筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》兩科，滿分均為100分。筆試內(nèi)容參照人力資源社會部人事考試中心《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2026年版，綜合管理類，A類)確定。應(yīng)聘人員須參加全部兩科筆試。筆試閱卷結(jié)束后，按職業(yè)能力傾向測驗、綜合應(yīng)用能力成績各占50%的比例，采用百分制計算應(yīng)聘人員的筆試成績。為新進人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定合格分數(shù)線，由市事業(yè)單位人事綜合管理部門根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。筆試成績在東營市人事考試信息網(wǎng)(http://www.dyrsks.cn)公布。

筆試采取與省統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進行。

考生對筆試成績有異議的，按照《山東省部分人事考試成績復(fù)核辦法》(魯人社字〔2022〕140號)辦理。

筆試時間：2026年3月22日

08:30—10:00 職業(yè)能力傾向測驗

10:00—12:00 綜合應(yīng)用能力

筆試考點設(shè)在東營市，應(yīng)聘人員憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件(與報名時一致)參加筆試。

(二)面試

面試工作由市事業(yè)單位人事綜合管理部門或事業(yè)單位主管部門組織實施，根據(jù)行業(yè)和崗位特點，采用專業(yè)測試、結(jié)構(gòu)化測試、情景模擬、答辯及技能實操等多種方式進行，主要考核應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)工作技能。

面試人選從達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中，按照本公告規(guī)定的比例，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由到低分依次確定并面向社會公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)全部空缺的崗位，取消招聘計劃;達不到開考比例的，按實有合格人數(shù)確定進入面試人選。面試人選未按照規(guī)定時間向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為放棄。經(jīng)審查不符合應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。因放棄或取消面試資格造成的空缺，從達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中按筆試成績依次遞補并面向社會公布。進入考察體檢范圍應(yīng)聘人員面試成績不得低于70分。

面試結(jié)束后，筆試成績、面試成績分別按本公告規(guī)定的比例計入考試總成績，采用百分制計算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，由到低分等額確定進入考察體檢范圍人選并面向社會公布。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，依次按筆試成績、職業(yè)能力傾向測驗成績由到低分確定進入考察體檢范圍人選，成績?nèi)韵嗤倪M行加試。

根據(jù)省發(fā)展改革、財政部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)聘人員應(yīng)繳納面試考務(wù)費每人每場次70元。

面試的具體時間、地點和方式等另行通知。

（責(zé)任編輯：李明）