2026湖南岳陽市云溪區(qū)水利局所屬事業(yè)單位高層次人才招聘1人公告

為深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，加快建設(shè)“七個(gè)岳陽”，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號(hào)、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社規(guī)〔2025〕1號(hào))等有關(guān)政策規(guī)定，結(jié)合工作需要，岳陽市云溪區(qū)農(nóng)村飲水安全管理站(區(qū)水質(zhì)檢測中心)面向社會(huì)公開招聘高層次人才1名(使用事業(yè)編制)。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

在中共云溪區(qū)委人才辦和云溪區(qū)人力資源和社會(huì)局的指導(dǎo)監(jiān)督下,由云溪區(qū)水利局具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織實(shí)施，云溪區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)發(fā)改局紀(jì)檢監(jiān)察組全程參與監(jiān)督。

二、招聘崗位、計(jì)劃及要求

本公告及附件在云溪區(qū)政府門戶網(wǎng)站發(fā)布。

此次發(fā)布招聘崗位1個(gè)(崗位計(jì)劃1個(gè)、使用事業(yè)編制),招聘崗位為專業(yè)技術(shù)七級(jí)崗位。具體招聘崗位、計(jì)劃及要求見崗位表(附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有崗位所要求的文化程度、專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以湖南省2026年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄(見附件3)為準(zhǔn);

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

6.年齡要求在18歲以上、40周歲以下，18周歲以上指2008年4月及以前出生，40周歲以下指1985年4月及以后出生;

7.崗位所要求的其他條件。

(二)有下列情形之一的人員,不得報(bào)名應(yīng)聘

1.現(xiàn)役軍人;

2.2027年及以后畢業(yè)的在讀普通高校全日制學(xué)生;在讀普通高校全日制2026年畢業(yè)生，其學(xué)歷學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證未能在2026年7月31日(含)前取得的;

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

4.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職的人員;

5.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)、事業(yè)單位工作人員處分或者正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

6.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

7.在各級(jí)各類公務(wù)員考試錄用或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用聘應(yīng)紀(jì)律行為，并在限考期內(nèi)的人員;

8.被列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

9.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;

10.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

11.已納入我區(qū)編制管理的人員。

四、招聘程序和要求

本次招聘按以下流程進(jìn)行：現(xiàn)場報(bào)名與資格審查→直接考核→體檢與考察→公示→遞補(bǔ)→聘用。

(一)現(xiàn)場報(bào)名與資格審查

本次招聘報(bào)名不收取報(bào)名費(fèi)。

1.報(bào)名時(shí)間和方式。報(bào)名方式為現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為：2026年4月7日—4月20日(工作日上午8:30-12:00，下午14:00-17:30)。

2.報(bào)名地點(diǎn)。云溪區(qū)水利局304辦公室。

3.報(bào)名材料。

(1)請應(yīng)聘人員自行如實(shí)填寫《報(bào)名表》(附件2),須在承諾欄手寫簽名;

(2)本人第二代居民身份證(正反面)，近期同底彩色免冠1寸照片2張;

(3)招聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證(出國留學(xué)畢業(yè)生還須提交教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證)原件和復(fù)印件，以及有效期內(nèi)帶二維驗(yàn)證碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》;2026年畢業(yè)生報(bào)名時(shí)暫未取得學(xué)歷學(xué)位的，提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》(出國境留學(xué)的2026年畢業(yè)生提供相應(yīng)承諾材料)，其學(xué)歷學(xué)位證必須于2026年7月31日(含)前取得，學(xué)歷認(rèn)證必須于2026年8月31日(含)前取得，否則取消聘用資格。

應(yīng)聘人員的學(xué)歷學(xué)位必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位并取得畢業(yè)證書，結(jié)業(yè)證書、肄業(yè)證書等不符合要求。

應(yīng)聘人員的專業(yè)按照符合招聘崗位最低學(xué)歷學(xué)位要求的畢業(yè)證書填寫，其專業(yè)已列入《湖南省2026年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(以下簡稱《專業(yè)指導(dǎo)目錄》、但未列入招聘崗位專業(yè)要求的，不符合報(bào)考條件;其專業(yè)未列入《專業(yè)目錄》的，由區(qū)水利局研究認(rèn)定。

須對專業(yè)進(jìn)行研究認(rèn)定的，應(yīng)聘人員提供成績單和就讀學(xué)校出具的專業(yè)證明材料(原則上導(dǎo)師簽字且畢業(yè)學(xué)院蓋章，可資格復(fù)審時(shí)提供)，招聘單位應(yīng)結(jié)合所學(xué)課程、專業(yè)研究方向等進(jìn)行研究認(rèn)定。

