根據(jù)崗位空缺情況和工作需要，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，薛城區(qū)融媒體中心現(xiàn)面向社會(huì)引進(jìn)急需緊缺人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)計(jì)劃和崗位

計(jì)劃引進(jìn)急需緊缺人才2名。具體引進(jìn)崗位、引進(jìn)人數(shù)及條件具體要求見《2026年薛城區(qū)融媒體中心引進(jìn)急需緊缺人才崗位表》(見附件)。

二、引進(jìn)范圍和條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

(二)遵守憲法和法律，具有良好的道德品行。

(三)政治素質(zhì)好，身體健康，應(yīng)符合招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷和技能條件等.

(四)年齡35周歲以下(1991年4月1日以后出生);報(bào)考編導(dǎo)崗位，且榮獲以下獎(jiǎng)項(xiàng)之一者，年齡可放寬至40周歲(1986年4月1日以后出生)：1、中國(guó)新聞獎(jiǎng)、長(zhǎng)江韜奮獎(jiǎng)、中國(guó)廣播影視大獎(jiǎng);2、省級(jí)新聞工作者協(xié)會(huì)(省記協(xié))頒發(fā)的新聞獎(jiǎng)一等獎(jiǎng);3、省級(jí)廣播電視局(含所屬協(xié)會(huì)、學(xué)會(huì))頒發(fā)的廣播電視和網(wǎng)絡(luò)視聽節(jié)目獎(jiǎng)一等獎(jiǎng) 。

(五)具有三年及以上新聞媒體工作經(jīng)驗(yàn)。

(六)學(xué)歷、學(xué)位證書，須在2026年4月1日前取得。

(七)簽訂勞動(dòng)合同人員、人事代理人員等需出具有用人管理權(quán)限的部門(單位)同意報(bào)考證明;已經(jīng)就業(yè)或簽訂就業(yè)協(xié)議書的畢業(yè)生須用人單位出具同意報(bào)考證明。

(八)事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才，市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員不得報(bào)考。

(九)應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))規(guī)定情形的崗位。

(十)有下列情況之一的，不接受應(yīng)聘：1、曾因犯罪受過刑事處罰的;2、曾被開除黨籍、開除公職的;3、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查尚未作出結(jié)論的;4、受處間或者未滿影響期限的;5、對(duì)曾任職機(jī)構(gòu)違法違規(guī)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)或重大損失負(fù)有個(gè)人責(zé)任的;6、在各級(jí)公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等違紀(jì)行為的人員;7、有違反職業(yè)道德、行業(yè)操守、社會(huì)公德或者工作嚴(yán)重失職，造成重大損失或惡劣影響的;8、按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，到定向單位(崗位)工作未滿最低服務(wù)年限或尚在任職試用期內(nèi)的;9、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

三、引進(jìn)程序

(一)發(fā)布引進(jìn)信息

通過薛城區(qū)人民政府網(wǎng)(www.xuecheng.gov.cn)人事信息欄發(fā)布引進(jìn)信息。

(二)報(bào)名與資格初審

報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格初審的方式進(jìn)行。

1、個(gè)人報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：2026年4月7日9:00—4月13日16:00;

查詢時(shí)間：2026年4月7日11:00—4月14日16:00;

報(bào)名網(wǎng)址：https://ks.zkybm.com/#?code=15b54e

報(bào)名方式：應(yīng)聘人員在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名?？忌J(rèn)真閱讀招聘公告，如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人應(yīng)聘信息資料，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。每人限報(bào)一個(gè)崗位，兼報(bào)者取消應(yīng)聘資格。報(bào)名人員在資格初審前可修改報(bào)名信息，初審?fù)ㄟ^，報(bào)名信息不能更改。資格審查未通過的應(yīng)聘人員，在報(bào)名時(shí)間截止前可改報(bào)其他符合條件的崗位。2026年4月13日16:00后，尚未初審或者初審未通過的，不能再改報(bào)其他崗位，不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)按照規(guī)定流程和時(shí)限，盡早完成各環(huán)節(jié)操作，因“壓哨報(bào)名”而影響資格初審結(jié)果的，后果由應(yīng)聘人員本人自負(fù)。報(bào)名人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，報(bào)名人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。報(bào)名人員不得惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序，應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)將作為引進(jìn)考察的重要內(nèi)容之一。

2、資格初審。

初審時(shí)間：2026年4月7日11:00—4月13日16:00。

本次引進(jìn)指定專人根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。沒有通過資格審查的應(yīng)聘人員，在報(bào)名時(shí)間截止前可改報(bào)其他符合條件的崗位。

