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400-900-8885

2026江蘇無錫農(nóng)村商業(yè)銀行部分崗位社會(huì)招聘公告

一、單位簡介

無錫農(nóng)村商業(yè)銀行成立于 2005 年 6 月,是一家股份制地方性金融機(jī)構(gòu),地處中國長三角經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)的無錫市,股票簡稱:無錫銀行,代碼 600908。全行現(xiàn)有員工 1700 余人,下轄 1 家營業(yè)部,103 家本地支行、分理處,3 家異地分行,4 家異地支行,控股 2 家村鎮(zhèn)銀行,入股 3 家農(nóng)村商業(yè)銀行。

成立以來,無錫農(nóng)村商業(yè)銀行充分發(fā)揮法人銀行的機(jī)制優(yōu)勢,以服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展為己任,外拓市場,內(nèi)強(qiáng)管理,做大做強(qiáng)做優(yōu)。先后獲得過 “江蘇省銀行業(yè)文明規(guī)范服務(wù)示范單位”“江蘇省和諧勞動(dòng)關(guān)系先進(jìn)單位”“全國金融機(jī)構(gòu)服務(wù)‘三農(nóng)’誠信企業(yè)獎(jiǎng)”“銀企合作‘十佳銀行’愛心公益獎(jiǎng)”“中國最具成長性銀行”“農(nóng)村商業(yè)銀行城區(qū)標(biāo)桿銀行”“中國服務(wù)業(yè)企業(yè) 500 強(qiáng)”“全球千強(qiáng)銀行” 等榮譽(yù)稱號。

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)誠聘業(yè)界英才加盟,攜手共創(chuàng)未來。具體招聘事項(xiàng)如下:

二、基本條件

具有較高的政治素質(zhì),認(rèn)真學(xué)習(xí)踐行習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,深刻領(lǐng)悟 “兩個(gè)確立” 的決定性意義,牢固樹立 “四個(gè)意識”,堅(jiān)定 “四個(gè)自信”,做到 “兩個(gè)維護(hù)”。

具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識和管理能力,熟悉國家宏觀經(jīng)濟(jì)形勢、經(jīng)濟(jì)政策、農(nóng)村金融業(yè)務(wù)和相關(guān)法律法規(guī),具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。

堅(jiān)決貫徹新發(fā)展理念,善于把握市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律,開拓創(chuàng)新精神和市場競爭意識強(qiáng),懂經(jīng)營、會(huì)管理,能夠調(diào)動(dòng)各方面積極性。

具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,認(rèn)同本行企業(yè)文化和戰(zhàn)略定位,工作勤勉敬業(yè),敢于堅(jiān)持原則,勇于擔(dān)當(dāng)作為,善于解決問題,工作業(yè)績突出。

具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行,嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì),認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,堅(jiān)決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象,謹(jǐn)慎用權(quán),公私分明,誠實(shí)守信,依法經(jīng)營,嚴(yán)守底線,廉潔從業(yè)。

境內(nèi)普通高等院校和境外高等院校全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生,并取得相應(yīng)學(xué)位。

年齡不超過 35 周歲(1991 年 1 月 1 日及以后出生)。

具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

符合江蘇農(nóng)商聯(lián)合銀行履職回避制度的相關(guān)要求。

三、招聘崗位及職責(zé)

(一)科技開發(fā)崗(1 名)

工作地點(diǎn):蘇州

崗位職責(zé):

(1) 負(fù)責(zé)我行數(shù)據(jù)匯聚項(xiàng)目的建設(shè)與管理,主導(dǎo)數(shù)據(jù)匯聚項(xiàng)目的溝通協(xié)調(diào)、需求分析、任務(wù)安排、數(shù)據(jù)開發(fā)與測試的全流程項(xiàng)目工作;

(2) 牽頭數(shù)據(jù)匯聚中公共模型與數(shù)據(jù)指標(biāo)的開發(fā)與管理,完成存量業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)入湖、公共模型設(shè)計(jì)與開發(fā),以及審計(jì)、風(fēng)控等重點(diǎn)數(shù)據(jù)集市在數(shù)據(jù)匯聚項(xiàng)目上的落地工作,實(shí)現(xiàn)全省指標(biāo)的統(tǒng)一計(jì)算與管理。負(fù)責(zé)非監(jiān)管報(bào)送數(shù)據(jù)的接口遷移與數(shù)據(jù)匯聚體系的全面切換,確保數(shù)據(jù)報(bào)送流程的標(biāo)準(zhǔn)化與高效運(yùn)行;

(3) 協(xié)同技術(shù)、業(yè)務(wù)及內(nèi)外部團(tuán)隊(duì),推動(dòng)數(shù)據(jù)匯聚項(xiàng)目的落地與持續(xù)優(yōu)化,為全行數(shù)據(jù)應(yīng)用提供統(tǒng)一、可信的數(shù)據(jù)支持,并向內(nèi)部提供數(shù)據(jù)領(lǐng)域的技術(shù)培訓(xùn)與賦能。

資格條件:

(1) 5 年及以上數(shù)據(jù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)或數(shù)據(jù)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),具備 2 個(gè)及以上數(shù)據(jù)倉庫或數(shù)據(jù)集市項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn),有數(shù)據(jù)倉庫、監(jiān)管報(bào)送類項(xiàng)目實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn);

(2) 熟練掌握 SQL、shell、python 等開發(fā)語言,熟悉 Hadoop、Hive 等大數(shù)據(jù)技術(shù)棧;

