1.司機(jī),男,年齡要求40周歲及以下(1986年3月1日及以后出生),身高1.70米以上,高中以上學(xué)歷;持C1及以上駕駛證,駕齡5年以上,無(wú)重大交通事故、無(wú)酒駕、醉駕及危險(xiǎn)駕駛記錄;遵紀(jì)守法、品行端正、責(zé)任心強(qiáng);具有良好的職業(yè)道德和意識(shí);退役軍人或黨員優(yōu)先。

2.保安,男,年齡要求50周歲及以下(1976年3月1日及以后出生),初中以上文化,身高1.65米以上;五官端正,身體健康;遵紀(jì)守法、品德兼優(yōu)、責(zé)任心強(qiáng);持消防證、保安證及退役軍人證優(yōu)先。

(二)下列人員不得應(yīng)聘

1.曾因違法犯罪受過(guò)刑事處罰或行政處罰的;

2.現(xiàn)役軍人、全日制在校學(xué)生(應(yīng)屆畢業(yè)生除外);

3.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形;

4.其他不符合崗位要求的情形。

二、招聘程序

1.報(bào)名要求

報(bào)名時(shí)間:2026年3月20日至2026年3月27日17:30時(shí)止;

報(bào)名材料:個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、駕駛證、學(xué)歷證書(shū)、相關(guān)專業(yè)資格證等復(fù)印件及近期一寸免冠照片;

報(bào)名方式:將報(bào)名材料送至瑞昌市人民政府一樓機(jī)關(guān)事務(wù)中心辦公室,聯(lián)系人:陳思,電話:0792-3604860

2.資格審查

對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核,符合條件者通知參加考試。

3.考試方式

司機(jī):筆試以30分為滿分,主要考察應(yīng)聘人員的駕駛理論知識(shí);面試以30分為滿分,主要考察應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、舉止儀表、應(yīng)急處置能力等;技能測(cè)試以40分為滿分,重點(diǎn)考核倒庫(kù)、移庫(kù)、側(cè)方停車、等實(shí)操能力。

保安:面試以100分為滿分,主要考察應(yīng)聘人員的語(yǔ)言組織能力、溝通交流能力、應(yīng)急處置能力、安保知識(shí)等。

未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試和面試的人員,視作自動(dòng)放棄考試資格。

4.體檢與錄用

根據(jù)面試及綜合考試成績(jī)擇優(yōu)確定體檢人選進(jìn)行體檢(參加體檢人員的體檢費(fèi)由本人自理),體檢不合格或棄權(quán)出現(xiàn)空缺時(shí),按應(yīng)聘同一崗位考生的綜合成績(jī)由到低分依次遞補(bǔ)。

三、其他事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員須提供材料真實(shí)有效,弄虛作假一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格;

2.面試的具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

四、公示

經(jīng)各項(xiàng)考核及體檢合格后,對(duì)擬聘用對(duì)象進(jìn)行公示,公示時(shí)間5天。公示期間,對(duì)擬聘用人員名單有異議的,可實(shí)名向瑞昌市機(jī)關(guān)事務(wù)中心提出書(shū)面異議。

五、聘用

擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議的,按規(guī)定程序和權(quán)限辦理聘用手續(xù),司機(jī)崗位試用期2個(gè)月,保安崗位試用期3個(gè)月(試用期滿經(jīng)考核合格的正式聘用,不合格的不予錄用)。

六、待遇