鑒于發(fā)展需要，現(xiàn)面向校內(nèi)外公開招聘空間科學(xué)與技術(shù)學(xué)院專職研發(fā)人員2-3名(射頻工程師)，具體事項如下：

一、報名時間

即日起至2026年6月1日

二、基本要求

1、具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德、遵紀(jì)守法、儀表端正、身心健康，具有較強的事業(yè)心和良好的敬業(yè)精神、工作細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦耐勞;

2、本科及以上學(xué)歷，電子信息工程、通信工程、電磁場與微波技術(shù)等相關(guān)專業(yè);

3、具有3年以上射頻電路設(shè)計經(jīng)驗，具備領(lǐng)導(dǎo)團隊能力;

4、熟悉射頻電路設(shè)計，包括LNA，PA，Mixer，RFVGA,VCO,PLL等，熟練使用仿真軟件及PCB設(shè)計軟件(如Altium Designer、PADS、Allegro等)，熟練使用ADS、AWR、Matlab、HFSS和CST等仿真設(shè)計軟件;

5、熟練使用矢量網(wǎng)絡(luò)分析儀、頻譜分析儀、噪聲分析儀等測試儀器;

6、熟悉射頻信號鏈路設(shè)計、仿真;

7、具有較強的學(xué)習(xí)能力、分析能力、溝通能力和較好的團隊合作精神。

8、有抗干擾天線射頻經(jīng)驗和北斗短報文收發(fā)電路經(jīng)驗優(yōu)先。

三、崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)射頻電路器件的選型、指標(biāo)評估以及方案論證，提供有競爭力解決方案，完成射頻收發(fā)鏈路的詳細(xì)設(shè)計并撰寫相關(guān)文檔;

2、負(fù)責(zé)完成射頻收發(fā)鏈路的仿真分析并出具仿真報告，負(fù)責(zé)射頻及相關(guān)項目的研發(fā)仿真、設(shè)計、調(diào)試和測試工作;

3、負(fù)責(zé)完成射頻及相關(guān)項目研發(fā)過程中的各類文檔，如立項書、方案報告、設(shè)計報告、研制總結(jié)報告、樣機規(guī)范、試驗大綱、測試細(xì)則、樣機質(zhì)量問題技術(shù)歸零報告(或技術(shù)分析報告)、專項報告(如有要求)、研發(fā)項目BOM表等技術(shù)類文檔;

4、負(fù)責(zé)項目的技術(shù)溝通及技術(shù)支持，撰寫射頻及相關(guān)產(chǎn)品的技術(shù)專利;

5、完成課題組安排的其他任務(wù)。

四、待遇

該崗位工作人員通過勞務(wù)派遣方式聘用;按規(guī)定繳納社會保險和住房公積金，具體參照《西安電子科技大學(xué)外聘人員管理辦法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、聯(lián)系方式

1、即日起至2026年6月1日前，應(yīng)聘人員將個人簡歷及相關(guān)電子版材料(包括學(xué)歷學(xué)位、工作經(jīng)歷、可以證明本人能力和水平的其他相關(guān)材料)以“姓名+學(xué)歷+專業(yè)+年齡”為標(biāo)題發(fā)送至電子郵箱xzlu@xidian.edu.cn;

2、對應(yīng)聘人員統(tǒng)一進行資格審查，通過資格審查者，安排必要的考核測評與面試環(huán)節(jié)(具體安排以郵件或電話的形式通知，未通過資格審查者不再通知)。

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射頻工程師崗位招聘崗位表

原標(biāo)題:射頻工程師崗位招聘

文章來源:https://jgrsrc.xidian.edu.cn/info/1126/17018.htm

（責(zé)任編輯：李明）