為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣事業(yè)單位干部隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，助力全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。結(jié)合我縣事業(yè)單位崗位空缺情況及人才需求實(shí)際，依據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》《中共中央組織部 人力資源社會(huì)部關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》等相關(guān)文件精神，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)一批高層次人才和急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才，充實(shí)到我縣事業(yè)單位相關(guān)崗位工作?，F(xiàn)將本次人才引進(jìn)有關(guān)事宜公告如下：

一、引進(jìn)原則

人才引進(jìn)工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、引進(jìn)崗位、人數(shù)及專(zhuān)業(yè)要求

本次計(jì)劃公開(kāi)引進(jìn)高層次人才和急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才，共計(jì)15個(gè)崗位、18人。具體用人單位、引進(jìn)崗位、引進(jìn)專(zhuān)業(yè)及條件要求等詳見(jiàn)《荔波縣2026年事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次人才和急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才崗位一覽表》(附件1)。

三、引進(jìn)對(duì)象及條件

(一)引進(jìn)對(duì)象

符合高層次、急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才引進(jìn)崗位設(shè)置的普通高等教育本科學(xué)歷學(xué)位及以上人員，不含委培生、定向生。

(二)引進(jìn)條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的政治素質(zhì)和品行;

2.具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，人格健全;

3.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的文化程度、相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)(含科學(xué)素質(zhì))和工作能力;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5.年齡在18周歲以上(2008年4月2日及以前出生)、38周歲以下(1987年4月3日及以后出生)。其中，對(duì)獲得碩士研究生學(xué)歷學(xué)位人員或具有崗位所需專(zhuān)業(yè)中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員，年齡放寬至40周歲以下(1985年4月3日及以后出生)。對(duì)獲得博士研究生學(xué)歷學(xué)位人員或具有崗位所需專(zhuān)業(yè)副高級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員，年齡放寬至45周歲以下(1980年4月3日以后出生);

6.專(zhuān)業(yè)要求：

(1)專(zhuān)業(yè)參考目錄見(jiàn)中華人民共和國(guó)教育部、貴州省人力資源和社會(huì)廳公布的專(zhuān)業(yè)目錄(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《專(zhuān)業(yè)目錄》)，報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與崗位專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)要求一致但代碼不同的，均符合專(zhuān)業(yè)要求;

(2)專(zhuān)業(yè)要求為一級(jí)學(xué)科(專(zhuān)業(yè)類(lèi))的，即該一級(jí)學(xué)科(專(zhuān)業(yè)類(lèi))所包含的二級(jí)學(xué)科(專(zhuān)業(yè))均符合要求。崗位有學(xué)位要求的，學(xué)位證書(shū)名稱(chēng)要與報(bào)考崗位所需專(zhuān)業(yè)取得的學(xué)位證書(shū)相符;

(3)報(bào)考人員畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)標(biāo)注為一級(jí)學(xué)科(專(zhuān)業(yè)類(lèi))，實(shí)際研究方向?yàn)閸徫凰瓒?jí)學(xué)科(專(zhuān)業(yè))的，以及留學(xué)歸國(guó)、高校自設(shè)學(xué)科等報(bào)考人員所學(xué)學(xué)科專(zhuān)業(yè)與資格條件要求的學(xué)科專(zhuān)業(yè)相近但不在選定參考目錄的，所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程、研究方向與崗位所需專(zhuān)業(yè)相近率達(dá)到70%以上，可納入報(bào)考范圍。符合本條款規(guī)定的報(bào)考人員，在報(bào)名表中“是否符合專(zhuān)業(yè)比對(duì)條件欄”應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)，并提供本人親筆簽名按手印的《符合專(zhuān)業(yè)比對(duì)條件報(bào)考人員承諾書(shū)》(附件3)發(fā)送至引進(jìn)單位郵箱。所學(xué)專(zhuān)業(yè)屬于《專(zhuān)業(yè)目錄》內(nèi)的，不得按相近專(zhuān)業(yè)報(bào)考;

