義烏工商職業(yè)技術(shù)學院坐落在“世界小商品之都”義烏，是一所風光秀麗、特色鮮明的公辦高職院校，下設(shè)9個教學單位33個專業(yè)，全日制在校生13000余名。學校辦學三十多年來，始終堅持“根植義烏、服務(wù)區(qū)域、走向國際”的辦學定位，走出一條以“創(chuàng)”立校的特色辦學之路。學校是國家“雙高計劃”建設(shè)單位、浙江省高職高水平學校、浙江省優(yōu)質(zhì)高職院校，獲批全國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)典型經(jīng)驗高校，連續(xù)兩年上榜全國高職院校服務(wù)貢獻典型學校60強榜單、全國高職院校教師發(fā)展指數(shù)100所院校名單、全國高職院校學生發(fā)展指數(shù)100所院校名單，榮登《2023中國職業(yè)教育質(zhì)量年度報告》人才培養(yǎng)卓越、服務(wù)貢獻卓越、產(chǎn)教融合卓越三大卓越榜單。學校深入實施人才強校戰(zhàn)略，人才集聚效應(yīng)凸顯，擁有國務(wù)院政府特殊津貼專家、全國技術(shù)能手、省教學、浙江工匠等省級以上人才40余人;獲批“雙師型”教師培養(yǎng)培訓基地1個，教師教學創(chuàng)新團隊2個;榮獲國家教學成果獎6項、全國職業(yè)院校技能大賽教學能力比賽一等獎2項;獲批國家精品課程4門、教育部首批課程思政示范課程1門、“十四五”國家規(guī)劃教材13本、國家職業(yè)教育專業(yè)教學資源庫2個等。現(xiàn)因?qū)W校發(fā)展需要，面向社會公開招聘工作人員。根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

本次計劃招聘10名工作人員。招聘崗位、招聘人數(shù)及具體要求詳見《義烏工商職業(yè)技術(shù)學院2026年公開招聘計劃》(附件1)。

二、招聘對象和條件

(一)招聘對象

符合崗位條件的人員。面向2026年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生招聘的崗位，2024年、2025年普通高校畢業(yè)生以及按國家政策規(guī)定可以享受應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)待遇的其他情形人員，也可按應(yīng)屆畢業(yè)生身份應(yīng)聘。

有下列情形之一的，不納入本次招聘范圍對象：

(1)現(xiàn)役軍人和具有公務(wù)員身份(含參照公務(wù)員法管理)未滿5年(含試用期)的人員;

(2)在全日制普通高校脫產(chǎn)在讀的學生(非2026年應(yīng)屆畢業(yè)生)。在全日制普通高校脫產(chǎn)在讀的非2026年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考;

(3)因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，在各級公務(wù)員招考或事業(yè)單位工作人員公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄(聘)用紀律行為的人員;

(4)具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(二)資格條件

應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù);

2.具備崗位所需的學歷、學位、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能等條件，崗位所要求的專業(yè)、學歷、學位須相對應(yīng);

3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當規(guī)避的情形;

5.崗位用人時限內(nèi)及時入職;

6.具備崗位所需要的其他條件。

對專業(yè)條件的要求，將結(jié)合普通高校專業(yè)設(shè)置目錄以及招聘單位、崗位用人實際予以綜合認定。接受應(yīng)聘的專業(yè)須與崗位要求的學歷、學位相對應(yīng)。

三、招聘程序

(一)報名

1.注冊及報名

時間：2026年3月24日9時—3月30日16時。

報名平臺：浙江省通用招聘網(wǎng)報平臺(網(wǎng)址：http://qssy.zjks.com)

應(yīng)聘人員上網(wǎng)注冊個人信息后，選擇崗位報名，僅注冊不選擇崗位無效，逾期不再受理注冊及報名。報名與考試使用的身份證號必須一致。

2.資格初審

時間：2026年3月24日9時—3月31日12時。

學校對應(yīng)聘人員提供的信息進行資格初審。應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢資格初審結(jié)果及未通過初審的理由。未通過資格初審，但仍在網(wǎng)上報名期限內(nèi)，可再次報名并接受資格初審。

