內(nèi)蒙古機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院是經(jīng)自治區(qū)人民政府批準(zhǔn)、教育部備案的公辦全日制普通高等學(xué)校。前身為1952年創(chuàng)立的內(nèi)蒙古工業(yè)學(xué)校和內(nèi)蒙古水利學(xué)校。學(xué)院是國家骨干高職院校，國家優(yōu)質(zhì)專科高等職業(yè)院校，教育部首批現(xiàn)代學(xué)徒制試點院校，全國首批高技能人才培養(yǎng)示范基地，全國重點建設(shè)職業(yè)教育師資培養(yǎng)培訓(xùn)基地，職業(yè)教育“雙師型”教師培訓(xùn)基地，“全國高校黃大年式教師團隊”創(chuàng)建單位，職業(yè)教育教師教學(xué)創(chuàng)新團隊立項建設(shè)單位，培育多個自治區(qū)級職業(yè)教育教師創(chuàng)新團隊，連續(xù)入選“中國特色高水平高職學(xué)校和專業(yè)建設(shè)計劃”立項建設(shè)單位。

二、引進需求

根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委辦公廳自治區(qū)人民政府辦公廳關(guān)于實施“英才興蒙”工程若干政策的意見》《內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會廳中共內(nèi)蒙古自治區(qū)委員會組織部內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委機構(gòu)編制委員會辦公室關(guān)于進一步做好自治區(qū)本級事業(yè)單位“綠色通道”引進高層次人才有關(guān)工作的通知》有關(guān)要求現(xiàn)計劃面向社會引進博士研究生30名，詳見《內(nèi)蒙古機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院2026年高層次人才引進需求信息表》(附件1)。

三、引進條件

(一)引進人員須具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

3.堅持黨的民族政策，牢固樹立正確的國家觀、歷史觀、民族觀、文化觀、宗教觀，自覺維護民族團結(jié)進步，鑄牢中華民族共同體意識;

4.品行端正，具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感;

5.年齡原則上要求45周歲(含)以下;

6.學(xué)歷、學(xué)位要求：具有博士研究生學(xué)歷、博士學(xué)位(含國外取得經(jīng)教育部學(xué)歷認(rèn)證的學(xué)歷學(xué)位)，學(xué)歷學(xué)位取得日期截至2026年12月31日;

7.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

8.崗位所需的其他條件。

國外院校畢業(yè)學(xué)科專業(yè)須與公布學(xué)科專業(yè)相近，且以學(xué)院有關(guān)專家組認(rèn)定為準(zhǔn)。

(二)下列人員不予引進：

1.在讀的普通高校全日制博士研究生(不含2026年12月底前畢業(yè)的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生);

2.現(xiàn)役軍人;

3.內(nèi)蒙古自治區(qū)內(nèi)黨政機關(guān)、事業(yè)單位正式在編人員，內(nèi)蒙古自治區(qū)內(nèi)國有企業(yè)正式員工;

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

5.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

6.引進后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員;

7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、引進程序

(一)個人申報

應(yīng)聘人員填寫《內(nèi)蒙古機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院2026年高層次人才引進報名信息表》(附件2，以下簡稱《報名表》)，并將《報名表》及崗位要求相關(guān)材料彩色掃描件打包發(fā)送至內(nèi)蒙古機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處郵箱：jdxyrsc509@163.com。2026年博士應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證之前提供加蓋培養(yǎng)單位研究生院(處)公章的證明。留學(xué)回國人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。報名人員要保持報名時所填寫聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。報名時間：2026年3月9日開始(有效期6個月)。

(二)資格審核

用人單位根據(jù)崗位條件對應(yīng)聘人員提交的材料進行資格審核。重點審核應(yīng)聘人員填報信息是否真實準(zhǔn)確，是否符合引進崗位的要求。凡不符合引進條件、隱瞞重要信息或提供虛假證明材料的，取消引進資格。

(三)評估認(rèn)定

學(xué)院評估認(rèn)定采取現(xiàn)場面試、審核材料相結(jié)合的方式進行。重點考察應(yīng)聘人員學(xué)科背景、研究方向、能力水平、發(fā)展?jié)摿蜆I(yè)績成果，綜合評價是否符合申報崗位的資格條件，是否滿足學(xué)院的教學(xué)、科研、管理和專業(yè)建設(shè)等方面高質(zhì)量發(fā)展需求。對評議通過的人員，提交學(xué)院黨委會議研究，進入下一環(huán)節(jié)。

(四)體檢、考察

應(yīng)聘人員參照事業(yè)單位公開招聘體檢的有關(guān)規(guī)定，在指定的醫(yī)療體檢機構(gòu)進行體檢，費用自理。體檢合格后確定為考察對象進行考察，考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況。一般采取個別談話、實地走訪、人事檔案審核、查詢社會信用記錄、同考察人員面談等方式，考核合格后進入下一環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員考察不合格的，經(jīng)學(xué)院研究確定，可取消其引進資格。

(五)公示

對體檢、考察合格人員，進行“英才興蒙”工程X類人才預(yù)認(rèn)定。認(rèn)定通過后學(xué)院集體研究情況，研究通過后，在學(xué)院官網(wǎng)及自治區(qū)人力資源和社會廳網(wǎng)站上同步公示，公示期為5個工作日。

(六)備案

擬引進人員經(jīng)公示無異議，報內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會廳批準(zhǔn)后，辦理備案及引進手續(xù)。

(七)聘用

按照國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定，學(xué)院與擬引進人員簽訂聘用合同，辦理入職手續(xù)。

五、其他說明

(一)應(yīng)聘過程中的相關(guān)公告、通知、公示，均通過學(xué)院人事處網(wǎng)站公開招聘欄發(fā)布;整個應(yīng)聘過程，學(xué)院不向應(yīng)聘人員收取任何費用。

(二)應(yīng)聘人員與應(yīng)聘崗位構(gòu)成回避關(guān)系的，應(yīng)提前申明。

(三)資格審查貫穿于應(yīng)聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合引進崗位要求等情況的，取消應(yīng)聘資格或解聘，由此造成的后果，由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

(四)未盡事宜按上級現(xiàn)行文件相應(yīng)規(guī)定執(zhí)行。

(五)本公告由內(nèi)蒙古機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。