(4)國(guó)(境)外留學(xué)回國(guó)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)等材料;

7.具備擬報(bào)考崗位所需的其他資格條件。

(三)以下人員不得報(bào)考

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線(xiàn)，在重大政治問(wèn)題上不能同黨中央保持一致;

2.截至2026年4月22日州內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位在編人員(不含工勤人員);以及州外省內(nèi)尚在試用期或服務(wù)期內(nèi)的事業(yè)單位在編人員;

3.截至2026年9月30日“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期未滿(mǎn)的人員;

4.在讀的普通高等教育全日制非2026屆高校畢業(yè)生或現(xiàn)役軍人;

5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

6.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

7.曾被開(kāi)除公職或在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位被辭退(解聘)未滿(mǎn)5年的人員;

8.在各級(jí)公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的;

9.受到黨紀(jì)、政務(wù)處分尚未解除處分的;

10.涉嫌違法違紀(jì)被調(diào)查尚未結(jié)束(結(jié)案)的;

11.不符合引才對(duì)象、報(bào)考條件或崗位所需資格條件的;

12.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

13.法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

四、引進(jìn)方式和工作程序

本次人才引進(jìn)分兩個(gè)階段進(jìn)行，第一階段采取赴高校引進(jìn)的方式，第二階段采取在荔波公開(kāi)引進(jìn)的方式(作為赴高校引進(jìn)后空缺或未引足名額的補(bǔ)充)。

(一)發(fā)布引才信息

本次人才引進(jìn)相關(guān)信息由荔波縣2026年人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室”)統(tǒng)一通過(guò)“荔波縣人民政府網(wǎng)”政務(wù)公開(kāi)-人事信息-人員招聘欄面向社會(huì)公布。

(二)報(bào)名及資格審查

采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行。網(wǎng)上資格初審合格的考生需攜帶相關(guān)資料至現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)進(jìn)行資格審查和登記，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查的考生視為報(bào)名失敗。

本次報(bào)名不收取報(bào)名費(fèi)，相關(guān)事宜如下：

第一階段：采取赴湖南省高校和貴州省高校引進(jìn)的方式進(jìn)行。

1.網(wǎng)上報(bào)名：網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2026年4月2日10:00至4月13日17:00，報(bào)考人員進(jìn)入“荔波縣人事考試網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)”(網(wǎng)址：http://libo.pzhl.net/index.php)，登錄報(bào)名系統(tǒng)，按專(zhuān)題網(wǎng)頁(yè)提示的報(bào)名程序注冊(cè)，進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。選定所報(bào)崗位后，須準(zhǔn)確填寫(xiě)《荔波縣2026年事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次人才和急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才報(bào)名信息表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名信息表》，附件2)，所填信息及照片核對(duì)無(wú)誤后，按要求提交《報(bào)名信息表》。

報(bào)考人員因身份證過(guò)期、信息填寫(xiě)失誤、照片模糊變形、未按時(shí)提交報(bào)名信息等原因，導(dǎo)致網(wǎng)上資格審核未通過(guò)或后續(xù)考試過(guò)程中出現(xiàn)無(wú)法通過(guò)資格審查等問(wèn)題的，后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)當(dāng)簽署誠(chéng)信考試承諾書(shū)，承諾所提供的信息真實(shí)準(zhǔn)確，并承擔(dān)不實(shí)承諾相關(guān)責(zé)任。故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

2.網(wǎng)上資格初審：資格初審時(shí)間為2026年4月2日10:00至4月14日17:00。

(1)資格初審具體由引才單位(或主管部門(mén))負(fù)責(zé)，對(duì)已提交并確認(rèn)的報(bào)名申請(qǐng)，在24小時(shí)內(nèi)審核確認(rèn)報(bào)考人員是否具有報(bào)考資格。符合條件的，不得拒絕報(bào)名;經(jīng)初審不符合條件的，應(yīng)說(shuō)明理由。