3.繳費確認

時間：2026年3月24日9時—3月31日16時。

通過資格初審的人員進行網(wǎng)上繳費確認并查詢是否完成。未按時繳費確認的，視為放棄報名。

繳費確認人數(shù)不足招考計劃數(shù)3倍的崗位，將酌情核減或取消招聘計劃，并在義烏市人社局政務(wù)信息公開欄(http://www.yw.gov.cn/col/col1229134300/index.html)公布。招聘計劃取消的，應(yīng)聘該崗位人員可自公布取消計劃之日(含)起2日內(nèi)進行改報名。逾期未改報的，視作放棄改報名，退還考試費。

4.下載并打印準考證

時間：2026年4月22日9時—4月25日15時。

已完成繳費確認人員可登錄“浙江省通用招聘網(wǎng)報平臺”下載打印準考證，并按準考證上明確的要求參加考試。

(二)筆試

筆試時間為2026年4月25日，筆試科目為：

上午9:00—11:30 《綜合應(yīng)用能力》

下午2:00—3:30 《職業(yè)能力傾向測驗》

《綜合應(yīng)用能力》為主觀題，《職業(yè)能力傾向測驗》為客觀題，滿分均為100分。筆試總成績合格分為100分，筆試不合格者不能進入面試。考試大綱見附件2。

應(yīng)聘人員必須同時攜帶準考證和第二代居民身份證，按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。

(三)確定崗位能力測試對象

各崗位按筆試總成績從到低分，按招聘計劃數(shù)1:5的比例確定參加崗位能力測試人員。

以上崗位中出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定崗位能力測試對象。

(四)資格復(fù)審

崗位能力測試前，對入圍人員進行現(xiàn)場資格復(fù)審，資格復(fù)審時間、地點另行通知。

資格復(fù)審應(yīng)提供的材料：2026年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供學校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高校可持省級教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、身份證以及報考崗位所需的其他證件(證明)原件及復(fù)印件;社會人員應(yīng)提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、畢業(yè)證書、學位證書以及報考崗位所需的其他證件(證明)原件及復(fù)印件。2026年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生因?qū)W校原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業(yè)協(xié)議書的，由本人提供書面說明。

除上述要求外，留學人員應(yīng)提供教育部中國留學服務(wù)中心出具的境外學歷、學位認證書原件及復(fù)印件。

資格復(fù)審開始前48小時以內(nèi)，報考人員確認不參加資格復(fù)審的，相關(guān)崗位不再遞補。

未按規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不得參加崗位能力測試。相關(guān)崗位不再遞補。

(五)崗位能力測試

輔導員崗位能力測試采用試講方式對應(yīng)聘者進行考評。實驗技術(shù)人員崗位、教育技術(shù)中心工作人員崗位采用崗位技能實操×70%+口頭問答×30%的方式對應(yīng)聘者進行考評。崗位能力測試滿分為100分，合格分為60分。根據(jù)崗位能力測試成績從到低分按招聘計劃數(shù)1:3確定參加面試人員，不足此比例的，按實際人數(shù)進入;崗位能力測試不合格者，不能進入面試環(huán)節(jié)。

未按規(guī)定的時間、地點參加崗位能力測試的，視作放棄崗位能力測試。崗位能力測試時間、地點另行通知。

(六)面試

面試主要對應(yīng)聘者的基本素養(yǎng)、崗位工作能力等進行考評。面試成績滿分為100分，合格分為60分(參加面試人員等于或少于招考人數(shù)的崗位，面試成績合格分為70分)。面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。面試時間、地點另行通知。

(七)確定體檢、考察對象

面試結(jié)束后，將筆試總成績、崗位能力測試成績、面試成績合成計算總成績?？偝煽?筆試總成績÷2×40%+崗位能力測試成績×30%+面試成績×30%。若總成績相等，以崗位能力測試成績高的排位在前。