(3) 具備 3 年以上銀行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉銀行業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)建模、ETL 開發(fā)、指標(biāo)體系建設(shè),具備數(shù)據(jù)資產(chǎn)化落地經(jīng)驗(yàn);

(4) 具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理與執(zhí)行能力,能夠較好的進(jìn)行跨地域協(xié)作;

(5) 有銀行數(shù)據(jù)倉庫模型設(shè)計(jì)及開發(fā)、數(shù)據(jù)倉庫或監(jiān)管報(bào)送、風(fēng)控集市開發(fā)的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

(二)JAVA 開發(fā)工程師(1 名)

工作地點(diǎn):無錫

崗位職責(zé):

(1) 負(fù)責(zé)核心系統(tǒng)的需求分析,提供可靠的解決方案,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)部門的業(yè)務(wù)需求;

(2) 按照軟件開發(fā)規(guī)范和研發(fā)管理流程,完成核心系統(tǒng)的開發(fā)、測試、上線等工作任務(wù),并解決開發(fā)測試過程中的技術(shù)問題,負(fù)責(zé)生產(chǎn)應(yīng)急處置工作并持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)運(yùn)行;

(3) 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)技術(shù)開發(fā)團(tuán)隊(duì)、業(yè)務(wù)部門及外部機(jī)構(gòu),協(xié)助推進(jìn)完成各類系統(tǒng)建設(shè)項(xiàng)目。負(fù)責(zé)向團(tuán)隊(duì)賦能培訓(xùn)工作,團(tuán)隊(duì)整體工作能力。

資格條件:

(1) 5 年以上 Java 開發(fā)或研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),3 年以上 J2EE 相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉 WEB、JavaScript、JSP、HTML 開發(fā)工具,熟知 J2EE、WebService、熟悉 Struts、Spring、Hibernate 等輕量級 J2EE 開發(fā)框架;

(2) 熟練掌握分布式、高并發(fā)、高可用架構(gòu)設(shè)計(jì),具備多線程、IO 開發(fā)、調(diào)優(yōu)經(jīng)驗(yàn),參與過大 / 中型高并發(fā)、高性能系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)、開發(fā)和調(diào)優(yōu)者優(yōu)先;

(3) 熟悉常用消息中間件,如 Kafka、Redis、MQ 等,熟練掌握主流國產(chǎn)化中間件,包括東方通 TongWeb、OpenJDK 等;

(4) 至少熟悉 MySQL、Oracle、OceanBase、GoldenDB 中的一種數(shù)據(jù)庫,有國產(chǎn)化數(shù)據(jù)庫使用或遷移經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

(5) 有豐富的銀行核心系統(tǒng)開發(fā)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),熟悉銀行核心業(yè)務(wù)流程。

(三)客戶經(jīng)理(若干)

工作地點(diǎn):蘇州、南通、常州、江陰、宜興、張家港、儀征。

崗位職責(zé):

(1) 挖掘個(gè)人或企業(yè)客戶金融需求,制定個(gè)性化金融服務(wù)方案并推動(dòng)落地,開展客戶開發(fā)、產(chǎn)品營銷(存款、貸款、理財(cái)?shù)?,完成業(yè)績考核指標(biāo);

(2) 開展客戶貸前調(diào)查,收集整理授信資料,核實(shí)客戶資質(zhì)與還款能力,配合完成授信審批相關(guān)工作,嚴(yán)控信貸風(fēng)險(xiǎn);

(3) 搭建長期穩(wěn)定客戶關(guān)系,跟進(jìn)客戶全生命周期需求,挖掘二次開發(fā)與交叉銷售機(jī)會(huì),客戶忠誠度與貢獻(xiàn)度;響應(yīng)客戶業(yè)務(wù)咨詢、投訴與業(yè)務(wù)辦理需求,高效解決客戶問題,提供專業(yè)金融資訊與服務(wù)支持,客戶滿意度;

(4) 參與團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)分享與業(yè)務(wù)培訓(xùn),助力團(tuán)隊(duì)整體能力;關(guān)注行業(yè)政策與市場動(dòng)態(tài),提供專業(yè)金融資訊,遵守合規(guī)要求。

資格條件:

(1) 具有 2 年及以上銀行業(yè)務(wù)營銷及信貸相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

(2) 具備較強(qiáng)的客戶溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;

(3) 具有較強(qiáng)的市場拓展能力和風(fēng)險(xiǎn)識別能力,擁有一定的客戶資源。

四、招聘程序

報(bào)名方式:登錄無錫農(nóng)村商業(yè)銀行網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.wxrcb.com.cn/)人才招聘欄目進(jìn)行在線報(bào)名,按要求填寫個(gè)人信息并上傳相關(guān)材料,任職崗位與現(xiàn)單位不一致的,須提供現(xiàn)單位同意報(bào)考證明。

注意事項(xiàng):不接受人員的材料由無錫農(nóng)村商業(yè)銀行人力資源部代為,恕不退還。

招聘程序:招聘工作堅(jiān)持 “公開、平等、擇優(yōu)” 原則,包括簡歷篩選、筆試、面試、體檢、錄用、公示等環(huán)節(jié),具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

錄用人員:錄用人員上崗后,福利待遇按本行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、咨詢電話

咨詢電話:0510-82061051,82830306。

原標(biāo)題:無錫農(nóng)村商業(yè)銀行部分崗位社會(huì)招聘公告

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/KFsQPvEKzRlvK0KuhId5VA

(責(zé)任編輯:李明)

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