(2)資格初審不合格人員，在報(bào)名期間(2026年4月13日17:00前)可修改報(bào)名信息并重新提交確認(rèn)。

(3)報(bào)考人員須在資格初審時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名平臺(tái)，查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。通過(guò)資格初審的報(bào)考人員，不得再修改任何報(bào)名信息，確因信息有誤須修改(報(bào)考單位和報(bào)考職位不得修改)，須本人向引才單位(或主管部門(mén))提出申請(qǐng)，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核同意后方可修改。

(4)通過(guò)網(wǎng)上資格初審的報(bào)考人員，請(qǐng)自行在報(bào)名系統(tǒng)下載打印1份《報(bào)名信息表》供現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)使用。

3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查時(shí)間：

(1)湖南引才點(diǎn)：湖南大學(xué)、湖南師范大學(xué)、湖南中醫(yī)藥大學(xué)

宣講、報(bào)名及資格審查時(shí)間：2026年4月16日上午9:00-13:00

地點(diǎn)：湖南大學(xué)南校區(qū)、湖南師范大學(xué)至善樓107教室、湖南中醫(yī)藥大學(xué)2辦1樓圓形廳

湖南引才點(diǎn)引才結(jié)束后，未引足人才名額的，空缺崗位自動(dòng)調(diào)整或并入貴州引才點(diǎn)相同崗位進(jìn)行引進(jìn)。

(2)貴州引才點(diǎn)：貴州師范大學(xué)、貴州中醫(yī)藥大學(xué)

宣講、報(bào)名及資格審查時(shí)間：2026年4月22日上午9:00-13:00

地點(diǎn)：貴州師范大學(xué)東校區(qū)大學(xué)生就業(yè)服務(wù)中心(4棟學(xué)生宿舍樓下)一宣講室、貴州中醫(yī)藥大學(xué)花溪校區(qū)岐黃廣場(chǎng)

第二階段：報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)根據(jù)第一階段引進(jìn)情況另行公告。若第一階段引足人才名額的，第二階段不再開(kāi)展引進(jìn);若未引足人才名額的，空缺崗位自動(dòng)調(diào)整到第二階段進(jìn)行引進(jìn)。

4.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查時(shí)考生需提供的材料：

(1)有效《居民身份證》(含有效臨時(shí)身份證)、畢業(yè)證書(shū)(2026屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書(shū)的，提供《就業(yè)推薦表》或《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告》)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件各1份，學(xué)信網(wǎng)上打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》1份，國(guó)外及港澳臺(tái)學(xué)歷的，須提供相應(yīng)階段的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件1份，以及教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》或《香港、澳門(mén)特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》或《中國(guó)臺(tái)灣地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》原件及復(fù)印件1份;

畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)為一級(jí)學(xué)科，實(shí)際研究方向?yàn)閸徫凰瓒?jí)學(xué)科、高校自設(shè)專(zhuān)業(yè)以及國(guó)(境)外相近專(zhuān)業(yè)需提供學(xué)校出具的所學(xué)課程證明;符合專(zhuān)業(yè)比對(duì)條件報(bào)考人員需提交畢業(yè)證書(shū)、經(jīng)院?；蚪虅?wù)相關(guān)部門(mén)核準(zhǔn)的專(zhuān)業(yè)課程成績(jī)單等材料;

(2)一寸近期同底彩色免冠照片2張;

(3)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員須提供所在單位、主管部門(mén)及組織或人社部門(mén)同意報(bào)考的書(shū)面證明原件，國(guó)有企業(yè)人員須提供具有人事管理權(quán)限單位同意報(bào)考的證明原件，證明示例見(jiàn)附件4。不提供證明或提供虛假信息的，查實(shí)后取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格;

(4)應(yīng)聘崗位所需其他材料原件及復(fù)印件1份;