根據(jù)應(yīng)聘人員總成績從到低分按1:2比例確定參加體檢人員。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定體檢人員。

(八)體檢

體檢按《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等文件規(guī)定執(zhí)行。

應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。應(yīng)聘人員放棄體檢或體檢不合格的，均不予遞補體檢。

(九)考察及公示

體檢結(jié)束后，在體檢合格人員中從到低分按照1:1的比例確定考察對象。考察參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)執(zhí)行。

考察結(jié)論為不宜聘用的，或在公示前放棄聘用資格的，可在相應(yīng)崗位體檢合格人員中按總成績從到低分遞補考察。公示后，不再遞補。

體檢、考察工作實施前，國家或省出臺新規(guī)定的，原則上按新規(guī)定執(zhí)行。

考察合格人員確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在義烏工商職業(yè)技術(shù)學院人事處網(wǎng)站：(http://rsc.ywicc.edu.cn)公示5個工作日。

(十)聘用

公示期滿后，沒有問題反映或有問題反映經(jīng)查實不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。外地戶口的，聘用之前須將戶口遷移至義烏。無正當理由逾期不辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。

四、注意事項

(一)本次招聘所涉及的戶籍所在地、工作經(jīng)歷、資格取得時間、任職時間、獲得榮譽時間等認定統(tǒng)一截止到2026年3月19日(含)。

(二)2026年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2026年7月31日前取得相應(yīng)學歷、學位證書原件(留學人員還須在2026年7月31日前取得教育部中國留學服務(wù)中心出具的境外學歷、學位認證書原件)，否則取消聘用資格，相應(yīng)崗位不再遞補。

(三)招聘專業(yè)目錄參考《2026年公務(wù)員招考專業(yè)參考目錄》(附件3)。對于所學專業(yè)接近，但不在上述參考目錄中的，應(yīng)聘人員可聯(lián)系招聘單位，確認報名資格。

(四)在全日制普通高校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。

(五)本次招聘所涉及的有關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱或資格，僅作為崗位招聘的補充條件，不作為崗位聘任的依據(jù)。

(六)應(yīng)聘人員在初審、復(fù)審、考察中提交的所有注冊信息和材料應(yīng)當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格或惡意注冊報名的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定予以處理。

資格審查貫穿招聘工作全過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在不得報考的情形或不符合報考資格條件的，招聘單位均可以取消其報考資格或聘用資格。

(七)應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘與招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位。

(八)筆試成績在義烏市人社局政務(wù)信息公開欄：(http://www.yw.gov.cn/col/col1229134300/index.html)發(fā)布;資格復(fù)審?fù)ㄖ?、崗位能力測試成績、面試人員名單、總成績、體檢入圍人員、擬聘用人員等均在義烏工商職業(yè)技術(shù)學院人事處網(wǎng)站：(https://rsc.ywicc.edu.cn/)發(fā)布，不再另行通知，請各位考生及時登錄查詢。

(九)有關(guān)專業(yè)、學歷、學位、工作經(jīng)歷等具體問題由招聘單位或主管部門負責解釋。應(yīng)聘人員對招聘計劃中的崗位、學歷、學位、專業(yè)要求及其他相關(guān)資格條件需要咨詢時，請按照招聘計劃中招聘單位的聯(lián)系電話進行咨詢。

本公告未盡事宜，由義烏工商職業(yè)技術(shù)學院負責解釋。

咨詢電話：0579-83803553;0579-83803828

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1：義烏工商職業(yè)技術(shù)學院2026年公開招聘計劃

2：2026年義烏市部分事業(yè)單位公開招聘人員考試大綱

3：2026年公務(wù)員招考專業(yè)參考目錄

原標題:義烏工商職業(yè)技術(shù)學院2026年公開招聘工作人員公告

文章來源:https://rsc.ywicc.edu.cn/info/1004/4586.htm

（責任編輯：李明）