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2026浙江金華市永康市教育系統(tǒng)雇員制及學(xué)前教育勞動(dòng)合同制教師招聘240人公告

根據(jù)教育事業(yè)發(fā)展和教師隊(duì)伍建設(shè)的需要,永康市教育局決定面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)雇員制及學(xué)前教育勞動(dòng)合同制教師240名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘計(jì)劃與條件

(一)招聘計(jì)劃

1.中小學(xué)雇員制教師180名

2.學(xué)前教育Ⅱ類勞動(dòng)合同制教師60名。

(二)招聘條件

中小學(xué)雇員制崗位報(bào)考條件:

1.身心健康,熱愛教育事業(yè),遵紀(jì)守法,能勝任學(xué)校教育教學(xué)工作。具有與崗位職責(zé)相適應(yīng)的業(yè)務(wù)知識(shí)水平、教育教學(xué)能力。

2.年齡要求:限1987年1月1日以后出生。

3.戶籍要求:須具有浙江省戶籍,以2026年3月23日的戶籍所在地為準(zhǔn)。

4.學(xué)歷要求:具有本科及以上學(xué)歷且具有相應(yīng)學(xué)位的,可報(bào)考中學(xué)、小學(xué)相應(yīng)崗位;具有本科及以上學(xué)歷但未取得相應(yīng)學(xué)位的,僅限永康生源或永康戶籍人員報(bào)考小學(xué)語(yǔ)文、小學(xué)數(shù)學(xué)、小學(xué)英語(yǔ)、小學(xué)科學(xué)崗位。(永康生源指高考錄取時(shí)考生戶籍所在地為永康)

5.教師資格要求:除普通高校2026屆師范專業(yè)畢業(yè)生外,考生須取得與報(bào)考崗位相匹配的教師資格。未申領(lǐng)教師資格證者需提供相應(yīng)的國(guó)家教師資格考試《中小學(xué)教師資格證考試合格證明》及與申領(lǐng)崗位要求相一致的普通話水平測(cè)試等級(jí)證書。

教師資格種類要求不得低于報(bào)考崗位所屬學(xué)段,中小學(xué)合并設(shè)崗的崗位小學(xué)教師資格也可報(bào)考。

教師資格任教學(xué)科要求如下:原則上要求與任教學(xué)科一致,外語(yǔ)教師資格證也可報(bào)考英語(yǔ)崗位,物理、化學(xué)、生物、自然教師資格證也可報(bào)考科學(xué)崗位,歷史、政治、思想政治、思想品德、地理教師資格證也可報(bào)考社會(huì)崗位,計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)教師資格證也可報(bào)考信息崗位。

Ⅱ類學(xué)前勞動(dòng)合同制崗位報(bào)考條件:

1.身心健康,熱愛教育事業(yè),遵紀(jì)守法,能勝任學(xué)校教育教學(xué)工作。具有與崗位職責(zé)相適應(yīng)的業(yè)務(wù)知識(shí)水平、教育教學(xué)能力。

2.年齡要求:限1987年1月1日以后出生。(在我市轉(zhuǎn)型民辦學(xué)校留任,且曾獲得縣市級(jí)教壇新苗及以上榮譽(yù)或在優(yōu)質(zhì)課、基本功大賽評(píng)比中獲獎(jiǎng)的專任教師年齡放寬5年)

3.戶籍要求:須具有浙江省戶籍,以2026年3月23日的戶籍所在地為準(zhǔn)。

4.學(xué)歷、教師資格證:具有??萍耙陨蠈W(xué)歷,具備幼兒園及以上教師資格。未申領(lǐng)教師資格證者需提供相應(yīng)的國(guó)家教師資格考試《中小學(xué)教師資格證考試合格證明》及與申領(lǐng)崗位要求相一致的普通話水平測(cè)試等級(jí)證書。學(xué)前教育專業(yè)2026屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)教師資格證不做要求,但須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證。

雇員制與勞動(dòng)合同制的其他要求:

1.2026屆畢業(yè)生學(xué)歷、學(xué)位證書均應(yīng)在2026年7月31日前取得。

其他證書均需在報(bào)名截止日前取得,且報(bào)名時(shí)仍處于有效期內(nèi),其中未取得教師資格證以中小學(xué)教師資格考試合格證明報(bào)考的,至下一輪教師資格認(rèn)定時(shí)該合格證明須處于有效期內(nèi)。

2.在普通高校脫產(chǎn)就讀的非2026屆畢業(yè)的研究生、本科生不能以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。

3.有下列情形之一者,不能報(bào)考:《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))規(guī)定不得將其確定為錄用人選的人員;在各類人事考試中曾被有關(guān)部門認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為并尚在禁考期內(nèi)的人員;近三年內(nèi)因違規(guī)帶生等師德師風(fēng)問(wèn)題受到查處的人員;永康市事業(yè)單位在編工作人員;其他經(jīng)認(rèn)定不宜報(bào)考的情形。