(5)《報(bào)名信息表》1份(可現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě))。

5.資格審查：資格審查對(duì)象為通過(guò)網(wǎng)上資格初審的報(bào)考人員和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員。各階段引進(jìn)點(diǎn)每位考生只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行資格審查，并對(duì)符合條件的考生進(jìn)行報(bào)名登記，資格審查實(shí)行“誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的責(zé)任制，經(jīng)資格審查合格后準(zhǔn)予考試。資格審查合格人員名單統(tǒng)一由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通過(guò)荔波縣人民政府網(wǎng)公布。

資格審查貫穿于人才引進(jìn)工作的全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員的資格條件不符合引進(jìn)崗位要求的，即取消該應(yīng)聘人員進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。

6.開(kāi)考比例：本次人才引進(jìn)崗位不設(shè)開(kāi)考比例。

(三)考試

考試分為初評(píng)和測(cè)評(píng)。同一崗位資格審查合格人數(shù)達(dá)25人及以上的，需開(kāi)展初評(píng);同一崗位資格審查合格人數(shù)少于25人的，不開(kāi)展初評(píng)，直接進(jìn)入測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)。資格審查合格的考生需憑本人有效居民身份證參加考試。

1.初評(píng)

初評(píng)方式：初評(píng)采取筆試或者結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，具體由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究確定，其中：以筆試方式進(jìn)行的，初評(píng)時(shí)間、地點(diǎn)另行公告。以結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行的，初評(píng)時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜如下：

(1)初評(píng)地點(diǎn)：湖南師范大學(xué)

初評(píng)時(shí)間：2026年4月17日

(2)初評(píng)地點(diǎn)：貴州師范大學(xué)

初評(píng)時(shí)間：2026年4月23日

具體崗位的初評(píng)時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

初評(píng)總分值100分，最低合格分?jǐn)?shù)70分，成績(jī)低于最低合格分?jǐn)?shù)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

初評(píng)成績(jī)按40%的比例計(jì)入總成績(jī)。根據(jù)初評(píng)成績(jī)從高到低按初評(píng)人數(shù)與引才崗位計(jì)劃數(shù)5:1的比例確定進(jìn)入測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)人員;同一崗位初評(píng)成績(jī)名次末位并列的同時(shí)進(jìn)入測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)。不足5:1的，按實(shí)際比例進(jìn)入測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)。

2.測(cè)評(píng)

測(cè)評(píng)方式為結(jié)構(gòu)化面試，測(cè)評(píng)時(shí)間及地點(diǎn)如下：

(1)測(cè)評(píng)地點(diǎn)：湖南師范大學(xué)

測(cè)評(píng)時(shí)間：2026年4月18日、19日

(2)測(cè)評(píng)地點(diǎn)：貴州師范大學(xué)

測(cè)評(píng)時(shí)間：2026年4月24日、25日

具體崗位的測(cè)評(píng)時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

測(cè)評(píng)總分100分，最低合格分?jǐn)?shù)70分。成績(jī)低于最低合格分?jǐn)?shù)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(四)總成績(jī)計(jì)算

初評(píng)成績(jī)、測(cè)評(píng)成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，總成績(jī)按百分制計(jì)算。計(jì)算方式如下：

1.開(kāi)展初評(píng)的崗位：總成績(jī)=初評(píng)成績(jī)×40%+測(cè)評(píng)成績(jī)×60%。

2.未開(kāi)展初評(píng)的崗位：總成績(jī)=測(cè)評(píng)成績(jī)×100%。

同一崗位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，則另行加試，加試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(五)體檢

體檢根據(jù)崗位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由荔波縣2026年人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組安排到具備體檢資質(zhì)的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成并做出體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢醫(yī)院認(rèn)定需要做進(jìn)一步檢查的，經(jīng)研究后可進(jìn)行進(jìn)一步檢查。體檢結(jié)束后，考生對(duì)體檢結(jié)果有疑義的，應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知5個(gè)工作日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)同意后由荔波縣2026年人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織復(fù)檢，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)等具體事項(xiàng)另行公告，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

