3、老師以兒童為中心進(jìn)行教學(xué)，細(xì)心觀察兒童，當(dāng)兒童有需求時，能及時主動地給予支持性回應(yīng)并能夠滿足兒童當(dāng)下時刻或發(fā)展的需求。特教老師根據(jù)兒童的能力水平安排合適的集體活動或小組活動，為兒童提供互動和學(xué)習(xí)的機(jī)會。

4、康教老師嚴(yán)謹(jǐn)備課，做好教學(xué)前的準(zhǔn)備，包括材料、課程內(nèi)容安排和老師分工協(xié)作。課堂教學(xué)環(huán)節(jié)清晰，步驟詳實(shí)有序，語言表達(dá)清晰簡練，教學(xué)活動充滿趣味，方法形式多樣。

5、老師了解每一個孩子的發(fā)展水平和需求，并據(jù)此為兒童設(shè)計(jì)個別化教育計(jì)劃，按照個別化計(jì)劃將康復(fù)納入日常教學(xué)當(dāng)中。

6、老師按照項(xiàng)目管理要求書寫兒童季度報(bào)告及留存初始評估表、原始視頻和照片記錄，及定期更新的活動照片或留存體現(xiàn)兒童能力的視頻。按照項(xiàng)目要求規(guī)范項(xiàng)目文檔。

7、面對孩子疾病的突發(fā)和緊急情況，老師能夠冷靜、妥善處理，或?qū)で笙嚓P(guān)支持。

8、在日常教學(xué)工作中，與其他老師保持良好的互助合作關(guān)系，團(tuán)隊(duì)成員之間認(rèn)真聽取對方的意見，相互支持與鼓勵，積極溝通。與保育、教育、康復(fù)和家庭等相關(guān)人員積極溝通。

9、與部門主任就日常或必須的事物進(jìn)行交流，積極協(xié)助部門主任，有問題時以適當(dāng)?shù)姆绞郊皶r通知部門主任。

10、老師積極參加各類相關(guān)培訓(xùn)，重視培訓(xùn)的轉(zhuǎn)化，將學(xué)習(xí)內(nèi)容運(yùn)用到實(shí)際工作中，自身的專業(yè)素質(zhì)。

11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

2.任職要求：

1.大專及以上文化程度，25-50周歲，教育、心理、社工、護(hù)理專業(yè)優(yōu)先，中共黨員優(yōu)先。

2.品行端正，作風(fēng)正派，勤儉節(jié)約，吃苦耐勞、尊重、喜歡并善待孤殘兒童，熱愛福利事業(yè)，有較高的職業(yè)道德修養(yǎng)。

3.身體狀況良好，能夠適應(yīng)在南昌市社會福利院工作方式和條件，遵守各項(xiàng)工作紀(jì)律和規(guī)章制度。

4.對待孤殘有愛心、耐心、有較強(qiáng)的服務(wù)意識。

3.月工資待遇：

崗位工資3000元/月+績效獎(試用期結(jié)束正式錄用后，根據(jù)績效考核等次發(fā)放，200-1200元/月不等)+工齡工資(含五險(xiǎn)個人部分)。

注：試用期2個月，試用期工資為崗位工資的80%，不含績效獎。轉(zhuǎn)正后績效獎按照試用期考核等次進(jìn)行計(jì)發(fā)，績效獎達(dá)不到額。

三、招聘程序

本次招聘工作在南昌人才招聘網(wǎng)(https://www.ncrczpw.com/)發(fā)布招聘簡章。按照網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、面試、體檢考察、公示錄用等程序進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時間：自招聘簡章發(fā)布之日起，招滿即止。

2.報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行,報(bào)名人員通過電腦登錄南昌人才招聘網(wǎng)(https://www.ncrczpw.com/)，崗位一簡歷投遞網(wǎng)址：https://www.ncrczpw.com/index.php?m=&c=jobs&a=jobs_show&id=83717

注：本次報(bào)名采取誠信報(bào)名，后續(xù)如發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員的報(bào)考條件存在虛假等不符合報(bào)名情況，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。本次報(bào)名不收取任何費(fèi)用。

(二)資格審查

資格審查需提交材料如下：

1.《南昌市社會福利院應(yīng)聘人員登記表》(下方附件);

2.身份證原件及復(fù)印件(正反兩面);

3.畢業(yè)證等學(xué)歷證明材料原件及復(fù)印件;

4.享受優(yōu)先條件人員需提供相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件;

5.其他須提供的證明材料。

依據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘材料進(jìn)行審查，審查合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。資格審查貫穿招聘工作的全過程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合招聘資格條件或弄虛作假的，取消其聘用資格，責(zé)任由報(bào)名人員自行承擔(dān)。

資格審查時間和地點(diǎn)另行通知。

(三)組織面試

面試工作由南昌市社會福利院組織開展。面試具體時間和地點(diǎn)以及其它具體事項(xiàng)另行通知。

(四)體檢與考察

1.擬錄用人員進(jìn)行體檢。體檢對象按要求到二級以上公辦醫(yī)院參加健康體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自行負(fù)擔(dān)。體檢缺項(xiàng)者視為自動放棄，放棄體檢或體檢不合格者不進(jìn)入下一輪。

2.考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬招聘崗位要求，采取多種形式，了解被考察對象的思想政治、道德品行、遵紀(jì)守法、工作經(jīng)歷等。

(五)公示與錄用

對擬錄用人員在南昌市人才招聘網(wǎng)或南昌市社會福利院微信服務(wù)號進(jìn)行公示，同時公布舉報(bào)電話，接受社會監(jiān)督，公示時間為5天。公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)查實(shí)結(jié)果確定是否錄用。

四、聯(lián)系方式

工資福利待遇咨詢電話：蔡老師 86177959

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南昌市社會福利院招聘計(jì)劃

應(yīng)聘人員登記表

原標(biāo)題:南昌市社會福利院面向社會公開招聘康教老師2名

文章來源:https://www.ncrczpw.com/index.php?m=&c=notice&a=notice_show&id=7781

（責(zé)任編輯：李明）