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。對(duì)不符合應(yīng)聘條件的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

報(bào)名結(jié)束后，對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定1:3比例的崗位，計(jì)劃引進(jìn)1人的，取消引進(jìn)計(jì)劃;因報(bào)名達(dá)不到規(guī)定比例人數(shù)而造成空缺取消的崗位將相關(guān)計(jì)劃調(diào)劑到其他報(bào)名人數(shù)較多的崗位。取消和調(diào)劑招聘計(jì)劃的情況，在薛城區(qū)政府門戶網(wǎng)站予以公布。應(yīng)聘取消引進(jìn)計(jì)劃崗位的人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。改報(bào)只能進(jìn)行1次。報(bào)名人員須注意關(guān)注取消崗位公告，并保持聯(lián)系方式暢通。

(三)引進(jìn)方式

考試采取面試評(píng)議(專業(yè)技能測(cè)試、面試等方式)進(jìn)行，具體考試方式、內(nèi)容、方法、時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)待報(bào)名結(jié)束后另行公告(請(qǐng)及時(shí)關(guān)注棗莊市薛城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站)。

(四)考察體檢

按照引進(jìn)崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員最終考試成績(jī)，由到低分按1：1比例等額確定考察體檢人選(同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)最終考試成績(jī)并列的，確定進(jìn)入考察、體檢范圍人選方法待報(bào)名結(jié)束考試方式確定后一并另行公布，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注棗莊市薛城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站)。

1、考察

考察根據(jù)引進(jìn)崗位的要求，采取個(gè)別談話、座談、查閱檔案、與考察對(duì)象面談等多種形式進(jìn)行，全面了解被考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、學(xué)習(xí)工作及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的崗位資格條件，以及提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行審核。

2、體檢

對(duì)考察合格人員，按照引進(jìn)崗位人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢前，將在薛城區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布體檢公告，告知體檢有關(guān)事項(xiàng)，并進(jìn)行全程監(jiān)督。體檢在縣級(jí)(含)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，原則上不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，即為放棄。應(yīng)聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消本次應(yīng)聘資格。

擬錄用人員公示前，對(duì)應(yīng)聘人員放棄體檢、考察資格或體檢、考察不合格造成的空缺，從報(bào)考同一崗位最終考試成績(jī)由到低分依次遞補(bǔ)，并面向社會(huì)公布。

(五)公示與聘用

根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，按有關(guān)程序確定擬引進(jìn)人員，在薛城區(qū)人民政府網(wǎng)站公示，公示期為5個(gè)工作日。擬引進(jìn)人員名單公示期結(jié)束后，不再遞補(bǔ)。經(jīng)公示5個(gè)工作日無異議的，由用人單位或其主管部門按照人事管理權(quán)限報(bào)機(jī)構(gòu)編制部門辦理人員備案手續(xù)，報(bào)人力資源社會(huì)部門辦理人員聘用和崗位聘用手續(xù);對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。

引進(jìn)人員在聘用單位的最低服務(wù)年限為3年(含試用期)。

四、其他

(一)對(duì)違反引進(jìn)有關(guān)規(guī)定的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重，按照有關(guān)規(guī)定分別給予批評(píng)教育，取消考試、體檢和考察資格，不予聘用或取消聘用等處理。對(duì)引進(jìn)工作中違紀(jì)違規(guī)及存在不誠(chéng)信情形的、對(duì)公示后無故放棄聘用資格的應(yīng)聘人員，將由區(qū)事業(yè)單位主管機(jī)關(guān)記入事業(yè)單位引進(jìn)違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù);構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。對(duì)違反引進(jìn)紀(jì)律的工作人員，參照中組部、人力資源和社會(huì)部《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令35號(hào))等相關(guān)要求，做出嚴(yán)肅處理。

(二)本次引進(jìn)不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

(三)應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持所留聯(lián)系電話24小時(shí)通訊暢通，并及時(shí)了解薛城區(qū)人民政府網(wǎng)(www.xuecheng.gov.cn)發(fā)布的信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

報(bào)名咨詢電話：0632—4412602

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2026年薛城區(qū)融媒體中心引進(jìn)急需緊缺人才崗位表

中共薛城區(qū)委宣傳部

薛城區(qū)融媒體中心

2026年4月1日

原標(biāo)題:2026年薛城區(qū)融媒體中心引進(jìn)急需緊缺人才簡(jiǎn)章

文章來源:http://www.xuecheng.gov.cn/zwgk/qjbm/qrsj/202604/t20260401_2264344.html

（責(zé)任編輯：李明）