體檢過(guò)程中隱瞞影響聘用的疾病(病史)、放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(六)考察

考察人選為體檢合格人員?？疾靸?nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確?？疾旃ぷ饔梢艈挝?或主管部門(mén))具體負(fù)責(zé)實(shí)施?？疾鞓?biāo)準(zhǔn)、程序和方法按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的考生，考察不合格，由引才單位(或主管部門(mén))報(bào)荔波縣2026年人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

1.截至2026年12月31日未能提交引才崗位所需學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的;

2.符合本公告中“以下人員不得報(bào)考”所列任何一項(xiàng)的。

(七)公示和聘用備案

1.公示

經(jīng)測(cè)評(píng)、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用對(duì)象，并在荔波縣人民政府網(wǎng)公示5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間有舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)影響聘用的，取消聘用資格;一時(shí)難以查實(shí)的，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否同意聘用。

2.聘用

擬聘用人員公示無(wú)異議或反映的問(wèn)題不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用及備案手續(xù)。被聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，實(shí)行試用期制度，試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的取消聘用。新聘用人員在荔波縣的最低服務(wù)年限為5年(服務(wù)年限包含試用期)。

擬聘用人員與原工作單位有錄(聘)用關(guān)系的，在新單位正式聘用前，須與原單位解除錄(聘)用關(guān)系。

被聘用人員應(yīng)按用人單位要求按時(shí)報(bào)到。除不可抗力因素外，超過(guò)規(guī)定報(bào)到時(shí)間10天仍未報(bào)到的，取消聘用資格。

體檢、考察、公示和聘用環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺崗位的，經(jīng)荔波縣2026年人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否予以遞補(bǔ)。決定遞補(bǔ)的，按總成績(jī)高低順序進(jìn)行最多2次的遞補(bǔ)。

五、待遇

本次公開(kāi)引進(jìn)人員全部為事業(yè)編制，待遇按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。

六、紀(jì)律監(jiān)督

人才引進(jìn)工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生如有違反相關(guān)規(guī)章制度或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定處理。

七、其他事宜

(一)本次高層次人才和急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才引進(jìn)不舉辦任何培訓(xùn)班或委托任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

(二)在引進(jìn)各環(huán)節(jié)中，國(guó)家相關(guān)部門(mén)出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

(三)在引進(jìn)過(guò)程中，請(qǐng)考生密切關(guān)注在“荔波縣人民政府網(wǎng)”(網(wǎng)址：http://www.libo.gov.cn)上公布的相關(guān)信息，考生未閱讀或誤讀而引起的后果由考生自負(fù);因通訊工具不暢通，聯(lián)系不上，造成的后果由考生自負(fù)。

(四)本《公告》解釋權(quán)屬荔波縣2026年人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

(五)引進(jìn)工作未盡事宜由荔波縣2026年人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組商引才單位(或主管部門(mén))研究確定。

引才咨詢(xún)電話(huà)：

荔波縣人力資源和社會(huì)局人事人才科0854-3615613

荔波縣衛(wèi)生健康局政工人事人才科0854-3616708

荔波縣教育局政工科0854-3614831

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1.荔波縣2026年事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次人才和急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才崗位一覽表

2.荔波縣2026年事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次人才和急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才報(bào)名信息表

3.符合專(zhuān)業(yè)比對(duì)條件報(bào)考人員承諾書(shū)

4.單位同意報(bào)考證明(示例)

荔波縣2026年人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2026年4月2日

原標(biāo)題:荔波縣2026年事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次人才和急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才公告

文章來(lái)源:http://www.libo.gov.cn/xwdt/tzgg/202604/t20260402_89950860.html

（責(zé)任編輯：李明）