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2026廣東深圳醫(yī)學(xué)科學(xué)院i-BRAIN研究所招聘公告

深圳醫(yī)學(xué)科學(xué)院 i-BRAIN 研究所現(xiàn)面向社會公開招聘CMOS-IC微電極陣列設(shè)計、后端系統(tǒng)設(shè)計團隊負(fù)責(zé)人。

i-BRAIN研究所

i-BRAIN 研究所由世界知名科學(xué)家 Charles.M.Lieber 教授領(lǐng)銜創(chuàng)立,聚焦腦機接口領(lǐng)域,以開發(fā)革命性的腦機接口技術(shù)為總體使命,致力于實現(xiàn)電子設(shè)備與生物組織之間的耦聯(lián),最終實現(xiàn)大腦與電子設(shè)備的無縫、無創(chuàng)且高度穩(wěn)定的融合。通過構(gòu)建顛覆性神經(jīng)技術(shù)體系,該研究不僅旨在深化對大腦及腦疾病的性科學(xué)認(rèn)知,更為神經(jīng)退行性疾病提供可商業(yè)化的治療方案,既聚焦短期可行路徑,更致力于開拓當(dāng)前仍屬科幻范疇的前沿治療新領(lǐng)域。

招聘崗位

01

CMOS集成電路微電極陣列設(shè)計負(fù)責(zé)人

工作內(nèi)容

1.主導(dǎo)超高通道數(shù)CMOS微電極陣列神經(jīng)記錄與刺激芯片的架構(gòu)設(shè)計工作;

2.制定下一代神經(jīng)接口的集成電路長期架構(gòu)、技術(shù)發(fā)展路線及可拓展性策略;

3.設(shè)計能夠記錄神經(jīng)信號的低噪聲、低功耗模擬前端電路;

4.設(shè)計可拓展的超高通道數(shù)系統(tǒng)讀出架構(gòu);

5.統(tǒng)籌芯片版圖設(shè)計、驗證、流片及與晶圓代工廠的對接工作;

6.結(jié)合信號完整性、功耗、帶寬、熱極限等系統(tǒng)級約束條件完成集成電路設(shè)計;

7.主導(dǎo)集成電路全流程開發(fā),包括原理圖設(shè)計、版圖統(tǒng)籌、驗證、流片及晶圓代工廠合作。

應(yīng)聘條件

1.電子工程、微電子學(xué)或相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷;

2.具備扎實的模擬與混合信號集成電路設(shè)計專業(yè)背景;

3.擁有大規(guī)模模數(shù)轉(zhuǎn)換器、片上信號處理及大規(guī)模傳感器接口的設(shè)計經(jīng)驗;

4.具有多次的硅片流片經(jīng)驗,且主導(dǎo)過關(guān)鍵模塊或全芯片架構(gòu)設(shè)計;

5.可全職工作,且能與跨學(xué)科團隊緊密協(xié)作;

6.能熟練以英語作為工作語言進行口頭和書面學(xué)術(shù)交流。

02

后端及系統(tǒng)架構(gòu)師

工作內(nèi)容

1. 設(shè)計并研發(fā)大規(guī)模神經(jīng)記錄系統(tǒng)的后端電子學(xué)及系統(tǒng)級架構(gòu);

2. 設(shè)計數(shù)據(jù)采集、同步及數(shù)據(jù)高速傳輸系統(tǒng);

3. 主導(dǎo)系統(tǒng)的啟動調(diào)試、故障排查及性能驗證工作;

4. 協(xié)調(diào)芯片、電路板及系統(tǒng)各層級的集成工作;

5. 與外部供應(yīng)商對接印刷電路板的制造、組裝及測試相關(guān)事宜。

應(yīng)聘條件

1. 電子工程或相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷;

2. 具有復(fù)雜后端電子學(xué)或數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)的設(shè)計與交付工作經(jīng)驗;

3. 熟悉高速接口、時鐘電路及同步技術(shù);

4. 具備現(xiàn)場可編程門陣列(FPGA)或片上系統(tǒng)(SoC)相關(guān)系統(tǒng)設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先;

5. 可全職工作,且能推動系統(tǒng)級項目執(zhí)行及端到端交付;

6. 能熟練以英語作為工作語言進行口頭和書面學(xué)術(shù)交流。

加入i-BRAIN研究所

1. 真正的技術(shù)主導(dǎo)權(quán):能夠自主定義架構(gòu),在CMOS集成電路、后端電子學(xué)及系統(tǒng)集成領(lǐng)域做出高影響力決策。

2. 開創(chuàng)性的挑戰(zhàn):深度參與超高通道數(shù)神經(jīng)接口的研發(fā)項目,該領(lǐng)域的研發(fā)規(guī)模在全球范圍內(nèi)鮮有團隊涉足。

3. 端到端的價值影響:全程參與設(shè)計方案從概念構(gòu)思,到硅片流片、硬件平臺落地,再到科研與臨床系統(tǒng)實際部署的全流程。

4. 強大的機構(gòu)支持:依托長期穩(wěn)定的發(fā)展愿景和充足的資源支撐,可對接行業(yè)先進的芯片制造及系統(tǒng)研發(fā)資源。

5. 高水平的工作自主權(quán):針對高層次人才,充分尊重并認(rèn)可其技術(shù)影響力、團隊公信力與專業(yè)技術(shù)能力,賦予其匹配能力水平的工作自主權(quán)。

6. 團隊建設(shè)與行業(yè)積淀:提供指導(dǎo)團隊、制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的機會,助力打造工程研發(fā)團隊。

7. 具有競爭力的薪酬福利:提供與個人工作經(jīng)驗相匹配的高水平待遇,搭配完善的福利體系。

應(yīng)聘材料及提交方式

應(yīng)聘材料

1.完整的個人中文或英文簡歷,包括教育背景、科研工作經(jīng)歷及成果、主要科研技能、所獲獎項、個人科研興趣等;

2.其它能夠說明科研和工作能力的材料。

提交方式

應(yīng)者請將PDF版應(yīng)聘材料作為附件發(fā)送至:ibrain@smart.org.cn(郵件主題請注明“應(yīng)聘崗位一姓名一專業(yè)”),待審核后會盡快安排時問面試。

其他說明

1. 應(yīng)聘材料予以,待遇面議;

2. 本招聘信息在職位未滿前長期有效。

原標(biāo)題:誠聘 | 深圳醫(yī)學(xué)科學(xué)院i-BRAIN研究所招聘公告

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/u7HP_kXScWDslNHOSsc3Cw

(責(zé)任編輯:李明)

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