二、招聘辦法和程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:自2026年3月23日8:30起至2026年3月27日17:00止,逾期報(bào)名無(wú)效。

2.報(bào)名方式:下載“釘釘”app,用釘釘掃描左側(cè)二維碼加入組織(須實(shí)名認(rèn)證),加入組織后掃描右側(cè)二維碼填寫報(bào)名表,每人限報(bào)一個(gè)崗位。(報(bào)名表入口于2026年3月23日8:30正式開放)

每人限報(bào)一個(gè)崗位(報(bào)名對(duì)象若同時(shí)符合2026年永康市中小學(xué)公開招聘教師條件的,若已報(bào)考事業(yè)編制教師崗位,則本次報(bào)考的崗位需與所報(bào)事業(yè)編制教師崗位同學(xué)段同學(xué)科,相關(guān)事業(yè)編制招聘公告見《2026年永康市教育系統(tǒng)公開招聘事業(yè)編制教師公告》)。

3.資格審核:初審?fù)ㄟ^(guò)的報(bào)名人員允許參加筆試。筆試結(jié)束后對(duì)擬入圍面試人員進(jìn)行資格復(fù)審,復(fù)審不通過(guò)的人員不得入圍面試。

經(jīng)資格初審,若崗位報(bào)名人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍,該崗位將按比例核減計(jì)劃數(shù)或取消該崗位招聘計(jì)劃。除資格審查不通過(guò)或崗位取消的人員可限時(shí)改報(bào)外,其余報(bào)名人員一經(jīng)報(bào)名不得改報(bào)。

資格審核相關(guān)材料:普通高校2026屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書的,應(yīng)提供《就業(yè)推薦表》、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、身份證以及其他報(bào)考崗位所需的證件(證明)原件及復(fù)印件(如教師資格證);社會(huì)人員應(yīng)提供本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表以及其他報(bào)考崗位所需的證件(證明)原件及復(fù)印件(如教師資格證);留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件。

資格初審主要審核報(bào)名表填寫的內(nèi)容(要求如實(shí)填報(bào)),資格復(fù)審為線下現(xiàn)場(chǎng)審核(一般放在筆試結(jié)束后),未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,視作自動(dòng)放棄入圍面試資格。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考崗位(專業(yè))資格條件不相符者,資格審核不通過(guò)。

4.通過(guò)資格初審的人員需繳納考務(wù)費(fèi)50元。繳費(fèi)方式及繳費(fèi)時(shí)間另行通知,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成繳費(fèi)的報(bào)名無(wú)效,不得參加筆試。報(bào)名繳費(fèi)后原則上不予退費(fèi)。

(二)考試

報(bào)考人員必須參加由永康市教育局組織的業(yè)務(wù)考試??荚囆问椒止P試、面試。

1.筆試

筆試內(nèi)容包括教育基礎(chǔ)知識(shí)和學(xué)科專業(yè)知識(shí)。小學(xué)學(xué)科專業(yè)知識(shí)參照中學(xué)(初中)學(xué)科進(jìn)行考試,中小學(xué)合并設(shè)置的學(xué)科教育基礎(chǔ)知識(shí)參照中學(xué)(初中)學(xué)科進(jìn)行考試。具體考試辦法另行通知。

筆試合格分:設(shè)置筆試合格分,根據(jù)實(shí)際參加考試并取得有效分?jǐn)?shù)的人數(shù)與成績(jī),計(jì)算出各崗位的平均分。平均分在60分及以上的,以60分為筆試合格分;平均分在60分以下的,以平均分為筆試合格分。成績(jī)低于筆試合格分的不能進(jìn)入面試。中小學(xué)雇員制崗位筆試合格分與相應(yīng)的事業(yè)編制崗位相同。

2.面試

在筆試合格的人員中(已入圍我市事業(yè)編制教師體檢的人員除外),根據(jù)筆試成績(jī)從高到低,招聘計(jì)劃數(shù)在15人及以上的,按1:1.5比例確定面試對(duì)象,在4人-14人之間的,按1:2比例確定面試對(duì)象,計(jì)劃數(shù)在3人及以下的,按1:3比例確定面試對(duì)象,不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定。如遇最后一名筆試成績(jī)同分的,則一并列為面試對(duì)象。入圍面試人員放棄面試資格的,相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。

面試總分為100分,不足60分者淘汰。具體面試辦法另行通知。

勞動(dòng)合同制學(xué)前教師崗位,因面試人數(shù)較多,分多個(gè)試場(chǎng)進(jìn)行面試,面試試場(chǎng)由考生本人按筆試成績(jī)從高到低抽簽決定。面試成績(jī)=個(gè)人面試成績(jī)×(本崗位面試成績(jī)平均分÷本試場(chǎng)面試成績(jī)平均分)。