(4)招聘崗位要求的職稱證等相關(guān)證明材料。

(5)現(xiàn)有工作單位的應(yīng)聘人員，須由所在單位出具同意報(bào)考證明并加蓋單位公章(人事管理權(quán)限在主管部門的還須主管部門加蓋單位公章)。

(6)業(yè)績成果材料。包括市級(jí)及以上獲獎(jiǎng)情況、項(xiàng)目情況、榮譽(yù)情況及其他業(yè)績成果。

4.資格審查與現(xiàn)場報(bào)名同步進(jìn)行，由云溪區(qū)水利局按照本公告和崗位表等附件明確的招聘條件要求對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。通過資格審查人員全部進(jìn)入直接考核。直接考核時(shí)間地點(diǎn)要求在云溪區(qū)政府門戶網(wǎng)站公布，并通過電話聯(lián)系資格審查通過人員(應(yīng)聘人員應(yīng)保持手機(jī)暢通)。

資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件要求或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

(二)考試

應(yīng)聘人員須攜帶第二代居民身份證原件參加直接考核。

1.開考比例

本次招聘崗位為高層次人才崗位,不設(shè)置開考比例。

2.考試方式及內(nèi)容

采取直接考核的方式進(jìn)行，直接考核采取面談+專家評(píng)議的方式進(jìn)行，主要考核應(yīng)聘人員的思想政治、學(xué)術(shù)水平、專業(yè)能力、綜合素質(zhì)等。

3.直接考核設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線80分，未達(dá)到直接考核最低合格分?jǐn)?shù)線80分的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

4.成績計(jì)算。直接考核成績按百分制計(jì)算，四舍五入保留兩位小數(shù)。直接考核成績即為綜合成績，直接考核成績、綜合成績在云溪區(qū)政府門戶網(wǎng)站公布。

(三)體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績排名先后,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、應(yīng)聘資格條件、心理素質(zhì)以及人事檔案等方面的情況。組織考察時(shí)，根據(jù)考察對象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞?，并形成具體的考察結(jié)論。

(四)公示

根據(jù)考試綜合成績、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)云溪區(qū)水利局領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘用人員，并對擬聘用人員的檔案等材料進(jìn)行真實(shí)性審核。審核通過后將擬聘用人員的身份證、學(xué)歷學(xué)位證等復(fù)印件及相關(guān)證明材料，提交給區(qū)委人才辦和區(qū)人社局審查。審查合格的擬聘用人員名單在云溪區(qū)政府門戶網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。

(五)遞補(bǔ)

體檢、考察、公示、聘用環(huán)節(jié)，因不合格或放棄等情況造成招聘崗位計(jì)劃出現(xiàn)空缺，在擬聘用人員和聘用備案手續(xù)辦理完結(jié)前，可進(jìn)行遞補(bǔ)。若進(jìn)行遞補(bǔ)，按照應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績排名先后，依次等額遞補(bǔ)。

(六)聘用

擬聘人員公示無異議的，或公示有異議但經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，及時(shí)按規(guī)定到編制、人社部門辦理和聘用備案手續(xù)。招聘單位與新進(jìn)人員一律簽訂聘用合同，原則上在云溪區(qū)最低服務(wù)年限5年(含試用期)，聘用合同須明確最低服務(wù)年限、違約處理辦法等事項(xiàng)。實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、其他事項(xiàng)

1.報(bào)考人員未按要求參加從“現(xiàn)場報(bào)名與資格審查”到“聘用”任一環(huán)節(jié)的，均視為放棄應(yīng)聘資格。

2.實(shí)行誠信參考，應(yīng)聘人員需按要求承諾所提供的材料真實(shí)、有效、準(zhǔn)確、完整，符合應(yīng)聘崗位所需的資格條件;主動(dòng)報(bào)告與領(lǐng)導(dǎo)人員的親屬關(guān)系，并按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等執(zhí)行。

3.嚴(yán)格查處違紀(jì)違規(guī)行為。對各種形式、各個(gè)環(huán)節(jié)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))等嚴(yán)肅查處。

4.咨詢和監(jiān)督電話

咨詢電話：0730-8418375(云溪區(qū)水利局綜合辦公室)

監(jiān)督電話：0730-8417260(云溪區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)發(fā)改局紀(jì)檢監(jiān)察組)

本公告及附件由云溪區(qū)委人才辦牽頭，會(huì)同云溪區(qū)人力資源和社會(huì)局和云溪區(qū)水利局負(fù)責(zé)解釋。

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1.2026年云溪區(qū)水利局所屬事業(yè)單位高層次人才公開招聘崗位表

2.2026年云溪區(qū)水利局所屬事業(yè)單位高層次人才公開招聘報(bào)名表

3.湖南省2026年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄

中共岳陽市云溪區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

岳陽市云溪區(qū)人力資源和社會(huì)局岳陽市云溪區(qū)水利局

2026年4月7日