2026年甘肅省嘉峪關(guān)市事業(yè)單位引進高層次和急需緊缺人才111人公告

為深入實施人才強市戰(zhàn)略，進一步優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《嘉峪關(guān)市高層次和急需緊缺人才引進管理辦法》等有關(guān)規(guī)定，決定開展“才聚雄關(guān)·筑夢未來”引才活動，現(xiàn)就嘉峪關(guān)市事業(yè)單位2026年引進高層次和急需緊缺人才有關(guān)事項公告如下。

一、引進計劃

本次事業(yè)單位人才引進共設(shè)置崗位55個，計劃引進111人。崗位要求、報名郵箱及咨詢電話詳見《嘉峪關(guān)市2026年高層次和急需緊缺人才引進崗位需求表》(以下簡稱《崗位需求表》)。

博士研究生、正高級專業(yè)技術(shù)人員不受引進計劃、崗位條件限制，可直接與市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)系，采取“一事一議”的方式引進。

二、引進條件

引進對象應(yīng)具備以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵紀守法、愛崗敬業(yè)，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

(二)滿足引進崗位所需的院校、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)和其他條件，且各學(xué)習(xí)階段均取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書。碩士研究生須取得全日制本科學(xué)歷學(xué)位;在國(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的留學(xué)回國人員，就讀院校須為2025年世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名(ARWU)前500院校，且為全日制碩士研究生。本科學(xué)歷、碩士研究生學(xué)歷為獨立學(xué)院、民辦院校的不在本次引進范圍。

(三)全日制碩士研究生年齡須在38周歲及以下(1987年3月以后出生)，博士研究生年齡須在40周歲及以下(1985年3月以后出生)。教育、醫(yī)療衛(wèi)生具體崗位另有其它條件的從其招聘條件。

(四)有下列情況之一的，不予引進：

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

2.因犯罪受過刑事處罰的;

3.尚未解除黨紀、政務(wù)處分或正在接受紀律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

5.在校就讀或工作期間有違法違紀違規(guī)行為、學(xué)術(shù)不端和道德品行等問題的;

6.人事檔案審核中發(fā)現(xiàn)影響引進情形的;

7.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、未滿國家規(guī)定最低服務(wù)年限的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員、本市機關(guān)和企事業(yè)單位的在編在崗人員;

8.報考人員不得報考任職后即構(gòu)成《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列情形(凡與應(yīng)聘單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位)的聘用崗位;

9.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

對各類項目人員、聘用人員，以及曾在本市機關(guān)和企事業(yè)單位工作，以自行離職、辭職、調(diào)動等方式離開本市，再次引進的，僅納入事業(yè)單位編制管理，享受事業(yè)單位工作人員工資福利待遇，不再享受住房、購房補助、生活補助、配偶安置、子女入學(xué)等政策待遇。

三、引進程序

醫(yī)療衛(wèi)生崗位人才引進招聘程序以嘉峪關(guān)市衛(wèi)生健康委員會官網(wǎng)公告為準。事業(yè)單位(含教育)崗位人才引進按照以下程序：

(一)報名和資格審核

1.信息查詢。引進崗位、引進計劃、引進條件等詳見公告下方附件《崗位需求表》，對有關(guān)崗位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等資格條件有疑問的，可與市委組織部、市人社局、市教育局、市衛(wèi)生健康委，以及《崗位需求表》中引進崗位對應(yīng)的聯(lián)系人聯(lián)系咨詢。

2.提交報名申請。報名人員于2026年3月17日9:00至4月10日18:00期間登錄http://baoming.amesoft.cn/s/jygrc2026網(wǎng)站，進入“嘉峪關(guān)市2026年集中引進高層次和急需緊缺人才報名系統(tǒng)”進行用戶注冊。注冊時必須準確填寫本人姓名和手機號碼，妥善保管用戶名和密碼。注冊并登錄后，上傳經(jīng)“照片審核處理工具”軟件審核并自動生成的照片，提交真實、準確、有效的報名信息和材料，選報符合報名條件的崗位，每人只能選報1個崗位。報名人員提供虛假報名申請材料的，一經(jīng)查實，將取消報名資格，涉及偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

網(wǎng)上報名時，報名人員應(yīng)當仔細閱讀《報名須知》《誠信承諾書》等內(nèi)容，報名使用的身份證必須在有效期內(nèi)，且與考試時使用的本人有效居民身份證一致。

上傳資料時，請將報名所需材料按崗位要求單張、逐個、正位上傳至報名系統(tǒng)(不超過9個文件)。

(1)2026年應(yīng)屆高校畢業(yè)生需提交：有效身份證(有效期內(nèi)的居民身份證或臨時居民身份證，下同)、就業(yè)推薦證明、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍證明、成績單和崗位要求的相關(guān)資格證件。