總成績(jī)計(jì)算:總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

如總成績(jī)相同,則以筆試成績(jī)高者排位在前;筆試成績(jī)?cè)傧嗤?,則以加試形式進(jìn)行區(qū)分,加試辦法另行通知。

(三)體檢

1.根據(jù)考試總成績(jī),從到低分根據(jù)招聘計(jì)劃按1:1.2確定體檢對(duì)象。

2.體檢參照《浙江省教師資格認(rèn)定體檢工作實(shí)施辦法》執(zhí)行,上述辦法中未有明確規(guī)定的則按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》以及修訂意見執(zhí)行。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。因體檢不合格或放棄體檢出現(xiàn)招聘崗位空缺的,不再遞補(bǔ)。

(四)考察

考察按《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))執(zhí)行。因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺的,不再遞補(bǔ)。因懷孕不能參加全程體檢的,順延(限延一次)到下一期教師招聘時(shí)一并進(jìn)行體檢、考察。

(五)選崗

選崗時(shí)根據(jù)考取的類別和學(xué)科按綜合成績(jī)排名先后依次進(jìn)行崗位選擇。同類崗位綜合成績(jī)排名相同,筆試成績(jī)高的優(yōu)先;筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤?,則采用同分教師現(xiàn)場(chǎng)抽簽方式確定選擇學(xué)校崗位的先后順序。

多學(xué)段合并招聘的崗位選崗時(shí),擬聘用人員若具備相應(yīng)教師資格證,須優(yōu)先高學(xué)段崗位。

(六)聘用

1.擬聘用人員由市教育局進(jìn)行公示。因公示期間有異議經(jīng)核實(shí)不具備聘用條件的、經(jīng)檔案審核有不宜聘用情形的,取消聘用資格,因此造成招聘崗位空缺的不再遞補(bǔ)。

2.擬聘用的2026屆畢業(yè)生至2026年7月31日止未取得相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位證書的,不予聘用。試用期滿時(shí)未取得相應(yīng)教師資格證的聘用人員延期轉(zhuǎn)正;在聘用后一年內(nèi)(截止2027年9月1日)未取得相應(yīng)教師資格證的聘用人員,解除聘用關(guān)系。試用期間,因違法違紀(jì)應(yīng)當(dāng)給予降低崗位等級(jí)以上處分的,予以解聘。中小學(xué)雇員制教師具體工作崗位由市教育局教師管理服務(wù)中心統(tǒng)籌安排。如遇政策性清退,按上級(jí)有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

3.聘用人數(shù)不超過(guò)招聘計(jì)劃數(shù),若招聘人選出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在體檢合格的同崗位報(bào)考人員中,按考試總成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)(限遞補(bǔ)一次),若遞補(bǔ)人員總成績(jī)相同,則以筆試成績(jī)高者排位在前,若筆試成績(jī)也相同,則以加試方式進(jìn)行區(qū)分,加試方法另行通知。

三、其他事項(xiàng)

1.涉及到人員數(shù)量確定時(shí),按四舍五入進(jìn)行計(jì)算。

2.資格審查貫穿招考工作全過(guò)程。在招考各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的,均可以取消其報(bào)考資格或者錄用資格。

3.本次招聘相關(guān)信息(如報(bào)名情況,資格審查情況,準(zhǔn)考證領(lǐng)取,考試成績(jī),體檢、考察,擬聘用名單等)均在以下網(wǎng)址公告,請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注,不再另行通知。咨詢電話:0579-86468265。

永康市人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址:https://www.yk.gov.cn/)

4.所有報(bào)考人員在聘用前保持電話號(hào)碼不變,24小時(shí)電話通暢。

5.對(duì)考試期間出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))和省有關(guān)規(guī)定進(jìn)行認(rèn)定與處理。

根據(jù)省人力社保廳下發(fā)的《關(guān)于將人事考試中違紀(jì)違規(guī)考生信息納入人事考試信用體系的通知》,在人事考試中涉及以下行為的:故意損毀試卷、答題紙、答題卡,或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場(chǎng);抄襲、協(xié)助抄襲;持假證件參加考試;使用禁止自帶的通訊設(shè)備或者具有計(jì)算、存儲(chǔ)功能電子設(shè)備;串通作弊或者有組織作弊;由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等,將在浙江信用網(wǎng)上予以公布。希望廣大報(bào)考人員誠(chéng)信報(bào)考,誠(chéng)信參考,不要在信用記錄上留下污點(diǎn)。

6.永康市教育部門不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對(duì)本次考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何針對(duì)本次招聘的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與組織招聘部門無(wú)關(guān)。

本公告未盡事宜,由永康市教育局進(jìn)行解釋。

永康市教育局

2026年3月13日

原標(biāo)題:2026年永康市教育系統(tǒng)雇員制及學(xué)前教育勞動(dòng)合同制教師招聘公告

文章來(lái)源:https://www.qgsydw.com/qgsydw/recruit/comrecruit/20260319/196380.html

(責(zé)任編輯:李明)

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