2.報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘者在報(bào)名期限內(nèi)通過掃描下方二維碼進(jìn)入“就業(yè)真資格”(見附件)小程序在線報(bào)名。此次報(bào)名僅接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

3.報(bào)名程序：報(bào)名前務(wù)必認(rèn)真閱讀公告、招聘資格條件和崗位需求表等相關(guān)信息。

(1)應(yīng)聘者訪問“就業(yè)真資格”微信小程序，點(diǎn)擊右下角“我的”點(diǎn)擊求職者登錄。

(2)登錄完成后，回到首頁點(diǎn)擊“招聘公告”，選擇對(duì)應(yīng)崗位進(jìn)行報(bào)名。應(yīng)聘者填寫信息時(shí)確保填寫信息完整、真實(shí)有效(應(yīng)聘者所填信息有誤或不完整將影響本人應(yīng)聘結(jié)果)。

4.報(bào)名資料：附件上傳壓縮包，包含以下材料：

(1)身份證、近期正面免冠1寸證件照、畢業(yè)證書、教育部學(xué)歷證書電子信息注冊(cè)表(延長有效期30天)、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證等相關(guān)資料。

(2)與招聘崗位資格資歷條件相印證的其他資料。

(二)資格審查

1.資格初審

(1)資格初審采用人工審核的方式進(jìn)行。

(2)報(bào)名時(shí)即根據(jù)招聘崗位具體條件進(jìn)行資格初審，報(bào)名人員需真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地提供相關(guān)材料。應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)照崗位具體要求，注明學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、職稱、執(zhí)業(yè)資格、工作經(jīng)歷等情況，確保真實(shí)、詳細(xì)、準(zhǔn)確，否則將無法通過資格審查。初審未通過者不再另行通知。

2.資格復(fù)審

(1)通過資格初審的應(yīng)聘人員，我公司將以電話通知的方式告知資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)。

(2)資格復(fù)審應(yīng)聘者應(yīng)提交應(yīng)聘報(bào)名表(小程序內(nèi)下載)、資格初審所有材料的版復(fù)印件(查驗(yàn)原件);如需補(bǔ)充其他材料的將另行通知。

(3)資格審查貫穿整個(gè)招聘工作的全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有不符合資格條件或弄虛作假的，均可取消其報(bào)考或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

(三)面試

1.應(yīng)聘人員通過資格復(fù)審后，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

2.時(shí)間及地點(diǎn)：面試環(huán)節(jié)我司將電話通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員保持電話暢通(若因填報(bào)電話有誤或其他原因而無法聯(lián)系本人，應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé))。

(四)體檢

1.本著優(yōu)中選優(yōu)原則，招聘職位按綜合成績由高到低的順序，崗位需求人數(shù)等額確定體檢人選。

2.體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由擬錄用人員自行承擔(dān)。

3.凡出現(xiàn)未按要求體檢或體檢作假或體檢結(jié)果不合格等情形者，均不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。出現(xiàn)的空額，視情況另行確定是否遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員體檢具體時(shí)間及有關(guān)事項(xiàng)另行電話通知。

(五)公示