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2026廣東惠州市惠城職業(yè)技術(shù)學(xué)校春季學(xué)期招聘化工實(shí)訓(xùn)室管理員(外聘合同制)1人公告

因工作需要,惠州市惠城職業(yè)技術(shù)學(xué)校擬招聘1名化工實(shí)訓(xùn)室管理員(外聘合同制),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘單位簡(jiǎn)介

惠州市惠城職業(yè)技術(shù)學(xué)校創(chuàng)辦于1958年9月,是惠城區(qū)全日制公辦職業(yè)學(xué)校,由惠城區(qū)人力資源和社會(huì)局主管,主要承擔(dān)全日制職業(yè)教育和職業(yè)技能培訓(xùn)、認(rèn)定任務(wù)。

二、點(diǎn)擊查看》》招聘崗位、要求及人數(shù)

三、應(yīng)聘資格條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,品行端正,具有較高的政治思想覺(jué)悟和良好的職業(yè)道德;

2.具有招聘崗位所需要的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、實(shí)踐技能及其他條件;

3.港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員報(bào)名者須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū),并有我駐外使領(lǐng)館開(kāi)具的證明材料。

4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或刑事處罰期限未滿(mǎn)的人員;涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的人員;受行政開(kāi)除處分未滿(mǎn)5年或其他行政處分正在處的人員;近兩年內(nèi)在廣東省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的人員;以及其他不符合招聘條件的人員,不接受報(bào)名。

四、工資福利及待遇

1.合同制教師(全日制)工資福利待遇按照學(xué)校外聘人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

2.如擔(dān)任班主任或其他學(xué)校任務(wù),費(fèi)用另計(jì)。

五、報(bào)名方式

有意應(yīng)聘者按招聘的職位條件要求,將個(gè)人簡(jiǎn)歷(注明應(yīng)聘職位編號(hào))、身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表或?qū)W籍在線驗(yàn)證報(bào)告、學(xué)位證、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告(“專(zhuān)插本”學(xué)歷應(yīng)聘者,一同上傳專(zhuān)科學(xué)歷證書(shū),研究生應(yīng)聘者需同時(shí)上傳本科學(xué)歷、學(xué)位證書(shū))、相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、無(wú)犯罪記錄證明等掃描件電子版發(fā)送到學(xué)校郵箱:hcqjgxx@hcq.gov.cn 。

截止報(bào)名時(shí)間:2026年3月24日

聯(lián)系電話(huà):0752-2816991(辦公室) 19527521928(黃老師)

六、錄聘程序

1.考核

考核形式分專(zhuān)業(yè)技能考核和面試兩部分。專(zhuān)業(yè)技能考核內(nèi)容為招聘崗位所需的教育教學(xué)實(shí)踐實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。面試形式為結(jié)構(gòu)化面試。

考試總成績(jī)=專(zhuān)業(yè)技能考核成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

若考生總成績(jī)相同的,則優(yōu)先錄取符合招聘崗位優(yōu)先條件的考生,如無(wú)符合招聘崗位優(yōu)先條件的考生,則依次按照專(zhuān)業(yè)技能考核、面試等成績(jī)高低順序確定名次。

2.體檢

體檢工作由招聘單位組織實(shí)施,根據(jù)各招聘崗位應(yīng)聘人員的總成績(jī),按崗位擬聘人數(shù)1:1的比例從到低分確定體檢人選。體檢在指定的醫(yī)院參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,體檢具體事項(xiàng)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。不按要求參加體檢,或體檢不合格的,取消聘用資格,所缺名額按考試總成績(jī)由高到低的順序從應(yīng)聘同一崗位的符合條件的其他應(yīng)聘人員中依次遞補(bǔ)。

3.聘用

通過(guò)招聘程序擬聘用的人員,在公示5個(gè)工作日后無(wú)異議的,正式確定為聘用人選。

七、注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員必須如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人真實(shí)情況,如發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考范圍及資格條件或有弄虛作假、瞞報(bào)個(gè)人真實(shí)情況的,或在考試中有弄虛作假行為的,一經(jīng)查實(shí),尚未聘用的,取消聘用資格;已聘用的,依法解除聘用合同,必要時(shí)追究相關(guān)人員責(zé)任。

2.對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查,貫穿招聘工作的全過(guò)程,資格初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^(guò)人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問(wèn)題的,一經(jīng)查實(shí),取消考試、聘用等資格。

3.所學(xué)專(zhuān)業(yè)應(yīng)符合報(bào)考職位的專(zhuān)業(yè)要求,不得報(bào)考所學(xué)專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求不一致的崗位。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證。

4.應(yīng)聘人員參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶身份證。遺失身份證的報(bào)考人員,需及時(shí)到公安部門(mén)申請(qǐng)領(lǐng)取臨時(shí)身份證,憑臨時(shí)身份證方可進(jìn)入考場(chǎng)參加考試,其他證件不能代替身份證參加考試。

八、考試時(shí)間與地點(diǎn)

考試時(shí)間:由工作人員聯(lián)系通知;

考試地點(diǎn):惠州市惠城職業(yè)技術(shù)學(xué)校;

本公告未盡事宜,由惠州市惠城職業(yè)技術(shù)學(xué)校負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題:惠州市惠城職業(yè)技術(shù)學(xué)校2026年春季學(xué)期招聘1名化工實(shí)訓(xùn)室管理員(外聘合同制)公告

文章來(lái)源:https://mp.weixin.qq.com/s/TwQJ2B8wh7T0oBgm_l52OQ

(責(zé)任編輯:李明)

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