(2)往屆畢業(yè)生需提交：有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證和崗位要求的相關(guān)資格證件。在職人員應(yīng)提交由用人管理權(quán)限部門或單位出具的同意報考證明(屬機關(guān)事業(yè)單位的，須由同級組織或人社部門同意并加蓋公章)。

(3)碩士研究生須另外提供本科畢業(yè)證、學(xué)士學(xué)位證;在國(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的留學(xué)回國人員須提供學(xué)位和教育部門學(xué)歷認證材料。

3.查詢資格審查結(jié)果。各引進單位于2026年3月17日9:00至4月10日18:00期間對報名申請進行審查，確認報名人員是否具有相應(yīng)報名資格。報名人員需及時登錄“嘉峪關(guān)市2026年集中引進高層次和急需緊缺人才報名系統(tǒng)”，查詢資格審查結(jié)果。通過資格審查的，不能再改報其他崗位，未通過審查的，可于4月12日18:00前改報其他崗位或于4月13日12:00前補充完善信息。4月13日18:00后未通過資格審查的報名人員，不能再補充完善信息，視為報名不。

(二)考試考核

1.筆試考核。通過資格初審人數(shù)與計劃引進人數(shù)比例超過5:1的崗位增設(shè)綜合能力測試筆試環(huán)節(jié)，筆試成績?yōu)榘俜种?。筆試結(jié)束后，按照筆試成績由高到低的順序，按照與引進計劃3:1的比例確定進入面試人選(筆試末位成績并列人員一并進入面試)。筆試成績低于60分(不含)為筆試不合格，不予進入面試環(huán)節(jié)。

2.面試考核。通過資格初審人數(shù)與計劃引進人數(shù)比例低于5:1的崗位和通過筆試確定進入面試環(huán)節(jié)的人員，統(tǒng)一組織開展面試考核，采用結(jié)構(gòu)化面試方式開展，市委黨校(市行政學(xué)院)教師崗位需進行試講，市教育局教師崗位采用“試講+答辯”方式進行(中學(xué)計算機教師崗位采用“試講+上機操作+答辯”方式)，面試成績?yōu)榘俜种?保留兩位小數(shù))，去掉一個分和一個最低分取平均分確定，當場公布面試成績，考生簽字確認。面試考核成績低于85分(不含85分)的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

3.綜合成績確定。

(1)未增設(shè)筆試環(huán)節(jié)的崗位，面試成績即為綜合成績。末位成績并列的，通過加試確定進入下一環(huán)節(jié)人員。

(2)增設(shè)筆試環(huán)節(jié)的崗位，最終按總成績(綜合能力測試成績和面試考核成績各占50%)排名，末位成績并列的，按面試成績從到低分確定進入下一環(huán)節(jié)人員，面試成績并列的通過加試確定進入下一環(huán)節(jié)人員。

筆試、面試考核具體事宜另行公告。

(三)資格復(fù)審

根據(jù)綜合成績，按崗位引進計劃從到低分等額確定參加資格復(fù)審人員。資格審查貫穿人才引進全過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名人員不符合相關(guān)資格條件的，取消應(yīng)聘或聘用資格。

資格復(fù)審時，考生需提供本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證和職稱證書等原件和復(fù)印件，所在單位出具的同意報考證明。對未在規(guī)定的時間參加資格復(fù)審、不符合報名條件、不能提供資格復(fù)審所需材料、提供材料信息不實的報名人員，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

2026年國內(nèi)普通高等學(xué)歷教育的應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)回國的畢業(yè)生，相應(yīng)學(xué)歷(學(xué)位)證書須于2026年7月31日前取得。

(四)體檢考察

體檢參照人力資源社會部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)規(guī)定組織實施。體檢不合格或本人放棄體檢資格者，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

各引進單位負責(zé)對體檢合格人員進行考察，考察工作參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)組織開展。引進單位采取實地走訪、個別談話、審核人事檔案(學(xué)籍檔案)、查詢社會信用記錄、同本人面談等方法，了解考察人選政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否有應(yīng)當回避的情形、身心健康狀況、與引進崗位的匹配度等情況?？疾觳缓细裾呋虮救朔艞壙疾熨Y格者，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

(五)公示及聘用

體檢和考察結(jié)束后，在相關(guān)網(wǎng)絡(luò)平臺公示5個工作日，接受社會監(jiān)督。

公示期滿，對沒有問題或者反映的問題不影響引進的人員，辦理聘用手續(xù);對公示期間反映有影響引進的問題并查實的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后，再決定是否聘用。

