開發(fā)區(qū)發(fā)展局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：

0546-8581010(東營港經(jīng)濟開發(fā)區(qū)中心醫(yī)院)

政策咨詢電話：

0546-8019153(東營港經(jīng)濟開發(fā)區(qū)發(fā)展局)

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附件1：2026年度東營港經(jīng)濟開發(fā)區(qū)衛(wèi)生類事業(yè)單位人才引進一覽表.xls

附件2：2026年東營港經(jīng)濟開發(fā)區(qū)衛(wèi)生類事業(yè)單位人才引進應(yīng)聘須知.docx

原標(biāo)題:2026年東營港經(jīng)濟開發(fā)區(qū)衛(wèi)生類事業(yè)單位人才引進公告

文章來源:http://www.dypedz.gov.cn/art/2026/4/8/art_37412_10341445.html

（責(zé)任編輯：李明）