學(xué)校成立于2001年6月，前身為浙江大學(xué)寧波理工學(xué)院。寧波市和浙江大學(xué)的“名城名校”合作辦學(xué)模式，支撐引領(lǐng)學(xué)校創(chuàng)新發(fā)展、整體躍升。2015年，學(xué)校被確定為浙江省首批應(yīng)用型試點示范高校。2020年1月，轉(zhuǎn)設(shè)為“浙江省管理、寧波市舉辦、浙江大學(xué)支持辦學(xué)”的公辦本科高校，轉(zhuǎn)設(shè)后排名穩(wěn)定在軟科中國大學(xué)排行榜主榜全國第260位左右。2023年，高水平通過本科教學(xué)工作合格評估。2024年，增列為碩士學(xué)位授予單位點。2024年9月，寧波市出臺《關(guān)于支持浙大寧波理工學(xué)院建設(shè)創(chuàng)新性應(yīng)用型大學(xué)行動方案》，著力將學(xué)校打造為應(yīng)用型高校改革的“寧波坐標(biāo)”。

當(dāng)前，學(xué)校堅持“立足寧波、依托浙大、放眼全球”發(fā)展思路，堅定“為國家和地區(qū)培養(yǎng)卓越專業(yè)人才”辦學(xué)理念，秉持“明德弘毅、開物啟新”校訓(xùn)精神，加快建設(shè)具有“港城特色、浙大底色、理工本色”的創(chuàng)新性應(yīng)用型大學(xué)!

浙大寧波理工學(xué)院熱忱歡迎海內(nèi)外人才加盟，攜手事業(yè)發(fā)展，共創(chuàng)美好未來。

二、引進(jìn)人才的基本要求

為人師表，有理想信念、有道德情操、有扎實學(xué)識、有仁愛之心，忠誠于黨和人民的教育事業(yè)。具有較強的教學(xué)科研和社會服務(wù)能力，符合國家關(guān)于相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的任職條件要求。身心健康，遵紀(jì)守法，品行端正，全職到崗工作。

三、人才引進(jìn)類別及引進(jìn)條件

浙大寧波理工學(xué)院高層次人才引進(jìn)類型包括：頂尖人才、特優(yōu)人才、領(lǐng)軍人才、拔尖人才、高級人才(E1正高年齡不超過45周歲、E2副高年齡不超過40周歲、E3海內(nèi)外博士年齡不超過32周歲、E4博士年齡不超過35周歲)。具體分類標(biāo)準(zhǔn)和條件請咨詢工作人員。

四、招聘崗位

2026年高層次人才需求計劃匯總表及各二級單位聯(lián)系方式詳見附件1

五、人才引進(jìn)待遇

1.提供寧波市事業(yè)編制崗位，提供長三角地區(qū)具有行業(yè)競爭力的薪酬待遇。

2.根據(jù)個人情況可獲得寧波市安家費、購房補貼和學(xué)校住房補貼、科研啟動費等;對于緊缺學(xué)科或特別情況的，待遇可面議。待遇均為稅前，扣稅政策按寧波市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.符合條件的引進(jìn)人才可申請浙江大學(xué)等高校聯(lián)培研究生指導(dǎo)教師資格及博士后合作導(dǎo)師資格。

4.可協(xié)助解決過渡性住房及子女入學(xué)、入托等。

5.更多校內(nèi)政策可咨詢相關(guān)單位，更多寧波市人才政策可關(guān)注“寧波人才”公眾號。

六、應(yīng)聘方式

請將個人簡歷(包括個人基本信息、學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、主要學(xué)術(shù)成果等)發(fā)送至：zrsc@nbt.edu.cn同時抄送應(yīng)聘崗位所在單位的聯(lián)系人郵箱，郵件標(biāo)題為“姓名+專業(yè)+應(yīng)聘學(xué)院+應(yīng)聘人才類型”。

人事處聯(lián)系方式：

聯(lián)系人：鄭老師

聯(lián)系電話：0574-88229016

學(xué)校網(wǎng)址：www.nbt.edu.cn

電子郵箱：zrsc@nbt.edu.cn

通訊地址：浙江省寧波市錢湖南路1號

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1.2026年高層次人才需求計劃匯總表及各二級單位聯(lián)系方式

原標(biāo)題:浙大寧波理工學(xué)院2026年公開招聘高層次人才（教師）公告

文章來源:https://www.nbt.edu.cn/info/1117/22467.htm

（責(zé)任編輯：李明）