四、政策待遇

引進的高層次和急需緊缺人才占用所在單位事業(yè)編制，執(zhí)行事業(yè)單位現(xiàn)行工資標準，并按對應(yīng)條件享受以下政策待遇：

(一)從事專業(yè)技術(shù)工作的博士研究生評定副高級職稱的，從事專業(yè)技術(shù)工作的碩士研究生評定中級職稱的，不受本單位崗位結(jié)構(gòu)比例限制，取得職稱后直接聘用。

(二)引進人才按照人才類別，可免租入住人才公寓等性住房4—8年。在嘉峪關(guān)市購買首套住房的，由市財政給予一次性購房補助。符合本市住房公積金貸款相關(guān)條件的，單筆貸款額度可享受本市住房公積金80萬元的貸款額度。

(三)引進的正高級專家、博士或副高級職稱人員、“雙”建設(shè)高校碩士，由市財政分別給予生活補助。

(四)引進人才申報市級人才項目、科技項目優(yōu)先予以支持，申報后根據(jù)項目情況給予5萬—50萬元的項目扶持資金。擁有重大發(fā)明專利、專有技術(shù)的高層次和急需緊缺人才(團隊)來本市創(chuàng)辦高新技術(shù)企業(yè)的，給予50萬元的項目轉(zhuǎn)化資金扶持。

(五)引進人才配偶工作安置采取“對口對應(yīng)”的原則及時協(xié)調(diào)解決，子女學(xué)前和義務(wù)教育階段妥善安排，親屬落戶隨遷隨落，父母在本市落戶定居的，按照《嘉峪關(guān)市居家養(yǎng)老服務(wù)實施辦法》享受家庭保潔、生活護理、愛心午餐等居家養(yǎng)老服務(wù)。

(六)其他優(yōu)惠政策及實施細節(jié)，按《嘉峪關(guān)市高層次和急需緊缺人才引進管理辦法》規(guī)定執(zhí)行。

五、赴外宣介活動行程安排

3月19日下午北京理工大學(xué)

3月20日上午清華大學(xué)

3月21日下午北京大學(xué)

3月28日上午蘭州大學(xué)、武漢大學(xué)

4月10日下午華南理工大學(xué)

以上活動時間地點以“雄關(guān)黨建”微信公眾號活動預(yù)告為準。

六、其他事宜

(一)事業(yè)單位(含教育)面試考核(含綜合能力測試、試講)、體檢等具體事宜，由市委組織部、市人社局、市教育局以公告形式另行通知。報名人員須自覺遵守相關(guān)要求，隨時關(guān)注“雄關(guān)黨建”微信公眾號消息，保持聯(lián)系電話暢通。未按要求參加各環(huán)節(jié)程序的，視為本人放棄資格。

(二)事業(yè)單位(含教育)崗位在資格復(fù)審、體檢、考察等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格者或本人放棄資格的，按同一崗位面試考核成績(總成績)從高到低的順序依次等額遞補，各環(huán)節(jié)遞補只進行1次(下一環(huán)節(jié)再遞補情形除外)。無人報名或無遞補對象的崗位，取消引進計劃。

(三)引進人員試用期為1年，試用期滿考核合格后方可享受各項政策待遇。引進人員在嘉峪關(guān)市服務(wù)年限不得低于5年(含試用期)，5年內(nèi)有辭職、調(diào)離本市等意愿的，由本人提出申請，引進單位、主管部門在1個月內(nèi)進行審批，經(jīng)報組織、人社部門同意后，按照合同約定繳納違約金，收回發(fā)放的各類補助資金，辦理解聘手續(xù)。

(四)報名人員在應(yīng)聘過程中存在違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理。

(五)嘉峪關(guān)市紀委監(jiān)委對本次人才引進工作進行全程監(jiān)督。

(六)本次人才引進不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或者個人舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(七)博士研究生、正高級專業(yè)技術(shù)人員，無需進行網(wǎng)上報名，可電話咨詢市委組織部，并將簡歷發(fā)送至jygrcgzk@163.com。

(八)本公告未盡事宜，由嘉峪關(guān)市委組織部、嘉峪關(guān)市人社局研究確定。

咨詢電話：

嘉峪關(guān)市委組織部：0937—6328706

嘉峪關(guān)市人社局：0937—6789787

嘉峪關(guān)市教育局：0937—6225900

嘉峪關(guān)市衛(wèi)生健康委：0937—6262176

附件：嘉峪關(guān)市2026年高層次和急需緊缺人才引進崗位需求表(請查看下圖或識別下方二維碼)